【東京】 人事(オペレーターの採用担当)◆英語力活かせる/プライム上場/ネットセキュリティ業界のパイオニア
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求人No. 162282
募集要項
業務内容 |
【IT業界へのキャリアチェンジ可能/英語力を活かせる仕事】 ネットセキュリティ業界におけるリーディングカンパニーの当社において、採用担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容: 新宿サテライトではクライアントから委託を受けた業務(カスタマーサポートや監視等)の運営管理をしております。 そこで勤務をするオペレーター(契約社員/アルバイト・パート含む)の採用業務をお願いいたします。 【具体的には】 ・採用チームを率いて必要人員数の採用計画の立案および採用活動の実施 ・求人媒体を中心とした採用活動。およびその他の採用手法の立案や実施 ・各チームと連携を取り、各チームごとの必要人数や研修スケジュールを集約(研修は別担当者が実施) ・クライアントに対して採用の状況を定期的に報告 ※採用業務が中心でクライアントへの報告までをお願いします。 ※3名程度のチームでリードポジションとしてご勤務頂きます。 主体的に動いて他のメンバーを引っ張って頂く事を期待しております。 ■英語使用について: クライアントへの報告用資料の提出時に主に利用をいたします。 月次、四半期、半期、通期のBusinessReviewの際が主な使用タイミングです。 その他の資料作成や提出時にも都度発生いたします。 ■入社後の流れ: OJTを中心とした業務の引継ぎを行います。最初は現メンバーと一緒に業務を進めて頂き、その後は自立してご対応頂きます。 相談しながら、ご経験やスキルによって任せる範囲や、採用人数を増やしていきます。 基本的に全員出社していますので、困ったときなどは相談がしやすい環境となっています。 |
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語学力 |
要 |
年収 |
406万~545万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 月上限10万円まで |
休日 |
年間休日126日 完全週休二日制(土日祝日休) 夏期休暇3日(6月~9月の期間で任意の3日間) 年末年始休暇4日(12月28~1月3日)※前後が土日の場合はその日も休み 誕生日休暇(誕生日の前後2週間に任意の1日間) その他(慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休暇) ■有給休暇 試用期間終了後に付与(初回付与日数は入社月に応じて変動あり) ※最初の4月1日を迎えた段階で2年目として11日間を付与。以降は毎年4月に法定どおり付与します。 |
福利厚生 |
各種保険完備 ・従業員持株会 ・MVP(最優秀個人)、MVT(最優秀チーム)表彰制度 ・資格取得支援制度 ・オフィスカジュアル可 ・時差出勤制度(全従業員利用可) ・在宅勤務制度 ・レクリエーション費補助(懇親会の費用を年2回補助等) ・出産・育児休業制度、介護休業制度(入社1年後以降利用可) ・無料カウンセリング制度(マイシェルパ) |
企業情報
社名 |
イー・ガーディアン株式会社 |
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事業内容 |
■事業内容: ・動画投稿監視、SNS監視サービス、風評調査業務 ・ECサイトやフリマサイト向けのカスタマーサポートの代行、eKYC(オンラインによる本人認証)サービスの提供 ・ソーシャルゲームを対象としたカスタマーサポート及びデバッグ業務 ・海外ゲーム会社向けのローカライズ業務 ・インターネット広告審査業務及び運用代行業務 ・Webサイト・アプリの脆弱性に関する診断サービス ・サイバー攻撃を防ぐWAF(アプリ用のファイヤウォール)の提供 ・サイバーセキュリティに関するコンサルティング ・サービス研究・開発 |
業種分類 |
IT・インターネット/インターネットサービス |
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