<福岡>人財育成部/社員教育担当
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求人No. 152987
募集要項
業務内容 |
テーマに沿った課題抽出、研修の選定・企画、効果検証。 テーマは人事本部内での戦略に基づくものとなります。 ・デジタルリスキリング 企画・運用 ・次世代リーダー育成研修 企画・運用 ・リテンション施策 企画・運用 ・エンゲージメント施策 企画・運用 ・昇格審査、企画・運用 ・社内教育システム 構築・運用 ※同じ部の方と協業しながら、企画を立てて進めていく流れです。 ※出張は年に数回ございます。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
400万~600万 |
給与 |
賞与 年2回 年収400万円~600万円 月給25.5万円~40万円(基本給24.5~) ・時間外手当:実働分支給有 ・家族手当:扶養家族がいる場合支給、配偶者1万円、子供1人7500円 ・住宅補助手当:世帯主かつ自己名義住居の場合支給、独身者1万円、既婚者2万円 |
雇用形態 |
正社員、契約社員 |
勤務地 |
福岡県 |
通勤交通費 |
上限15万円(会社規定に基づく) |
休日 |
年間休日125日 ※土日祝休み ■年間休日:125日(2023年度) ■年間有給休暇:10日~20日 ■休日:完全週休2日制(土日祝) ■夏期休暇:3日(8/13~15) ■年末年始休暇:6日(12/29~1/3) ■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可) ■サポート休暇 ■結婚休暇・忌引休暇 ■がん通院休暇 ■妊産婦通院休暇 ■配偶者出産休暇 ■ボランティア休暇 ■メモリアル休暇 ■連続休暇制度(年に最低1回、連続5日間の年次有給取得) |
福利厚生 |
各種保険完備 ■退職金(確定拠出年金制度)※勤続3年以上 ■役職手当 ■裁量手当 ■住宅補助手当 ■地域手当 ■家族手当 ■資格手当 ・業務はOJTにて教育 ・中途入社社員向け研修あり(企業理念教育) ・能力開発のための社内研修多数あり ・社外セミナーや研修も上長許可により経費で受講可 ■財形貯蓄 ■長期所得保障保険制度 ■連続休暇制度 ■産前、産後休業 ■妊婦・育児・介護時短勤務 ■育児支援制度 ■結婚・出産祝い金 ■永年勤続表彰 ■施設、レクリエーション ■各種福利厚生制度 等 借上社宅制度(家賃8割会社負担)※転居を伴う異動時 |
企業情報
事業内容 |
医業経営コンサルティング 医療モールの開発・運営 医療機関への医師の紹介 医師の転職・開業支援 医業継承支援 保険調剤、一般薬・介護用品の販売 医療機器などのリース・販売 入院患者向けテレビのレンタル |
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業種分類 |
コンサルティング/コンサルティング メディカル/その他 |
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