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| キーワード | 保険 |
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「保険」を含む求人情報
損害調査部員 ※インド政府が8割以上の株式を保有する国有企業
求人No.154025| 業務内容 | ■損害調査業務全般、事故受付・有無責判断・損害確認・示談交渉・支払・回収までの一貫処理と管理業務 |
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| 年収 | 400万～450万 |
| 勤務地 | 東京都、岡山県、広島県 |
| 事業内容 | 損害保険業 |
| 業務内容 | ＜職務内容/Main Tasks＞ 着任初年度はバックヤードオフィスに勤務し、自動車ビジネスを理解、習得頂きながら下記業務をご担当頂きます。 ・担当エリアにおけるマーケティング上の課題抽出、及び各種方策の企画運営 ・アフターセールス・中古車・金融・保険等の自動車バリューチェーンの推進 ・新車販売に関する競合動向の情報収集 ・APMサポート業務 初年度以降はご本人の成長に合わせ、APM業務をご担… |
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| 年収 | 600万～1060万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 自動車の製造・販売および関連事業 |
| 業務内容 | PETリサイクル市場において業績を拡大する企業での総務・労務業務全般。 SDGs・脱炭素など環境問題への意識の高まりから事業の引合いが増加する当社において総務・人事チーム組織体制強化のため、新たに人材を採用します。 【具体的には】 勤怠処理、社会保険手続き、退職金運用管理、労働保険手続き、従業員マスタ管理、届出処理、事務用品購入、発注処理、その他庶務業務 ※経験・スキル・部門としての業務配分など… |
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| 年収 | 350万～550万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■ペットリサイクル業界におけるリーディングカンパニー PETフレーク・PETペレット・PETシート・PETトレイなどの製造・販売を始めとしたペット樹脂リサイクル |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 仙台オフィスにおける自動車保険の損害サービスセンターの管理業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・自動車保険全種目の保険金支払管理業務全般 （事案デリバリー、初期点検、事案点検、決裁の業務全般） ・サービスセンター管理および運営のサポート ・サービスセンターメンバーの指導育成 ・各種報告、統計資料作成等 ■業務の流れ： （1）事故受付センター（別部署）から事故発生の報告 （2）事故当… |
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| 年収 | 600万～1000万 |
| 勤務地 | 宮城県 |
| 事業内容 | 保険業 |
| 業務内容 | 損害サービス部にて、主に自動車保険の損害サービス部の部長業務をお任せいたします。部長級もしくは部長候補級としてご入職いただき、部門を牽引いただくことを期待するポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・損害サービス本部直下にある5つの損害サービス部のうちの１部門の統括業務 ・本部の経営理念・活動方針の浸透、顧客満足度の徹底に向けた部全体の意識改革 ・KPI目標達成 ・管理職、メンバーの育成および組織… |
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| 年収 | 1000万～1200万 |
| 勤務地 | 宮城県 |
| 事業内容 | 保険業 |
| 業務内容 | ご経験や能力に応じて、以下の業務のいずれかを担当していただきます。 ジョブローテーションをしながら人事全般のスペシャリストとしての成長を期待いたします。 【具体的に】 ■ ・組織人事 ・労政 ・就業 ・給与計算 ・社会保険 ・福利厚生 など ■キャリアプラン 半期に1回成果評価面談にて、自身のキャリア形成に関してお話する機会がございます。 その面談ならびに社内状況次第では、人事総務統括部内での… |
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| 年収 | 349万～555万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | フロントテクノロジー製品および関連ソリューション・サービスの提供 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
【東京/稲城】人事労務 ※週2～4テレワークOK／ドレスコードフリー/フレックス
求人No.146912| 業務内容 | 人事部にて労務管理を中心にご担当いただきます。 ※ご経験によっては労務担当（給与計算等）から入社いただく可能性もございます。 【具体的に】 ・就業規則運用・管理 ・労使関係管理（労働組合との折衝など） ・人材の配置転換 ・賃金・評価制度の管理・見直し など ■キャリアプラン 半期に1回成果評価面談にて、自身のキャリア形成に関してお話する機会がございます。 その面談ならびに社内状況次第では、人事… |
|---|---|
| 年収 | 346万～480万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | フロントテクノロジー製品および関連ソリューション・サービスの提供 |
人事
求人No.146244| 業務内容 | 当社人事部門にて下記業務をご担当いただきます。 ・入退社手続、異動・赴任手続など ・人材採用（新卒・中途採用、受入研修など） ・能力開発（教育体系の立案・研修実施・スキルマップ作成など） ・制度立案（人事制度策定、導入にあたっての各種準備・説明） ・労務関係（労務管理、給与、賞与、退職金、社会保険、人事システム管理など） ・グローバル人事（国内外子会社の人事管理、人事面でのサポート） ※ご経… |
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| 年収 | 450万～650万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | グループ会社の経営戦略策定、経営管理およびそれに付帯する業務 |
人事部 給与・労務スペシャリスト
求人No.153541| 業務内容 | ■責任の範囲 給与計算に関わる業務および社会保険に関わる業務を提携の社会保険労務士法人へ正確に連携する。 具体的な職務内容 ・給与・賞与計算に連携するデータの作成（入社、退社、異動他） ・給与・賞与計算の確認 ・休職者の勤怠管理、休職者へのフォロー（文書のやりとり） ・労災発生時の対応（従業員と社労士との連携） ・各保険会社との対応（任意保険） ・各取引先の社内支払申請作成 レポートライン… |
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| 年収 | 500万～600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ●１９２７年、フィレンツェで開業した歴史ある高級ラグジュアリーブランド ●特に、レディスシューズには定評がある。 ●コンセプトは“MADE in ITALY”。デザイン、製造、素材など全てがイタリア製にこだわっている。 ●質の高い素材、独創性、色、創造性のあるデザインは長年受け継がれ世界中で愛され続けている。 |
【複数名募集・面接１回】国内営業（販売企画／販社ネットワーク／商品・マーケティング戦略／営業／地区統括／アフターセールス） ※日本を代表する自動車メーカー/グローバルな環境で活躍
求人No.153408| 業務内容 | ＜採用目的・背景＞ 当社は前中期経営計画「Small but Beautiful」にて筋肉質で機動的な企業体質への転換を図り、 固定費の削減、コアマーケットへ経営資源の集中をすすめ、2022年度の売上高20,389億円、営業利益873億円を計上しました。 日本国内市場はそのうち5,527億円の売上高で非常に重要な市場となります。 今期発表した新中期経営計画「Challenge 2025」でも日本… |
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| 年収 | 450万～1200万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 自動車製造業 自動車及びエンジン、その構成部品等の開発、設計、製造、組立、輸出入等私たち三菱自動車の「未来のクルマ」は世界中を駆け回り、世の中を変えていく未来へと進んでいきます。 ラリーで鍛え上げてきた4WD、SUV技術、アウトランダーPHEVに代表される世界屈指のEV、電動車両技術。 時代を先駆けるこれらの技術を生み出すことができたのは、ひとえに自分達が思い描いた未来を信じ、リスクを恐れず突き進んできたからです。 当社の強みは、日本で一番長い歴史を持つ登録車メーカーとしての「三菱」の伝統に加え、欧州ナンバーワンのPHEV（プラグインハイブリッド）ブランド、ASEANマーケットで放つシェア7%の存在感です。 今後はルノー日産三菱アライアンスの一員として、拡大する新興国市場に向けた商品開発や販売網の拡大など、全世界の市場ニーズに適した魅力的な商品を展開し、未来の子供達のために、クルマと地球の共生と環境作りに貢献していきます。 |
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