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| キーワード | 保険 |
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「保険」を含む求人情報
【広島】人事（部次長候補） ※実務対応、マネジメント業務
求人No.183788| 業務内容 | 人事次長候補として下記の業務を中心にご担当いただきます 【具体的には…】 ■給与計算 ■入退社手続き ■社会保険手続き ■各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など) ■人事制度構築 ■働き方改革推進 ■新卒、中途採用業務 ■マネジメント業務 ※これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定いたします ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要となります … |
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| 年収 | 600万～800万 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 事業内容 | 不動産管理、子会社事務受託 |
戦略コンサルタント／ヘルスケア（顧客価値戦略ユニット所属）
求人No.186919| 業務内容 | 【ヘルスケアチームについて】 ヘルスケアチームは顧客価値戦略ユニットに属しており、ライフサイエンス・ヘルスケア業界が直面する課題の解決や新たな価値創出を推進する変革のハブとなり案件を推進しており、各Industryとも協業しながら戦略案件をリードしているチームで、人々の生命と健康を支えるという業界使命の達成と、持続可能な次世代ヘルスケア社会の実現に向けた取り組みを行っています。 【顧客価値 戦… |
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| 年収 | 580万～2000万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 総合コンサルティングファーム |
大東建託グループでの事務業務の立ち上げ支援～
求人No.186708| 業務内容 | ■求人概要： 2025年9月に愛知県豊橋市に住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン豊橋」を開設。 これを皮切りに2029年までに全国100拠点を開設予定です。 新規開設の事業所に開設前後の期間で常駐していただき、施設内で行う事務業務の立ち上げ支援をお任せします。 ■業務内容： ・請求、各種発注の流れを担当者へ教育 ・経理/人事/総務関連業務の確立支援 ※事務ソフトの使い方等もご説明いただきます。… |
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| 年収 | 460万～670万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■介護事業 ・通所介護事業 ・居宅介護支援事業 ・訪問介護事業 ・訪問看護事業 ・福祉用具事業 ・グループホーム事業（認知症対応型共同生活介護） ・サービス付き高齢者住宅向け住宅事業 ・障害者総合支援事業 ・家政婦紹介（有料職業紹介）事業 ・住宅型有料老人ホーム事業 ■保育事業 ・小規模保育事業 ・認可保育事業 ・保育業務委託サービス事業 |
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【東京本社】人事制度企画・労務／世界シェアトップクラス、特殊精密バルブ・制御システム機器メーカー
求人No.186884| 業務内容 | 世界シェアトップクラスを誇る特殊精密バルブ・制御システム機器メーカーの人事部門での人事制度の運用・改善及び人事企画業務全般。 当社は2010年代より急激な成長を遂げ、現在では6000人以上の従業員と連結売上高2000億円に迫る企業となっており、現在も伸長を続けています。組織の規模拡大に合わせた新たな人事制度の立案・施行・全社への浸透が現在の急務となっており、2025年4月より新たな人事制度を導入… |
|---|---|
| 年収 | 500万～650万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■世界シェアトップクラス、特殊精密バルブ・制御システム機器メーカー 特殊精密バルブ・制御システム機器の研究開発・設計・製造・販売・サービス、医療機器装置開発・養殖事業など新規事業 |
【東京】経営企画（特命担当）／東証プライム上場グループ／ペット保険で圧倒的シェア
求人No.186747| 業務内容 | アニコム損保およびアニコムHDの経営戦略立案・推進を担う経営企画ポジションです。中期経営計画の策定や予実管理に加え、規制当局・業界団体等との折衝や制度対応を通じて、規制変化に即した経営体制の強化に取り組んでいただきます。また、経営トップ直轄の部門として、経営層からの指示や特命プロジェクトにも柔軟に対応いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・中期経営計画・年度予算策定および進捗管理 ・各事業部門の予… |
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| 年収 | 500万～1000万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 損害保険業（ペット保険） |
【広島 三次】総務担当
求人No.186734| 業務内容 | 総務担当として主に下記の業務をご担当いただきます 【具体的には…】 ■労務（給与処理、社会保険・雇用保険の手続き＜取得・喪失・給付関係＞、年末調整など） ■資料作成、データ集計、文書作成 ■資料作成 ■来客対応 ■電話対応、メール対応 など |
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| 年収 | 350万～450万 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 事業内容 | 尿素水識別センサーの設計･開発･製造 燃料識別センサーの設計･開発･製造 その他応用製品の設計･開発 |
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【東京】総務部長／「一点もの」の不動産／プラットホーム事業×不動産仲介業／上場企業
求人No.185828| 業務内容 | ～全社の総務領域の責任者として各種課題を推進するとともに、総務メンバーの教育、ツクルバのあらゆる事業推進のベースを担うコーポレート本部 総務部 部長としてお任せいたします～ 【具体的には】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等） ・ファシリティマネジメント（オ… |
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| 年収 | 800万～1100万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 【カウカモ】 ・中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム「cowcamo（カウカモ ）」企画・開発・運営 ・中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」の企画・開発・運営 【不動産企画デザイン】 不動産領域における新たな価値創造をミッションとし、シェアードワークプレイス「co-ba」等の運営、空間プロデュース（企画・デザイン・設計）を軸とした事業企画・開発 |
【東京/大手町】三菱地所G/人事労務/シェアードサービス/転勤なし・リモートワーク可
求人No.186753| 業務内容 | ■担当業務： 三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。 ＊給与賞与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生・海外業務といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行しています。 また、システムリプレイスに向けたデータ移行や設定確認、テスト等の業務も実務と並行して担います。 まずは、ご経験・適性に応じて業務を担当い… |
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| 年収 | 426万～550万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ◎人事労務サービス業務 給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行しています。 ◎組織・人財開発業務 各社人事部とともに人財戦略の策定を行い、内定者から幹部層までの育成計画について、企画～実行までトータルに支援しています。そのほか、組織開発や自己啓発支援制度、資格管理、新卒採用業務を支援しています。 ◎グループ人事ソリューション業務 新会社設立支援やグループ内統廃合に伴う制度改編のサポートや、グループ統合人事システムの推進、グループ人事を対象にした講演・勉強会の企画・運営などを行います。 |
【呉市】労務担当
求人No.186741| 業務内容 | 労務担当として主に下記の業務をご担当いただきます 【具体的には・・・】 ＜基本的な労務管理＞ ■勤怠管理（タイムカード確認・勤怠データ集計） ■社会保険・雇用保険の手続き（取得・喪失・給付関係） ■給与計算の補助（勤怠入力・チェック、給与明細配布など） ■年末調整に関する事務手続き ■入社手続き（書類準備・入社オリエンテーション） ＜就業規則・契約関連＞ ■雇用契約書・労働条件通知書の作成・… |
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| 年収 | 260万～400万 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 事業内容 | 医療機関（病院、施設）の運営 |
| 業務内容 | 同社の社内向けシステム開発における品質保証と障害管理を担当いただきます。テスト計画策定や障害再発防止策を支援し、安定稼働を支える役割です。これまでの経験を活かし、品質基準の確立や障害再発防止に向けた改善を主体的に推進いただける方を歓迎します。 ＜具体的な業務＞ ・基幹システム・Webシステムの開発プロジェクトにおける品質保証活動の企画・推進 ・品質基準やテスト計画の策定支援・実施管理 ・システ… |
|---|---|
| 年収 | 450万～750万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 損害保険業（ペット保険） |
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