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| キーワード | 保険 |
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「保険」を含む求人情報
【市川】経理課長／京成電鉄100％子会社／長年にわたり千葉に根付き事業展開
求人No.167654| 業務内容 | 【業務内容概要】 業務は、大きく以下の、５つに区分されます。 対応可能な業務から初めて頂き、順次、業務の幅を広げて頂きます。 【部門の業務】 ① 主計業務 会計処理・帳簿管理・決算・税務・各種分析等に係る業務（固定資産管理も含む)。 ＊使用会計ソフトは、「SMILE Ｖ((株)大塚商会)」。 固定資産管理だけは「償却奉行i11((株)オービックビジネスコンサルタント)を使用。 ② 財務業務… |
|---|---|
| 年収 | 450万～550万 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 事業内容 | スーパーマーケット業 20店 業務スーパー（フランチャイズ） 5店 マツモトキヨシ（フランチャイズ） ドラッグストア業 3店 TSUTAYA レンタルビデオ業 2店 京成フラワー フラワーショップ 4店 GIFT KEISEI おみやげショップ 2店 |
【本社】人事労務業務／独立系Sier／業界トップシェア／年間休日125日以上
求人No.166342| 業務内容 | ～人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。～ 【具体的には】 ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 ・その他、人事労務に関する一般業務 【企業の魅力】 ・8,000名（グループ全体では16,000人以… |
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| 年収 | 448万～895万 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 事業内容 | ＩＴにかかわる独立系マルチベンダー |
【本社】人事企画業務／独立系Sier／業界トップシェア／年間休日125日以上
求人No.166346| 業務内容 | ～人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。～ 【具体的には】 ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価、昇降格関連業務 ・スペシャリスト制度、PM認定制度運用 ・昇給額（率）・賞与支給額（率）等の企画・検討・試算 ・出向先企業対応・出向者管理業務 ・有期雇用社員の契約／管理業務 ・人事関連の対外発信情報の公開管理 ・その他、人事関連業務・庶務事項等 … |
|---|---|
| 年収 | 448万～895万 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 事業内容 | ＩＴにかかわる独立系マルチベンダー |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 総務部門にて総務、法務を担当いただきます。 担当いただく主な業務 ・契約法務業務 各種契約書の作成・内容確認、 営業車・借上社宅等の契約管理、保険契約の管理・更新 ・コーポレート法務業務 取締役会や株主総会等の事務、 コンプライアンスに関する業務（社内アンケートや社内研修企画等）、 社内規程等の作成・更新 ・広報・その他 社外向け広報対応（新聞社等への対応やプレスリリース文章の作成… |
|---|---|
| 年収 | 340万～500万 |
| 勤務地 | 富山県 |
| 事業内容 | 1. 医薬品、医薬部外品、動物用医薬品、医療用医薬品の製造 販売並びに輸出入 2. 上記、製造販売に必要な治験薬製造及び諸試験の受託 3. 前各号に付帯する一切の事 |
フランスのラグジュアリーメンズグッツブランド＊人事総務マネージャー
求人No.138054| 業務内容 | ■ 人事関連業務 ・ アウトソーシング先へ従業員の入退社に伴う情報、月次給与計算、賞与計算、年末調整に関するレポートの作成、提出 ・ 従業員のシフト、勤怠および有給休暇の管理 ・ 人事制度の運用 ・ 社内規則の定期的な見直しおよび管理 ・ 従業員の雇用契約書の作成、管理、更新およびそれに付随する面談の実施 ・ メンタルヘルス対策、健康診断実施管理等の安全衛生管理業務 ・ 社内相談窓… |
|---|---|
| 年収 | 450万～600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 喫煙具、筆記具、皮革製品、装身具、及び衣料等の輸入・販売等 |
【総務/経理】業績安定で無借金経営/平均残業10h/転勤無/マイカー通勤可
求人No.167565| 業務内容 | ■健康食品OEM企業である同社にて、総務/経理をお任せします。 総務業務に慣れ会社全体像の理解ができたら、経理業務もOJTにて指導するためより会社全体(管理部門全体)を見れるよう育成します。 【詳細】 ■総務：給与計算/労務/社会保険対応等(各種奉行シリーズで管理しています。) ■経理：弥生会計での仕訳処理/経理帳票処理/月次決算/年末調整/各種税務申告(税理士指導の下)等 【同社について… |
|---|---|
| 年収 | 320万～400万 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 事業内容 | 健康食品の提案型受託OEMメーカー |
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【博多】人事/採用担当 ＜社員総数1万人超の麻生グループ/企業向け研修事業に強み＞年休125日
