
【人事部長】創業61年/焼肉レストラン「安楽亭」を始めとする複数の飲食店チェーンを運営する会社
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求人No. 183490
募集要項
業務内容 |
現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。 同社は企業規模拡大に向けて、会社の既存組織・社員が最大限に力を発揮するための強化・育成、そして新たに挑戦する領域に必要な人材の獲得を戦略的におこなう人事部門の強化を図っています。 今回募集する人事部長候補には、当社が抱える問題や課題を整理することから始めていただきます。(例:業務内容と人材の棚卸、関連部署における連携強化、組織文化の構築と推進、人材の育成とキャリア支援、内部登用の強化) さらに自分の仕事の枠を決めず、企業の成長に必要なアクションを自ら考えて取り組む能力が求められます。組織の人材に関する全般的な責任を持ち、経営陣と連携しながら人事戦略を推進する重要な役割を担うポジションです。 【業務詳細】 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。 ■部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点の分析 ■企業ビジョンを実現するための人事戦略と人事領域のおける業務改善 ■人事制度、評価制度など企業風土を醸成するための仕組みや制度の構築 ■従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画 ■社員の能力開発や研修プログラムの企画と運用を通じて、社員の成長を支援 ■人員計画、採用、人事課題解決の企画立案・運用(新卒・中途) ■採用マーケティング、広報(採用手法や媒体の検討・企画を含む) |
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年収 |
800万~1000万 |
給与 |
年俸制 賞与 年2回 想定月額:600,000円~800,000円 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
埼玉県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日117日 月10休制(休日はシフト制) ※基本は土日祝日中心に休みを調整します。 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇(取得実績多数あり) 年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。 |
福利厚生 |
各種保険完備 社員持株制度 財形貯蓄 社員割引(安楽亭直営店舗を20%割引で利用できます) 退職金制度(規定有) |
企業情報
社名 |
株式会社安楽亭 |
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事業内容 |
■焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動 |
業種分類 |
流通・小売/小売 サービス/外食 |
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