現在選択中の条件
| キーワード | 人事 |
|---|
「人事」を含む求人情報
| 業務内容 | 【概要】 採用ソリューションのカスタマーサクセスに従事していただきます。 カスタマーサクセスとは、通常の顧客からの問い合わせに対応をする、 いわゆる「カスタマーサポート」業務だけではなく、「顧客を成功に導く」コンサルティング・提案までを行うスペシャリストのことです。 外部のエンドユーザ・顧客、と内部のセールス・マーケ・開発チームまで、 私達の顧客とチームをブリッジしながら、顧客に寄り添い、課題… |
|---|---|
| 年収 | 420万～1200万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■HR Tech 事業（Track） ■マーケティングDX 事業（DECA） ■オペレーションDX 事業（PEP／法人GAI Powered by GPT-4） ■インキュベーション 事業（治療家ナビ／お墓探しナビ） |
【グローバル人事システムの導入】東証スタンダード上場／hisenseグループ
求人No.163810| 業務内容 | 〈ミッション〉 グローバルHRチーム、国内HRチーム、IT部門、外部コンサルティング会社、 HRシステムベンダーと連携し、グローバルHRシステム導入プロジェクトのリードをお願いします。 〈業務詳細〉 ■プロジェクトの進行整理や途中目標の設定 ■移行する既存データの選別整理。 ■新システムのテスト、機能チェック ■新システム利用者への研修、問い合わせ対応 ■新システム稼働後、問題解決・改善 当… |
|---|---|
| 年収 | 600万～800万 |
| 勤務地 | 群馬県、東京都 |
| 事業内容 | カーエアコン、カーエアコン用コンプレッサーの開発・製造・販売 |
| 業務内容 | 【プライム市場上場長谷工グループ／月残業20時間程度／年休130日(土日祝）】 ■ミッション 人事部にて、将来の管理職候補として人事業務全般をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・採用：新卒・中途採用業務等 ・労務：勤怠・労務管理、組合対応等 ・人事管理：給与計算、社会保険、退職手続き、福利厚生等 ・企画：人事制度や評価制度の企画・運用等 ・教育：各種研修の企画・運営、資格取得支援当 など |
|---|---|
| 年収 | 500万～650万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■事業内容： リフォーム事業 ◆大規模修繕工事 ◆インテリアリフォーム工事 ■ビジョン： 安全・安心・快適なマンションライフに貢献し、住み継がれる住宅を残すことを目指しています。 マンション施工で70万戸を超える、長谷工グループの豊富な実績と経験、知識、ノウハウを有するリフォーム会社。 技術力に拘り、「無振動・無騒音・住まいながら」をテーマに、日常生活にできる限り影響を与えない工法の開発を推進。 また、長期優良住宅先導的モデル事業に採択された「住みながら耐震化」をはじめ、耐震改修と建物の延命化に取り組んでいます。 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
【人材開発】70年以上の歴史を持つステンレス加工メーカー／年休127日
求人No.164626| 業務内容 | 〈ミッション〉 人財開発課にて、以下を主とした人事業務をご担当頂きます。 〈業務詳細〉 ■採用戦略の立案/進捗管理/分析/オペレーション改善/母集団形成/面接対応 ■人材要件のヒアリング/採用チャンネル開拓 /エージェントとの連携 ■採用広報企画/候補者への魅力付けとグリップ/各部署ステークホルダーとの連携 ■社員研修の企画立案/実行/効果測定 ■評価制度導入、運用、改善に関する業務 【年間… |
|---|---|
| 年収 | 500万～650万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■業務用厨房機器の販売 ■厨房内の製品配置レイアウトの設計 ■製品の設計・開発、現場での製品設置 ■製品のメンテナンス・点検、海外厨房機器の輸入販売 ■ステンレスタンクの製造・販売 ■HACCP対応ステンレス床材の設計・施工など |
大手ネット系金融機関での人事担当（MGRクラス）
求人No.90155| 業務内容 | 【主な業務内容】 ・評価、報酬等の人事制度の企画、整備や評価制度の運用を行います ・具体的な業務は、働き方改革に対応した制度の導入、社員の働き方に関する選択肢を拡大する制度の導入、人事運用ルールの整備等の課題への対応等にあたっていただく予定です。 ・当社において、人事業務（採用、研修、制度設計、労務管理、総務等）の企画・運営を担当していただきます。 【組織】 所属は人事総務部となり、30代… |
|---|---|
