【北海道】営業(企業・学校向け)※上場大手トータルアウトソーシング業
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求人No. 137122
募集要項
業務内容 |
フードサービス営業部にて、企業・学校に対する給食業務の受託サービスの提案業務をお任せします。新規開拓や既存のベンダーからのリプレイスなどの営業活動を行って頂きます。 【仕事の流れ】 ▼アプローチ先への状況確認とアポイント取得 自治体から情報を集めたり、既存の企業・学校をリストアップして 電話にてアポ取得(リストは配布されます) DMやHPからの問い合わせ対応、顧客からの紹介などもあります。 ▼クライアントの課題ヒアリング、プロジェクト立案、提案時期の確認 ▼社内企画部隊と打ち合わせ、企画内容と見積り作成 ▼クライアントに対するプレゼン ▼契約条件、運営内容、最終的な見積りの作成 ▼現場運営スタート(グループ内事業会社に引き継ぎをします) ・顧客の比率は、企業9割 学校1割です。 ・社員寮や工場を中心に顧客へアプローチをしていますので、コロナ禍での影響を受けづらい環境です。 ・ひとりの営業が獲得する案件は、年約2〜3件、1件あたり数千万円が平均。 アプローチから提案、導入決定までは数ヶ月~長いものだと2、3年かかります。 ※グループ会社に出向となります。 入社後は、先輩営業に同行し、業務の流れを習得いただきます。 一つのプロジェクトが決まるまで数カ月〜半年間近くで経験していただき、 半年前後でひとりでお客様先にプローチしていただきます。 |
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免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許 |
語学力 |
不要 |
年収 |
400万~650万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 【給与】月給制 基本給 25.6万円 〜 事業場外みなし労働時間制:8時間働いたものとみなされます。 ※同社グレードにより、目安年収500万円〜の場合は年俸制となります。 ※別途業績インセンティブあり(努力還元制度、業績による) 28歳5年目:年収500万円、32歳8年目:年収550万円、36歳12年目:年収600万(別途インセン支給あり) |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
北海道 |
通勤交通費 |
一部支給 |
休日 |
年間休日116日 【休日休暇】週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護 【休日備考】※その週に祝日がある場合は土曜出勤となる週あり(年4回程度)、慶弔 休暇、有給休暇※夏季休暇は有給取得で5~1週間各自で取得 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 寮・社宅あり、持株会制度 、研修あり、財形貯蓄制度、労働組合、慶弔見舞金、永年勤続表彰、紹介報奨金制度 、定期健康診断、従業員プレミアム優待、保養厚生施設・契約保養所、社員貸付金制度、当社運営店舗割引制度 |
企業情報
事業内容 |
子会社への経営指導および間接業務の受託(持株会社) 子会社を通じて以下の事業を展開 フードサービス事業、車両運行サービス事業、社会サービス事業 |
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業種分類 |
サービス/アウトソーシング・コールセンター |
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