求人詳細

<福岡>人財育成部/社員教育担当 気になる

募集要項

業務内容

テーマに沿った課題抽出、研修の選定・企画、効果検証。
テーマは人事本部内での戦略に基づくものとなります。
・デジタルリスキリング 企画・運用
・次世代リーダー育成研修 企画・運用
・リテンション施策 企画・運用
・エンゲージメント施策 企画・運用
・昇格審査、企画・運用
・社内教育システム 構築・運用
※同じ部の方と協業しながら、企画を立てて進めていく流れです。
※出張は年に数回ございます。

語学力

不要

年収

400万~600万

給与

賞与 年2回
年収400万円~600万円
月給25.5万円~40万円(基本給24.5~)
・時間外手当:実働分支給有
・家族手当:扶養家族がいる場合支給、配偶者1万円、子供1人7500円
・住宅補助手当:世帯主かつ自己名義住居の場合支給、独身者1万円、既婚者2万円

雇用形態

正社員、契約社員

勤務地

福岡県

通勤交通費

上限15万円(会社規定に基づく)

休日

年間休日125日
※土日祝休み
■年間休日:125日(2023年度)
■年間有給休暇:10日~20日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇:3日(8/13~15)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
■連続休暇制度(年に最低1回、連続5日間の年次有給取得)

福利厚生

各種保険完備
■退職金(確定拠出年金制度)※勤続3年以上
■役職手当
■裁量手当
■住宅補助手当
■地域手当
■家族手当
■資格手当
・業務はOJTにて教育
・中途入社社員向け研修あり(企業理念教育)
・能力開発のための社内研修多数あり
・社外セミナーや研修も上長許可により経費で受講可

■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■連続休暇制度
■産前、産後休業
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション
■各種福利厚生制度 等
借上社宅制度(家賃8割会社負担)※転居を伴う異動時

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企業情報

事業内容

医業経営コンサルティング
医療モールの開発・運営
医療機関への医師の紹介
医師の転職・開業支援
医業継承支援
保険調剤、一般薬・介護用品の販売
医療機器などのリース・販売
入院患者向けテレビのレンタル

業種分類

コンサルティング/コンサルティング
メディカル/その他

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