【東京】CRM/DBM推進 管理職(マネージャー~次長クラス)
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求人No. 162982
募集要項
業務内容 |
ライフフォワード株式会社にて、燦ホールディングスグループ全体のCRM/DBM推進を担って頂きます。 現在も顧客管理システムを活用していますが、活用の強化・整備が十分にできていない状況です。 ご入社後は、今ある顧客データを活用した顧客接点の最適化の検討・整備を行って頂きつつ、 データ活用のための設計・システムの入れ替え検討等、 グループのCRM・DBMの推進者として戦略・企画立案からプロジェクトの管理全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ■顧客分析~分析結果を元にしたCRM施策の企画立案 ■顧客データを活用し顧客体験の向上に向けたコミュニケーションの設計および運用実行支援 →営業やコンタクトセンターと協業し、ご葬儀後のアフターサポート (お墓の購入や49日までの手続き、相続関連、空家相談、遺品整理など)を中心としたサービスのご提案等 ■価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計 ■社内データベースの活用強化(営業部署への必須入力項目の周知など) →データ蓄積においても課題があるため、役員の協力を仰ぎながらグループ会社と連携を行っていきます。 ■システムの入れ替え検討など(必要に応じて) |
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語学力 |
不要 |
年収 |
700万~820万 |
給与 |
年俸制 賞与 年2回 賞与:年2回(6月、12月) 175万円~205万円/年間 (年俸の16分の4) |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
■土曜日、日曜日、祝祭日 ■誕生日休暇 ■年末年始(12/31-1/3:4日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇(4月~9月入社:10日、10月入社:5日 以降1月毎に1日ずつ減) ※付与月:毎年4月 |
福利厚生 |
各種保険完備 ■通勤交通費:全額支給 ■社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■確定拠出年金制度、従業員持株会、財形、保養所、自己啓発援助金他 ■次世代育成手当(保育料補助:月3万円上限、支給条件有) ■法人向け福利厚生クラブ会員 ■地域手当:2万円~3万円(関東地区勤務者 支給条件あり) ※地域手当、次世代育成手当及び通勤手当は、年俸とは別に支給されます。 |
企業情報
事業内容 |
ライフエンディングサービス事業 |
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業種分類 |
サービス/その他 |
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