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【グローバル本社】M&A支援(課長職)/ M&A支援(シニアマネージャー) 気になる

募集要項

業務内容

・日産およびアライアンスの専任M&A専門家としてM&Aプロジェクトを主導・支援
・M&A取引に影響を与える要因の総合分析
・デューデリジェンスとバリュエーションのサポート(アドバイザーの選定と連携)
・契約交渉( MOU、LOI、SPA等)
・複雑なM&Aをまとめて役員にプレゼントピックス

・M&A専門家として日産とアライアンのM&Aプロジェクトをリード・サポートする
・M&A案件に影響を考慮の総合的な分析を行う・デューデリジェンス及びバリュエーションをサポートする(アドバイザーの評価
及び アドバイザーとの窓口)
・契約の交渉を行う(MOU、LOI、SPAなど)
・複雑なM&A案件について役員に了承に説明する<アピールポイント(職務の魅力)/このポジションの

セールス
ポイント>・多様性から構成される高いディールフロー国際プロジェクトの推進
・日産の重要な戦略的決定への直接関与または貢献
・キャリアを迅速に進めるための社外および社内ネットワーク機会

・多様なグローバルプロジェクトに長く関わることができる
・日産の重要な戦略的意思決定に直接関わることができる、または貢献できる
・業務遂行した社内外のネットワークをキャリアアップに活用していただける

語学力


年収

1060万~1300万

給与

月給制
1,060万円以上+インセンティブ
・インセンティブは会社業績等を勘案し、その都度決定します

雇用形態

正社員

勤務地

神奈川県

通勤交通費

一部支給
会社規定に基づき支給

休日

年間休日121日
週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)
夏季休暇(9日間程度)
年末年始(9日間程度)
ゴールデンウィーク等
年次有給休暇(初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで)、年次有給休暇の連続取得制度(個別に9連休の設定可)、半日年休制度、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)

福利厚生

各種社会保険完備
連携型確定拠出年金
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:手当支給については規定による
住宅手当:家賃補助制度あり:手当支給については規定による
寮社宅:独身寮・社宅:手当支給については規定による
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:企業年金あり、補足は福利厚生に記載
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
リーダーシップ/マネージメント研修、専門領域教育、語学教育(英・仏・中・西)、通信教育、E-learning等

<その他補足>
■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等
■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他)
■休職制度:育児休職制度、介護休職制度他(育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能)
■企業年金補足:確定拠出年金(DC)

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企業情報

事業内容

自動車の製造・販売および関連事業

業種分類

メーカー/電気・電子
メーカー/機械
メーカー/自動車・自動車部品

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