【静岡(湖西)】人事(制度企画・労政) ■トヨタ自動車・パナソニック合弁、HEV用電池世界トップクラスシェア・次世代バッテリーメーカー 
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求人No. 140593
募集要項
業務内容 |
エコカー用電池トップメーカーでの制度企画・労政などの人事業務全般。 事業拡大が見込まれる中、働き方改革など人事制度の企画や見直しなどの重要性が更に高まって行くことが予想されます。当社の改革・成長をリードできる自ら考え・積極的に行動できる人材からの応募をお待ちしています。 長期的なキャリア形成の中で労務管理・採用・教育研修・人事企画・人事評価・HRBPなどへのジョブローテーションの可能性もあります。 【具体的には】 ・人事制度企画・改定業務(働き方改革のためのプロジェクト推進、新人事制度の導入に向けた制度企画、新制度導入・法改正・人事制度の見直しに伴う就業規則などの改訂) ・労働組合窓口業務(労働組合との情報共有・連携推進、春季交渉などでの労働条件・人事制度の変更に関する折衝・調整、労使間の協約・協定・ルール・手続きの検討・締結) ・労働時間管理業務(労使間で交わした労働時間に関する手続きの管理・運営、労働時間集計・労働時間削減に向けた施策立案・運営) ※経験・スキル・部門としての業務進捗などに合わせて徐々に業務をお任せして行きます。 |
|---|---|
年収 |
450万～700万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
静岡県 |
通勤交通費 |
全額支給 車・バイク・自転車通勤可 |
休日 |
年間休日121日 週休2日制(土・日)、GW、夏期休暇、年末年始、育児休業、育児短時間勤務、介護休業、リフレッシュ休暇、有給休暇など ※会社カレンダーによる |
福利厚生 |
各種保険完備、総合保険(トヨタグループ総合保険)、自動車保険(トヨタグループ団体自動車保険) 残業手当、家族手当、独身寮、財形貯蓄制度、従業員持株会制度(トヨタ自動車株購入可能)、退職金制度、通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度、自己啓発支援制度、社内イベント、レクリエーション費補助、事業所内施設利用可(保育園・総合運動場・健康管理室・図書コーナー・社員食堂・売店・ATMなど)、契約保養所、部・クラブ活動、定期・特殊健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種、研修制度、制服貸与など ※会社規定による |
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企業情報
事業内容 |
■トヨタグループ、HEV(ハイブリッド車)用電池世界トップクラスシェア・次世代バッテリーメーカー HEV・BEV(二次電池式電気自動車)用ニッケル水素バッテリー・リチウムイオンバッテリー・バッテリーマネジメントシステム開発・製造・販売、車載用電池パック受託試験実施 |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／電気・電子 メーカー／機械 メーカー／精密・計測機器 メーカー／自動車・自動車部品 |
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