【技術講師/電気設備】自社社員向け研修の企画・実施、営管理補助業務 ★マンション・ビル管理で業界トップクラスの実績★ 
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求人No. 198281
募集要項
業務内容 |
当社の技術系従業員に対する技術講師業務をお任せ致します。 ■当社技術系従業員に向けた研修の企画・実施（電気設備担当） ■当社技術系研修施設の運営管理補助業務 ■当社技術系研修施設の来訪者に向けた施設案内 等 ※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。 |
|---|---|
免許・資格 |
第三種電気主任技術者 |
語学力 |
不要 |
年収 |
458万～761万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ※卒年・経験等同社規定による ※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定 ※時間外手当、交通費別途支給 【年収例】 管理職層 687～761万円 リーダー層 530～670万円 メンバー層 440～530万円 ※いずれも想定残業25時間込み |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日121日 公休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始、会社創立記念日（5/1）※2025年度年間休日123日 有給休暇（初年度10日付与） 産前後・育児・介護・結婚休暇 配偶者出産休暇 リフレッシュ休暇 など ※業務の都合上出勤し、それによる振替休日を適用する場合がある。 |
福利厚生 |
雇用保険、厚生年金、健康保険、労働災害保険、東急共済組合 退職金制度 通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給） 借上げ社宅制度（転居を伴う転勤時） 定年：満60歳（定年後再雇用制度あり） 会員制保養所（東急ハーヴェストクラブ） 東急共済組合（保養所、結婚・出産時祝金、怪我・病気・介護休業時の手当補助、人間ドック検診補助など） 従業員持株会（東急不動産ホールディングス） 財形貯蓄制度 DC確定拠出年金 保育所利用補助金 WELBOX（パッケージ型福利厚生サービス） 資格取得褒賞金（5千円～10万円） 通信教育援助（受講料の50％補助、年度内の限度額あり） 企業割引制度（提携する団体の講座に関する入学金・受講料割引） 東急グループ保険 健康サポート（健康診断、メンタルカウンセリング、4時間･年中無休の健康サポートダイヤルなど） クラブ活動（テニス部、フットサル部、アウトドア部など） 【制度】 ■職群転換制度（総合職⇔一般職の転換可能） ■再入社制度 |
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企業情報
社名 |
株式会社東急コミュニティー |
|---|---|
事業内容 |
■マンションライフサポート事業：マンション管理、公営住宅管理運営、生活支援サービス、コミュニティー形成支援 ■ビルマネジメント事業：ビル管理、公共施設管理運営、プロパティマネジメント、施設運営、プラネタリウム運営 ■リフォーム事業：大規模改修事業、設備改修工事 ■環境・シニア関連事業：省エネ・環境対策、エネルギーサービス、シニア向けライフサポート |
業種分類 |
建設／設備・電気 不動産／不動産管理 |
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【技術講師/電気設備】自社社員向け研修の企画・実施、営管理補助業務