| 年収 | 1000万～1200万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | インターネット取引専門証券会社 |
業績指標・募集基盤関連システム 開発企画担当
求人No.113242| 業務内容 | 営業職（主に生涯設計デザイナー）に向けての人事組織における業績指標・募集基盤システム開発 ◇全社営業実績・社員業績管理システムの構築・管理 ◇グループ内システム会社へのシステム発注・検証 ◇システム発注にあたり要件定義書の作成 ◇システム開発プロジェクトの進捗管理 ◇各種業績管理資料の作成・提供 ◇BPO先の業務委託管理（業績管理資料作成の一部を委託） |
|---|---|
| 年収 | 600万～1000万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 生命保険業 1.個人及び企業向け各種保険・年金商品の引受。契約保全サービス等の保険料業務及び関連業務。 2.有価証券投資・貸付・不動産投資などの資産運用。 3.他の保険会社その他金融業を行う者の代理または事務代行。 4.投資信託の窓口販売業務等。 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
東証一部上場企業での人事業務
求人No.121169| 業務内容 | ※成長局面にある企業の為、ジュニアクラス～マネージャー候補まで複数名募集致します。 経営計画遂行に必要な人事業務全般をお任せ致します。当社人事部は経営陣と非常に近い位置付けにあるため経営陣とのディスカッションを頻繁に行っております。 具体的には以下いずれかの業務にアサイン予定。 ■人材育成領域 －育成・評価体系の企画立案 －従業員サーベイ／レーニングニーズの把握 －社内研修の企画運営 －研修… |
|---|---|
| 年収 | 500万～1000万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | M&Aを主軸としたコーポレートアドバイザリー業務 |
老舗金融機関での人事企画業務
求人No.133237| 業務内容 | 【主な業務】 ・人事戦略策定・推進、進捗管理 ・人事制度（評価・報酬制度等）の企画立案・改定・運用 ・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画・推進 ・CGコードや法令諸規則の改正動向等に対応した制度改定や社内諸規則改定 ・グループ会社を含めた人事情報管理プラットフォームの拡充 |
|---|---|
| 年収 | 550万～1000万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 金融商品取引業 ・有価証券の売買等および売買等の委託の媒介 ・有価証券の引き受けおよび売り出し ・有価証券の募集および売り出しの取扱 ・有価証券の私募の取り扱い ・その他証券業ならびに金融業 ・投資信託委託業務 ・投資顧問業務 |
大手ネット系金融機関での人事担当（リーダーからマネージャークラス）
求人No.136763| 業務内容 | 【主な業務内容】 ・評価、報酬等の人事制度の企画、整備や評価制度の運用を行います ・具体的な業務は、働き方改革に対応した制度の導入、社員の働き方に関する選択肢を拡大する制度の導入、人事運用ルールの整備等の課題への対応等にあたっていただく予定です。 ・当社において、人事業務（採用、研修、制度設計、労務管理、総務等）の企画・運営を担当していただきます。 【組織】 所属は人事総務部となり、30代… |
|---|---|
| 年収 | 800万～1200万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | インターネット取引専門証券会社 |
【投資審査業務】国内トップクラスの系統金融機関
求人No.150680| 業務内容 | "信用リスク資産※に対する与信審査・管理およびクレジットリサーチ業務等 ※証券化商品、社債・ローン、プロジェクトファイナンス、オルタナティブ商品（PE・不動産エクイティ）、不動産ノンリコースローン、金融機関与信、ソブリン" "■任せたい業務 審査役候補として、金庫の投融資案件がもつ信用リスクを専門的知見から客観的多面的に分析・検証し、そのリスク軽減・緩和策とともに評価、個々の投融資案件の妥当性や… |
|---|---|
| 年収 | 600万～1100万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■会員や会員以外からの預金の受け入れ ■会員や会員以外に対する資金の貸付 ■国内外の有価証券や市場性金融商品等への投資 ■農林債の発行 |
人気キーワード
- 求人詳細ページを閲覧した求人は、求人検索結果ページで右上にチェックマーク
が付きます
ここにメッセージが入る
