【東京】人事課長 ※（シニア女性誌）で有名な企業 
この求人にエントリーする
求人No. 133206
募集要項
業務内容 |
■当社について 当社は、 50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌「ハルメク」（女性誌実売部数No.1 ※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、WEB事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。 2023年3月に東証グロース市場に上場し、グループ6社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 ■募集の背景 現在グループ各社の人事制度統一・改革が順調に進んでいますが、中長期の当社ビジョンを実現するためには【 人事部門の強化】 が最重点課題の一つとなっています。 この実現に向けて、グループ全社の人事部門を統括する役割を担っていただけるご経験豊富な方を募集することになりました。 ■主な仕事内容 グループ全社の人事業務全般（下記）をプレイングマネジャーとして担って頂くことを想定しております。 【具体的には】 ・制度設計 ・労務管理 ・給与計算（外部ベンダーに一部委託） ・人材育成（教育研修含むタレントマネジメント業務） ・人材採用（新卒、中途） 【やりがい】 ■成長貢献を期待する重要ポジション 現在当社は、新規事業展開などを積極的に進めるフェーズにあり、HRは、グループ全体の成長貢献を期待される重要ポジションとなります。 ■プロフェッショナル集団 グループ社内には、雑誌編集、商品企画、広告、物流など、各領域のプロフェッショナルが大勢います。こうしたノウハウを、他のメンバーが活用できるスキルに昇華させ、後世まで受け継いでいく仕組みを構築することも大切なミッションです。 |
|---|---|
年収 |
720万～1000万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日124日 休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など |
福利厚生 |
各種社会保険完備 ■企業型DC（企業型確定拠出年金）制度 ■自社通販商品社割制度 ■エンタメチケット割引制度 ■慶弔見舞金 ■テレワーク ■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 ■服装自由 ■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■時間限定・地域限定正社員制度 ※パパママ社員が多く働いています |
この案件に似た求人もご紹介できます
企業情報
事業内容 |
◇出版ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理 ※ハルメク：出版ならびに通信販売業 ◇グループ会社 ※株式会社ハルメクホールディングス傘下 ・株式会社ハルメク ・ハルメク・ベンチャーズ株式会社 ・株式会社ハルメク・エイジマーケティング ・株式会社ハルメク・ビジネスソリューションズ ・株式会社ハルメク・アルファ ・株式会社ジャパンホーム保険サービス |
|---|---|
業種分類 |
流通・小売／流通 流通・小売／小売 サービス／その他 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
ここにメッセージが入る
