【札幌】 クオリティマネージャー 
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求人No. 193543
募集要項
業務内容 |
当社が受託している医療機関において、医療事務オペレーションの品質維持・向上、および業務プロセスの改善をリードしていただきます。 現場の課題を抽出し、根本的な解決策の立案から実行・定着までを一貫して担っていただきます。 【主な職務としては…】 ・受託先の品質課題の洗い出しと改善推進 ・診療報酬請求業務に関するナレッジの収集と業務プロセス改善、標準化 ・精度管理のための体制（人員）等に関する調整 ・品質KPI目標値の設定、モニタリング（返戻・査定・保留率など） ・品質に関する対策立案、進捗マネジメント ・品質に関する定期報告書の作成及び監修、定例報告会への参加 ・担当病院のプロポーザル参加に伴う提案書（品質部門）の作成 ・新規受託先立ち上げ支援 |
|---|---|
免許・資格 |
【歓迎される資格】 ■医療事務技能検定試験の資格をお持ちの方歓迎いたします |
年収 |
450万～600万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
北海道 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日125日 【休日】 土、日、祝日 【休暇】 ■年次有給休暇（入社時に10日間付与、2年目以降は20日間付与） ■夏季休暇（5月末までに入社した社員を対象に6月～10月末までに使用できる3日間を付与） ■年末年始休暇（12/29～1/4） ■創立記念日（10/12） ■慶弔休暇 |
福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金） ■財形信託制度（一般財形信託・財形年金信託・財形住宅信託） ■従業員持株会 ■介護休業、介護休暇、介護短時間勤務、介護時差勤務制度 ■産休、育休、育児短時間勤務、育児時差勤務制度 ■特別休暇（本人・子・兄弟姉妹の結婚、配偶者の出産、リフレッシュ休暇、親族の弔事など） ■ウェルネス休暇（不妊治療、ホルモン治療、性別適合手術を目的として休暇を請求した場合、月2日までの有給休暇を付与） ■定期健康診断 ■団体総合生活保険 ■永年勤続表彰制度 ■各種研修制度（入社時研修、階層別研修、ビジネスコアスキル研修、e-ラーニング等） ■社内公募制度 ■社員紹介制度 ■交通費全額支給 ■リモートワーク可（配属・職務により異なる） |
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企業情報
社名 |
株式会社ソラスト |
|---|---|
事業内容 |
■医療関連受託事業 ■介護事業 ■こども事業 ■教育事業 ■スマートホスピタル事業 |
業種分類 |
サービス／人材紹介・人材派遣 サービス／その他 |
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