求人No.167212| 業務内容 | 採用企画業務を中心に行っていただく場合・・・ 新事業所が立ち上がるなど、ビジネスが拡大している中、ご経験を発揮いただきます。 まずは採用と入退社周りの業務から初めていただきますが、人事の他領域（教育・評価・労務管理等）の業務にも関わっていただく予定で、幅広い業務経験を積み、スキルを身に着けたい方も大歓迎です。 ■業務詳細： ・中途採用/チャネルの選定、人材紹介エージェント等やりとり、面接官、オ… |
|---|---|
| 年収 | 340万～410万 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 事業内容 | ◆IT教育（リテラシー、利活用支援、技術教育、資格取得支援 他） ◆ITベンダー認定トレーニングセンター ◆MOS試験会場／JJS試験会場／コンタクトセンター検定試験会場 ◆経営コンサルティング業務 ◆社員教育（後継者育成、階層別研修、職種別研修、新人研修 他） ◆医療・福祉・保育職員向け研修 ◆人材紹介・派遣サービス（asoこんそなジョブサポート） 一般労働者派遣事業（般40-010176）、有料職業紹介事業（40-ユ-010119） ◆独立行政法人中小企業基盤整備機構 受託業務 ◆福岡市こども未来局 受託業務 ・脊振少年自然の家、海の中道青少年海の家 施設管理運営業務 |
【人事労務（福島工場）】70年以上の歴史を持つステンレス加工メーカー／年休127日
求人No.167368| 業務内容 | 〈ミッション〉 同社のものづくりの中核となる「福島工場(南相馬・いわき)」の総務人事として、業務全般に携わって頂きます。 本社総務人事部門とも協力しながら職場環境の改善のため様々な活動に取り組んで頂きます。 〈業務詳細〉 ■人事業務(採用、研修運営等) ■労務業務(給与計算、社会保険、定期健診、衛生管理) ■総務業務(社内規程、建物・設備・備品管理) ■地域コミュニケーション(公共・住民・産業… |
|---|---|
| 年収 | 380万～480万 |
| 勤務地 | 福島県、東京都 |
| 事業内容 | ■業務用厨房機器の販売 ■厨房内の製品配置レイアウトの設計 ■製品の設計・開発、現場での製品設置 ■製品のメンテナンス・点検、海外厨房機器の輸入販売 ■ステンレスタンクの製造・販売 ■HACCP対応ステンレス床材の設計・施工など |
【東京】人事労務（給与計算メイン）※マネージャー候補/転勤無し/リモート有/土日祝休み
求人No.167149| 業務内容 | ■業務詳細： 急成長する日本最大の温泉旅館チェーン企業にて施設で働く正社員やパートアルバイトの給与計算をはじめとする 労務業務全般をお任せします。各施設における勤怠管理、社会保険手続、入退社管理業務等の指導、サポートを行い、 問合せに対応します。これらの業務について一通りの経験を有しており、社内規則や労基法に基づき手続きを進め、 施設対して適切に対応する他、必要に応じて指導もしていただきます。 … |
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| 年収 | 380万～500万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 全国で温泉旅館、ホテル、温浴施設、テーマパークの運営事業を展開（全国38施設） 施設数 ホテル・旅館 35ヵ所 温泉テーマパーク 2ヵ所 アミューズメントパーク １ヵ所 |
【大阪】コールセンターLSV・コールセンターSV経験者（職種・地域限定正社員）
求人No.167086| 業務内容 | 金融系コールセンター窓口等、コールセンターでのリードスーパーバイザー(LSV)業務をお任せいたします。 具体的には ■生命保険会社：加入者からの保険金に関する請求窓口 ■損害保険会社：家財、火災保険等に関する問合せ窓口（メール・電話）、補償内容の照会、審査業務など ■クレジットカード：クレジットカードについての問い合わせ窓口 等、ご入社当初は窓口のLSVとしてご就業いただき、ゆくゆくは他窓… |
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| 年収 | 465万～520万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | TMJはBPO （ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開している会社です。 BPOとは、企業の業務プロセスの一部を外部に委託することです。TMJではそのプロセスを受託し、専門的に運営し、効率化・高品質化を実現させる事業です。 TMJはコンタクトセンター事業と、バックオフィス(事務処理)事業を軸に、大手を中心とした約200社の様々な業種の企業・団体から多様な業務を受託し、セコムグループ企業との有機的な協業や連携、そしてTMJの保有する国内・海外拠点網を活用し、一歩先の未来を切り拓く高品質なサービスをお届けしています。 ■コールセンター・コンタクトセンター事業 TMJは、コンタクトセンターの用途を受信・発信という単一の機能に限ることなく、インバウンド（受信）の人材と設備にアウトバウンド（発信）の技術を統合し、あらゆる顧客接点を活用して、能動的に売上を創り出す 「アクティブコンタクト」 を実践しています。 ■バックオフィス事業 仕事にかかわる全ての社員が、常に改善意識を持ち生産性向上に努めています。 コールセンターでのノウハウはバックオフィスにおいても大きな力を発揮します。クライアントがコア・プロセスに集中できるよう、私たちはノン・コアを引き受け、クライアント企業のサービス価値向上に努めています。 |
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