【東京】人事企画担当（アシスタントマネージャ候補）/プライム上場 
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求人No. 184092
募集要項
業務内容 |
【仕事内容】 ・全社・各部門・子会社における人事課題の設定と新たな人事施策の企画立案・構築・導入 ・子会社含めた人事評価・報酬制度の運用・改善 ・マネジメント力強化施策の企画・導入・運用 ・タレントマネジメント施策（サクセッションプラン等）の企画・導入・運用 ・組織開発施策（理念浸透・エンゲージメント向上）の企画立案・導入・運用 人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善業務から中心に取り組んでいただきます。 第二創業期を迎えており、企業・事業成長を実現するヒト・組織の課題解決において企画から運営まで一連の実務をお任せします。これまでの経験を踏まえ、強みのある領域からお任せしていきますので、能力次第で短期にキャリアを積む事が可能です。 【ポジションの魅力】 ・企業・事業成長を実現するヒト・組織の課題解決を通じて会社の成長に貢献できます。 ・経営陣や事業責任者のビジネスパートナーとして、戦略人事の経験とキャリアを積めます。 ・人事領域における多様なキャリアプランがあるため、志向に合わせてキャリアの選択可能。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
600万～800万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 月上限10万円まで |
休日 |
年間休日126日 完全週休二日制（土日祝日休） 夏期休暇3日（6月～9月の期間で任意の3日間） 年末年始休暇4日（12月28～1月3日）※前後が土日の場合はその日も休み 誕生日休暇（誕生日の前後2週間に任意の1日間） その他（慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休暇） ■有給休暇 試用期間終了後に付与（初回付与日数は入社月に応じて変動あり） ※最初の4月１日を迎えた段階で2年目として11日間を付与。以降は毎年4月に法定どおり付与します。 |
福利厚生 |
各種保険完備 ・従業員持株会 ・MVP（最優秀個人）、MVT（最優秀チーム）表彰制度 ・資格取得支援制度 ・オフィスカジュアル可 ・時差出勤制度（全従業員利用可） ・在宅勤務制度 ・レクリエーション費補助（懇親会の費用を年2回補助等） ・出産・育児休業制度、介護休業制度（入社1年後以降利用可） ・無料カウンセリング制度（マイシェルパ） |
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企業情報
社名 |
イー・ガーディアン株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
■事業内容： ・動画投稿監視、SNS監視サービス、風評調査業務 ・ECサイトやフリマサイト向けのカスタマーサポートの代行、eKYC（オンラインによる本人認証）サービスの提供 ・ソーシャルゲームを対象としたカスタマーサポート及びデバッグ業務 ・海外ゲーム会社向けのローカライズ業務 ・インターネット広告審査業務及び運用代行業務 ・Webサイト・アプリの脆弱性に関する診断サービス ・サイバー攻撃を防ぐWAF（アプリ用のファイヤウォール）の提供 ・サイバーセキュリティに関するコンサルティング ・サービス研究・開発 |
業種分類 |
IT・インターネット／インターネットサービス サービス／アウトソーシング・コールセンター |
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