【人事企画(社内制度の整備等)】三菱商事Gのレンタル総合サービス会社/業務未経験者歓迎!
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求人No. 173047
募集要項
業務内容 |
〈ミッション〉 3000名を超える社員が活躍する同社。 同社人事企画チームにて、社内制度の整備や改定などを通じて、働きやすい職場づくりに貢献していただきます。 〈業務詳細〉 ■就業規則の改定 社員のモチベーションアップや生産性の向上、透明性の高い会社運営など、「より良い会社にしていくために何が必要か」をチームで考えます。その後、就業規則の改定に向けて、根拠となるデータの収集や取締役会に提出する資料の作成などを行ないます。 ■人事制度の改定 人事企画チームが主導となり、2022年に新人事制度を制定。 その後も、ベースアップや各種手当の新設、年間休日増、昇給昇格の制度見直し等の調整を行なっております。 【ポジションの魅力】 「会社のルール作り」などの上流工程に関われるポジションのため、「影響力のある仕事がしたい」「高度な人事スキルを身に付けたい」という方に向いています。 経営陣に近いポジションで「組織改革」に取り組むことができ、自分が働く職場を、自分の手で変えていける面白さを味わえるのは、この仕事ならではの魅力です。 |
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免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許 |
語学力 |
不要 |
年収 |
450万~600万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ※想定年収には残業20h想定を含みます |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 |
休日 |
年間休日120日 週休2日制(土日祝) ※但し祝日のある週は土曜出社有 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、GW/有給(入社月より付与)、リフレッシュ、特別、私傷病、育児、介護、看護、アニバーサリー |
福利厚生 |
各種保険完備 通勤手当 寮社宅 社会保険 退職金制度 教育制度 財形貯蓄制度 産休育休制度 グループ団体保険 会員制の福利厚生メニュー ※福利厚生で国内外の宿泊、レジャー、スポーツクラブなどを会員価格で利用でき、育児・介護サービスでは補助制度が使えます。お祝い時にはプレゼントや補助金の支給もあります。 |
企業情報
社名 |
株式会社レンタルのニッケン |
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事業内容 |
・土木建設関連機械を中心としたレンタル、自社商品開発・製造・販売・修理 |
業種分類 |
建設/その他 |
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