品質企画（ISO9001認証/QMS関連業務）／フルフレックス／世界シェア90%超半導体製造装置メーカー 
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求人No. 155497
募集要項
業務内容 |
【業務内容】 ・QMS（ISO9001)維持向上に向けた事務局対応業務 ・品質マネジメントの企画と、業務改善に向けた計画策定・運用 【具体的な業務内容】 ・全社および東芝デバイス＆ストレージグループにおける内部監査への準備と対応。 ・認証更新及び維持審査に向けた、全社的な準備と部門に対するフォロー対応。 ・各部門に対して、品質保証の課題や問題点を抽出、仕組みから改善を行い、運用できるように働きかける。 ・規定の管理（見直し、更新）、品質改善に向けた各種日常的活動の実施及び他部門への推進活動。 ・品質関連会議体の準備と運営。 ・その他、品質維持向上活動に関する社内外への対応。 【入社後、お任せしたい業務】 ・ISO9001を担当しているチームに加わっていただき、QMSを回すための計画策定、実行業務、文書管理、規定管理（ルール作り）。 ・社内業務の改善、仕組み（規定）を立案。効果的に運用するために、部門とコミュニケーションをとり、周知・推進します。 【キャリアパス】 ・実務をご経験していただき、ご本人の意向に合わせて、マネジメントを担っていただくか、実務のスペシャリストを目指していただきます。 【教育・研修】 ・充実したOFF-JT、OJTに加え、自社製品についての詳細な研修をご用意しております。 【組織構成】 ・品質保証部:30名 品質システムG：8名（30代：2名 40代：1名 50代：4名 60代：1名） ・ほとんどの社員がキャリア入社で活躍しております。 【組織のミッション】 ・品質保証部として、お客様に安心して、快適に使っていただける装置を提供するために、品質に関わる仕組みづくりを行う。 社内のルール策定から、社外のサプライヤとの協力関係の構築まで広い範囲での品質を改善を担う。 【職場や職務の魅力】 ・顧客満足を目指した全社の品質マネジメント戦略策定、各部門への説明や運用推進を行うことで、幅広い分野のスキルを取得できる。 ・それを通してのコミュニケーションや関係性の構築など、今までの業務経験を活かしながら、会社内外での視野を広げることができる。 【使用するツール】 ・Excel,Word等のPC操作全般、リモート会議ツール、JMP等の統計分析ソフト 【働き方】 ・残業：20H/月 ・リモートワーク可（平均頻度：週3～4回） ■企業概要： 世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。（東芝グループ） ■事業詳細： 2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業。 以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛ける。 ♦同社の魅力 ♦マスク描画装置世界シェア90％超／海外売上高比率80％ ・半導体産業は60兆円を超える市場にあり、今後もさらなる拡大が期待されています。 その産業の中で同社の電子ビームマスク描画装置は世界シェアは90％以上。世界の半導体市場を支えています。 ・研究開発費率が22.6％と高く、他社の追随を許さない高い技術力を維持するためNFTでは研究開発に大きな投資を続けています。 ・国内および世界においてトップクラスのシェアを有しています。 そのため、価格設定権を持ち、価格競争に陥ることがないことからメーカーでありながらも営業利益率20％超と非常に高い収益性を誇っています。 この高い収益性をベースにさらなる新製品開発に力を入れています。 ♦電子ビームマスク描画装置 ニューフレアテクノロジーが開発した電子ビームマスク描画装置「EBMシリーズ」には、他社の装置と比べて多くの特長がありますが、その代表例を挙げると、「可変成形ビーム」「ステージの連続移動」「50kVの高加速電子ビームによる描画」の3点があります。 https://www.nedo.go.jp/hyoukabu/articles/201202nuflare/index.html ♦エピタキシャル成長装置 単結晶の半導体基板上に，その基板と結晶配位が同じように規則正しく整列した単結晶の薄膜を成長させる装置． https://www.jsme.or.jp/jsme-medwiki/15:1001166#:~:text=epitaxial%20growth%20system&text=%E5%8D%98%E7%B5%90%E6%99%B6%E3%81%AE%E5%8D%8A%E5%B0%8E%E4%BD%93%E5%9F%BA%E6%9D%BF,%E8%96%84%E8%86%9C%E3%82%92%E6%88%90%E9%95%B7%E3%81%95%E3%81%9B%E3%82%8B%E8%A3%85%E7%BD%AE%EF%BC%8E |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
670万～940万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ＜賃金内訳＞ 月給：37万円～55万円 ＊賞与：年2回／7月、12月 ●年収例 ・640万円／29歳（独身／月給30万8000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） ・760万円／33歳（既婚・子1人／月給37万1000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） ・1065万円／参事（月給56万8500円＋賞与） ※時間外手当…24時間/月として算出（2022年度全社平均） |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
神奈川県 |
通勤交通費 |
全額支給 ・公共交通機関の場合、全額支給。 主たる住居の最寄駅から勤務地の最寄駅に至る ６ヶ月定期券代の平均１ヶ月分を毎月支給。 例）１ヶ月通勤費＝６ヶ月定期券代／６（端数処理：小数点以下切り上げ） ・新幹線通勤は以下区間で認められます。 ①三島－新横浜 ②熱海－新横浜 ③新富士－小田原 ④三島－小田原 ⑤新富士－新横浜 ＊自動車通勤は原則不可。ただし、駐在者等の通勤には一部認められる場合あり。 |
休日 |
年間休日125日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇 有給休暇（初年度は入社時に1～19日※入社月による／最大24日、繰り越し含め最大48日） ＊有給休暇消化率：約80％ 育児・介護休業制度 |
福利厚生 |
各種保険完備 家族手当 寮社宅：独身借上社宅（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度 厚生年金基金 教育研修制度 役職手当 厚生施設 社内食堂 財形貯蓄制度、持株制度 健康診断 退職金制度：再雇用制度あり（定年60才、65才まで） |
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企業情報
社名 |
株式会社ニューフレアテクノロジー |
|---|---|
事業内容 |
半導体製造装置の開発・製造・販売 |
業種分類 |
メーカー／半導体 メーカー／精密・計測機器 |
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