人事スタッフ 採用・労務(次世代リーダー候補)
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求人No. 168867
募集要項
業務内容 |
第二創業に向けて、会社のグロースに向けた改革に着手する当社において、HR領域から事業を推し進める「攻めの人事戦略」の実現に向けて、HR領域全般の業務をご担当いただきます。 特に、「攻めの人事戦略」の中核の一つに採用強化があり、若手や即戦力、部門の核となる人材の獲得に向けて、採用業務全般の推進に携わっていただけます。 また、事業会社の人事として、人事業務全般(労務・育成研修等)に挑戦していただく活躍を期待しています。 【具体的には】 <雇い入れ直後> 以下の採用・労務のいずれかの業務領域について、ご経験やスキルに応じてお任せいたします。 ●採用領域 ・採用活動における母集団形成戦略の推進(求人票作成、面接設定、社内外の関係者とのコミュニケーション) ・応募者の面接対応、動機形成、オファー出し、入社受入れ対応全般 ●労務領域 ・派遣社員、契約社員の更新管理/手続き全般 ・社会保険の手続き業務や給与計算、勤怠管理業務全般 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
400万~500万 |
給与 |
年俸制 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日119日 ・年間休日:120日(2024年度) ・土日祝日休暇 ・年次有給休暇(入社日より付与【2~18日の間】※会社規定に沿って付与) →土日祝日以外の夏季休業、年末年始は有給消化となります。 ・産前産後休暇 ・育児休業制度 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 地域⼿当、社員特別割引き販売制度、再雇⽤制度(65歳まで)、確定拠出年⾦、退職⾦制度(勤続3年以上の社員が対象) |
企業情報
事業内容 |
スポーツメーカー |
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業種分類 |
メーカー/化学・石油 メーカー/アパレル・ファッション サービス/アミューズメント メーカー/その他 |
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