【東京】人事労務(給与計算メイン)※マネージャー候補/転勤無し/リモート有/土日祝休み
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求人No. 167149
募集要項
業務内容 |
■業務詳細: 急成長する日本最大の温泉旅館チェーン企業にて施設で働く正社員やパートアルバイトの給与計算をはじめとする 労務業務全般をお任せします。各施設における勤怠管理、社会保険手続、入退社管理業務等の指導、サポートを行い、 問合せに対応します。これらの業務について一通りの経験を有しており、社内規則や労基法に基づき手続きを進め、 施設対して適切に対応する他、必要に応じて指導もしていただきます。 また、同僚社員と協力して年末調整や地方税の年度更新等の季節的な業務について実施します。 上記に加え、業務フローの構築や仕組みの改善について取り組み、 効率化と品質の改善についてリーダーとしての役割を担っていただきます。 ◇労務業務: ・月次の給与計算業務、社会保険手続き、税金等の処理 ・業務フロー改善提案とその実行、照会事項の対応、解決策の提示 ・各施設の労務状況管理や指導、36協定や労基法の管理 ・人事部内スタッフのマネジメント ◇労働安全・各種問合せ対応業務 ・時間外労働に関するデータ集計業務 ・労働基準監督署等の対応 ・業務管理マニュアルの随時アップデート ※庶務関連業務は全体の10%程度です。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
380万~500万 |
給与 |
月給制 賞与 年1回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日120日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 有給休暇(入社半年後10日~付与)、慶弔休暇、特別休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 部署別OJT、フォローアップ研修(入社1~2年目対象)、部門長研修、支配人研修 <その他補足> ■従業員宿泊割引制度 ■産休・育児休暇(取得実績あり) ■企業型確定拠出年金制度(401k) |
企業情報
社名 |
大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社 |
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事業内容 |
全国で温泉旅館、ホテル、温浴施設、テーマパークの運営事業を展開(全国38施設) 施設数 ホテル・旅館 35ヵ所 温泉テーマパーク 2ヵ所 アミューズメントパーク 1ヵ所 |
業種分類 |
サービス/旅行・観光 |
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