人事制度設計
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求人No. 125198
募集要項
業務内容 |
主に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等の業務に携わっていただきますが、勤怠管理などのオペレーション業務にも一部関わり、両内容の判断、対応をしながら、未整備課題にも着手して、事業運営に還元させることがミッションとなります |
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語学力 |
不要 |
年収 |
400万~600万 |
給与 |
年俸制 ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日120日 ・完全週休2日(土日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(1日・半日・1時間単位で取得可能) ・慶弔休暇 ・創業記念日休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 など ・年間休日約120日(2019年実績:126日) |
福利厚生 |
退職金制度 各種社会保険完備 ・各種社会保険制度完備 ・通勤手当(非課税限度額の範囲で実費支給) ・退職金制度 ・持株会 ・保養所(健保提携施設) ・事業所内保育園(メディママ保育園/東京) ・マッサージルーム(専属のマッサージ師が常駐/東京) ・インフルエンザ予防接種補助あり ・慶弔見舞金 ・カウンセリングサービス ・育児短時間勤務(~小学校1年生まで/社内規定あり) ・誕生日プレゼント ・永年勤続表彰 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:交通費全額支給 月15万円まで 社会保険:社会保険完備 退職金制度:在籍年数:3年以上が対象(定年:60歳) |
企業情報
事業内容 |
DIサービス(コンタクトセンターサービス) BPOサービス マルチチャネルプロモーションサービス 医療機器サポートサービス ヘルスケアサービス |
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業種分類 |
サービス/人材紹介・人材派遣 |
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大手CRO 人事リーダー職