求人詳細

【東京】CRM/DBM推進 管理職(マネージャー~次長クラス) 気になる

募集要項

業務内容

ライフフォワード株式会社にて、燦ホールディングスグループ全体のCRM/DBM推進を担って頂きます。

現在も顧客管理システムを活用していますが、活用の強化・整備が十分にできていない状況です。
ご入社後は、今ある顧客データを活用した顧客接点の最適化の検討・整備を行って頂きつつ、
データ活用のための設計・システムの入れ替え検討等、
グループのCRM・DBMの推進者として戦略・企画立案からプロジェクトの管理全般をご担当頂きます。

【具体的には】
■顧客分析~分析結果を元にしたCRM施策の企画立案
■顧客データを活用し顧客体験の向上に向けたコミュニケーションの設計および運用実行支援
→営業やコンタクトセンターと協業し、ご葬儀後のアフターサポート
(お墓の購入や49日までの手続き、相続関連、空家相談、遺品整理など)を中心としたサービスのご提案等
■価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計
■社内データベースの活用強化(営業部署への必須入力項目の周知など)
→データ蓄積においても課題があるため、役員の協力を仰ぎながらグループ会社と連携を行っていきます。
■システムの入れ替え検討など(必要に応じて)

語学力

不要

年収

700万~820万

給与

年俸制
賞与 年2回
賞与:年2回(6月、12月)
175万円~205万円/年間 (年俸の16分の4)
 

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

全額支給

休日

■土曜日、日曜日、祝祭日
■誕生日休暇
■年末年始(12/31-1/3:4日間) 
■慶弔休暇
■有給休暇(4月~9月入社:10日、10月入社:5日 以降1月毎に1日ずつ減)  ※付与月:毎年4月

福利厚生

各種保険完備
■通勤交通費:全額支給 
■社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■確定拠出年金制度、従業員持株会、財形、保養所、自己啓発援助金他
■次世代育成手当(保育料補助:月3万円上限、支給条件有)
■法人向け福利厚生クラブ会員
■地域手当:2万円~3万円(関東地区勤務者 支給条件あり)
※地域手当、次世代育成手当及び通勤手当は、年俸とは別に支給されます。

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企業情報

事業内容

ライフエンディングサービス事業

業種分類

サービス/その他

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