CIO室:室長
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求人No. 163547
募集要項
業務内容 |
現CIOと協力して、コーポレートIT全般の企画と実現をリードし、 メンバーのマネジメントや組織作り、必要に応じて自らプロジェクトを牽引していただきます。 • 役員や関係ステークホルダーへの説明と実現のためのアプローチと指揮 • 社内システムの企画、設計、導入、維持管理、改善 • 社内インフラ(クラウド、ネットワークなど)の環境整備と改善 〇期待する成果 • 経営課題・事業課題の解決 • 新たな事業の拡大・推進の積極的なサポート 〇プロダクト 当社は特にAI活用に力を入れており、最も注目されている分野で、いままで培ってきたチカラを存分に発揮していただけます。 多数のシステム、ステークホルダーが絡み合う複雑な内部プロセスをどう進化、最適化するかを問われる環境であり、高いレベルの視点・課題解決力を磨くことができます。 ユーザファーストに考え、実施したことの結果が、従業員の声としてビビッドに感じられる環境です。 〇一緒に働く人 会社をよくしよう、世の中の働く人を幸せにしよう、というマインドを持った仲間が集まっています。 中途入社者に対して、ホスピタリティをもって、協力的に接してくれる文化です。 質問すると快く時間をとってくれますし、困っていると、質問する前に声をかけてくれるようなケースも少なくありません。 ほめあう文化、感謝しあう文化なので、気持ちよく働けます。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
800万~1200万 |
給与 |
賞与 年2回 年収 8,000,000 円 - 12,000,000円 部長級の方にご入社いただくことを優先的に考えております。 一方で、「当社に入社することで、コーポレートIT部門/情報システム部門の部門長としてさらに成長したいとお考えいただける組織マネージャー」も募集の対象といているため、年収レンジを幅広く設定しています。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与有 年2回(6月、12月) |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
休日 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
福利厚生 |
各種保険完備 昇給・昇格あり、通勤交通費全額支給、社会保険完備、マッサージルーム有、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種福利厚生施設の利用、各種健保組合施設の利用、各種表彰制度、永年勤続表彰、退職給付金制度、定期健康診断 |
企業情報
事業内容 |
●人材派遣、紹介予定派遣、アルバイト、転職支援サイト等、総合求人情報ポータルサイトの企画・運営 |
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業種分類 |
IT・インターネット/インターネットサービス マスコミ・メディア/広告・PR サービス/人材紹介・人材派遣 |
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