求人詳細

カスタマーセンターの3つのチームのマネジメント/土日祝休み土日祝休み//三井物産と世界最大級のTVショッピング企業の合弁会社 気になる

募集要項

業務内容

Outbound Team、E-service Team、Outosource Teamのマネジメントをお任せします。

【業務内容】
■課員の管理と育成 30%
課員の良い点、悪い点を具体的に指摘し、将来に向けた目標設定を行う。
設定された目標にむけて継続的にサポートし、定期的なF/Bにて課員との認識を合わせる。
常にコミュニケーションを図ることでエンゲージメントを深める。
課員のモチベーションを維持するための企画をサポートし、その成果の最大化を目指す。
自身の後継者を見極め、対象者に課題を与え経験を積ませることで育成する。

■目標値/KPIの達成のための数値管理 20%
目標値やKPIの数値を課員に周知徹底する。
異常値が発見された場合には、Sr. Managerに報告し対策を講じる。
また。将来に向けて数値の悪化が予測される場合は、そのリスク回避の為に最善の対策を講じる。

■課内の問題の把握と改善策の実行 20%
課内で発生している問題を認識し、その重要性や緊急性を見極める。
問題点の優先順位を決定し、改善策を立案する。
改善策の進捗を把握し事例を関係者と共有し、同様の事例の防止に努める。

■コスト管理 20%
予算作成時のKPI達成のための年間計画を立案する。
予算内容を把握し、その最大限の活用を目指す。
無駄を省き、必要な人材や経費に投資できているか見極める。

■Global含めた部門をまたがるプロジェクトの実行 10%
自チームを代表し、プロジェクトに参加し、最大限の成果を目指してチームメンバーと協業する。
自部署を超えた視点を持ち、自ら問題提起し、関係者と連携しプロジェクトを立ち上げて問題解決に取り組む。

語学力

あれば尚可
ビジネスレベルの英語力

年収

700万~900万

給与

年俸制
・ターゲットボーナス:年1回(3月)
・昨年実績:年収の10~15%(会社業績と個人パフォーマンスによる)
*標記の年収はインセンティブボーナス含まず
・年俸に残業代含む
*賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

雇用形態

正社員

勤務地

千葉県

通勤交通費

全額支給
自動車通勤は、現在の感染状況により、特別申請で可としている。
駐車場無料。

休日

年間休日120日
土、日、国民の祝日および会社指定の休日
誕生日休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

各種社会保険完備

・確定拠出年金制度
・定期健康診断
・慶弔見舞金
・社員割引制度
・退職金制度なし
・定年60才、65才まで再雇用

≪厚生活動/施設≫
社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、 仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス

≪教育研修≫
新入社員研修、階層別研修、部門別研修制度、選抜型研修、選択型研修、eラーニング、ビジネス英語習得支援制度

≪人材育成≫
資格取得支援制度、社内公募制度

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企業情報

社名

株式会社 QVCジャパン

事業内容

テレビショッピングを主体とした通信販売業

業種分類

メーカー/化粧品
メーカー/アパレル・ファッション
サービス/その他

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