【東京】人事制度運用担当 /学校法人/事業拡大中・福利厚生充実 
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求人No. 120218
募集要項
業務内容 |
業務内容 ■人事制度運用担当として、下記業務を中心に人事業務全般に関わっていただきます。 ・評価制度の運用 ┗年2回の報酬改定と評価の事務局、分析・報告資料作成 ┗運用上の課題に合わせたフローやシステムの改善 ・組織改変、人事異動のとりまとめ ┗月に2回実施する組織改正や人事異動の取りまとめ ┗人事システムの維持・運用 ・ジョブローテーションの取りまとめ ┗ジョブローテーション事務局として、全社アンケートの実施や分析・報告資料作成など ・各種新制度の運用・規定の改定など |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
500万～800万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 月額給与312,500円～500,000円 内訳：基本給：253,400円～405,500円 固定残業手当（時間外労働の有無にかかわらず､30時間分の時間外手当として59,100円～94,500円を支給） 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 管理職として採用の場合、上記固定残業手当は対象外となります。 理論年収 5,000,000円～ 8,000,000円 ※ ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月〜当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月〜当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 通勤手当：上限5万円／月 |
休日 |
年間休日120日 【休日】 土 日 祝日 【休暇】 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 【休日メモ】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数120日 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円まで 社会保険：私学共済（健康保険、年金）、雇用保険、労災保険 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳までOK） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ・日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金） ・健康診断 ・役職手当 ・育児手当 ・年次有給休暇(入職日に付与) ・有休奨励日 ・リフレッシュ休暇 ・ライフイベント休暇 ・裁判員休暇 ・介護・看護休暇 ・弔事休暇 ・MVP表彰制度 ・社員紹介制度 ・ジョブローテーション制度(転勤あり) ※社内規定あり |
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企業情報
社名 |
学校法人角川ドワンゴ学園 |
|---|---|
事業内容 |
通信制高等学校（N高等学校/S高等学校） 教育支援事業（N中等部） プログラミングスクール（N code Labo) 上記事業を全国で展開しています。 角川ドワンゴ学園はネットを駆使した未来の学校をつくり、生徒の個性を将来につなげる場所をつくります。 |
業種分類 |
教育・官公庁・その他／教育機関 |
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