【大阪】本社労務/家具・インテリア企業で500名の組織づくり/SmartHR活用
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求人No. 190066
募集要項
業務内容 |
マナベインテリアハーツ本社にて、約500名の勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等をお任せします。 店舗スタッフが接客に集中できるよう、バックオフィスから環境を整える役割です。 店舗スタッフからの問い合わせにも真摯に対応いただける方を歓迎いたします。 《仕事詳細》 ・給与計算 ・勤怠管理(データ集計・加工、明細発行) ・社会保険関連(社労士連携、書類作成、入退社手続) ・SmartHR運用(年末調整、契約管理) ・総務業務(健診手配、電話対応等) ※Excel(VLOOKUP等)を活用し、複数店舗のデータを効率よく処理するスキルが重要です。 効率化により、従業員満足度の向上に貢献できます。 【実務面】 下記のご経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。 ・勤怠データをCSVで出力し、給与ソフト用に取り込み ・加工ができる方 ・自ら管理表を作成し業務効率化ができる方 ・多店舗展開企業(数百名規模)での管理経験がある方 《キャリアステップ》将来的にはメイン担当としてフロー改善等も期待しています。 |
|---|---|
語学力 |
あれば尚可 |
年収 |
450万~600万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 経験・年齢・能力を考慮し決定します。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
全額支給 ※通勤手当(月額30,000円まで) |
休日 |
年間休日115日 【休日】 週休2日制(休日はシフト制 基本土日休み※祝日は出勤) 月9~10日休み 【休暇】 夏季休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引き休暇)、産前産後、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 |
各種社会保険完備、退職金制度 ・互助会制度 ・従業員割引 ・退職金制度 ・制服貸与 ・短時間正社員制度 ・自己申告制度(年2回) |
企業情報
事業内容 |
インテリア・住宅関連 |
|---|---|
業種分類 |
流通・小売/小売 |
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