ネットワークエンジニア(ネットワーク構築)【丸紅・セコムグループ/通信キャリア】
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求人No. 172119
募集要項
業務内容 |
日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を持つ当社では、豊富なサービスラインナップを揃え、ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案しています。今回はネットワークの設計/構築を担当する部門にて、ビジネスシーンを支え続ける商用ネットワークの構築業務をお任せします。 お客様と当社基幹網をつなぐアクセスネットワークの計画および構築を、社内外の関係者と連携・調整しながらリリース日に向けて以下業務をお任せします。 ・新規サービス開発に伴うNW設備の新設 ・販売戦略に対応するためのNW局舎の開設 ・需要増に対応するためのNW設備の増強 ・設備老朽化や各種不具合に対応するためのNW設備の更改 ・設計変更や機能追加に対応するためのNW設備の更改 【出張・夜間対応】 出張 :案件次第(概ね四半期~半年ごとに最長1週間程度) 夜間対応:案件次第(概ね四半期ごとに1~2回程度) 休日対応:原則無し |
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語学力 |
不要 |
年収 |
400万~816万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 |
休日 |
年間休日122日 完全週休2日制(土日祝日) ※※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。 年末年始(12月29日~1月3日) リフレッシュ休暇(各年度5日) 特別休暇(慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、 交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇) |
福利厚生 |
各種保険完備 退職金 企業型選択制確定拠出年金制度、 財形貯蓄制度、団体保険加入制度 ホームオフィス制度(在宅勤務制度)、 育児短時間勤務制度(小学校3年生まで) 育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度 定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種 再雇用制度 慶弔見舞金、表彰制度(社長賞/年1回)、 PREMIUM REFRESH(社員交流会/不定期) Self-Biz(服装自由) 福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等 クラブ活動支援制度(ゴルフ部、釣り部、バスケ&バドミントン部、ランニング部、eスポーツクラブ) |
企業情報
事業内容 |
・電気通信事業法に基づく電気通信事業 ・データ通信サービス事業 ・データセンター事業 ・電気通信工事業 ・前各号に附帯し、又は関連する一切の事業 |
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業種分類 |
IT・インターネット/通信・キャリア |
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