求人詳細

【グローバル本社】日本市場におけるアフターサービス商品のセールスプロモーション 気になる

募集要項

業務内容

■職務概要:
日産自動車の国内アフターセールス領域における商品のセールスプロモーションを担当します。
弊部では、日産ディーラーに加え、整備工場向けの商品展開も実施しております。日産車向けと共に他社車向けの交換部品も設定し、幅広くアフターセールスビジネスに貢献しています。
その内、今回の募集ポストでは、主にタイヤとその関連商品を扱う業務ポストの担当者を募集しています。

具体的には、下記業務などをお任せします。
・販売目標設定や、目標達成に向けた対応策の設定・運用・管理。
 ※販促企画立案やサプライヤーとのイベント企画/支援 等
・ビジネスパートナーとなる日産販売会社や部品販売会社との販売促進に向けた調整・折衝
・社内の購買、技術、物流部門との連携
・サプライヤーへの商品開発要望

将来的には、アフターセールス部門内でジョブローテーション含めて長期的にキャリア形成が可能です。

<アピールポイント(職務の魅力)>
・日産社内でもアフターセールス部門は市況感に左右されずに、収益としても安定感がある部門です。お客様に車を長く・安全快適に使っていただく為に縁の下の力持ちとなるようなやりがいのある部署です。

・アフターセールス領域の取り扱い商品の中でも、売り上げへの影響の大きいタイヤという商品を通じて、企画から販売促進までセールスプロモーションに関わる幅広い業務を経験できます。

・自動車業界以外の異業種の方からの応募も積極的にお待ちしております。異業種や年齢・性別など様々なバックグラウンドを持った人が活躍することにより、新しい視点での商品企画に繋がります。

・家庭の都合でリモートワークを活用して就業している社員もおり、働き方については柔軟に相談可能です。

自動車業界は100年に1度の変革期。そのような時だからこそ我々が企画するアフターセールス商品を通じて、お客さまのカーライフ体験価値を向上させる事は何事にも変える事ができない魅力だと感じます。アフターセールスから日産ファンを増やす取り組みを一緒にチャレンジしてみませんか?

語学力


年収

400万~800万

給与

月給制
賞与 年2回
※キャリア採用の場合は、経験、能力等を考慮し、規定により優遇いたします。

雇用形態

正社員

勤務地

神奈川県

通勤交通費

一部支給
会社規定に基づき支給

休日

年間休日121日
週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)
夏季休暇(9日間程度)
年末年始(9日間程度)
ゴールデンウィーク等
年次有給休暇(初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで)、年次有給休暇の連続取得制度(個別に9連休の設定可)、半日年休制度、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)

福利厚生

各種社会保険完備
連携型確定拠出年金
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:手当支給については規定による
住宅手当:家賃補助制度あり:手当支給については規定による
寮社宅:独身寮・社宅:手当支給については規定による
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:企業年金あり、補足は福利厚生に記載
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
リーダーシップ/マネージメント研修、専門領域教育、語学教育(英・仏・中・西)、通信教育、E-learning等

<その他補足>
■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等
■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他)
■休職制度:育児休職制度、介護休職制度他(育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能)
■企業年金補足:確定拠出年金(DC)

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企業情報

事業内容

自動車の製造・販売および関連事業

業種分類

メーカー/電気・電子
メーカー/機械
メーカー/自動車・自動車部品

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