【法務／知財管理や経営に関する戦略法務もお任せ】東証スタンダード上場／リモート・フレックス可／年休125日／ホワイト企業アワード3回連続受賞 
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求人No. 197073
募集要項
業務内容 |
当社の法務業務全般をお任せします。 まずは、契約法務を中心に担当頂きますが、法務部の業務拡大に合わせて、ゆくゆくは社内の知財管理や経営に関する戦略法務の分野にも携わって頂きます。 現在会社の成長に合わせて法務部も組織を拡大中です。 ＜業務の具体例＞ ・契約書（和文、英文）の修正や作成に関する契約法務 ・社員からの法務相談や顧客との契約交渉 ・知財関連対応 ・社内法務研修実施 ・将来的には戦略法務 ■ポジションの魅力 任される仕事の幅が広く、事業部との連携もスムーズであるため、法務担当としてスピード感を持って成長ができます。 組織拡大の中核を担って頂きたいと考えている為、部門としてと個人としてできることが増えていく、成長実感を味わうことができます。 ■働き方 リモートと出社のハイブリッド型の働き方を採用しており、フレックス制も導入。個々人の働きやすさに合わせた働き方ができる環境づくりをしています。育児休暇（取得率男女：100％）、有給休暇（取得率72％）などライフステージの変化に合わせた働き方が出来るように会社として休暇の取得を推奨しています。 ※プラチナくるみん認定、女性の活躍推進認定企業の「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場環境認定の「トモニン」を取得 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
487万～631万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ＜給与補足＞ ・昇給は年1回（1月）、 ・賞与年2回(6月、12月) ・賞与とは別途、事業部業績に連動した決算賞与制度（1月）があります。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 テレワーク者は実費精算、常時出勤者は通勤定期を支給 リモート手当（5,000円/月） ※賞与時にあわせて支給） |
休日 |
年間休日125日 ◆完全週休2日制（土日休み） ◆祝日 ◆有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与） ◆年末年始休暇 ◆GW ◆夏期休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇（子の出生前、配偶者の出産時） ◆子の看護休暇 ◆介護休暇 ◆リフレッシュ休暇 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 GLTD保険制度、団体保険制度 ◆社会保険完備 ◆厚生年金基金 ◆退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ◆再雇用制度（65歳まで ※本人希望の場合） ◆副業可 ◆団体保険制度 ◆GLTD保険制度 ◆積立保存休暇制度 ◆財形貯蓄制度 ◆EAP ◆従業員持株会慶弔見舞金 ◆各種資格取得祝金 ◆健康保険保養所 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆屋内全面禁煙 |
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企業情報
事業内容 |
・コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する研究開発、製造、販売 ・コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する開発の受託ならびに技術者の派遣 ・上記に関するコンサルティング業務 |
|---|---|
業種分類 |
IT・インターネット／その他 |
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