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【新卒採用担当】昇給年4回/上場企業/リモート有/転勤なし/副業可
求人No.187220【名古屋本社・転勤なし】経理管理職候補/ブラザー工業グループ、総合人材サービス会社
求人No.187119| 業務内容 | 東証プライム・名証プレミア上場・大手電機メーカーグループ、総合人材サービス会社での経理業務全般。 数年後に定年を迎える現管理職の後任候補として経理経験者を採用します。配属先となる経営企画部企画管理チームにてこれまでの経理経験を活かしながら次世代のリーダーとしてチームを牽引いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・仕訳起票・各種台帳管理・帳票整理など月次・四半期・年次決算対応 ・法人税・消… |
|---|---|
| 年収 | 500万~650万 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 事業内容 | ■東証プライム・名証プレミア上場・大手電機メーカーグループ、総合人材サービス会社 人材派遣・紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、コールセンター、社員研修 |
| 業務内容 | 【募集背景】 急速な事業拡大に伴い、当社ではいよいよ 「新卒採用」を本格始動いたします。 これまでは中途採用を中心に組織拡大を進めてきましたが、未来の幹部候補や次世代を担う人材を長期的に育成していくことが必要不可欠になりました。 そこで今回、新卒採用を担う専任担当ポジションを募集します。 採用戦略の立案から実行、入社後フォローまで幅広く携わりながら、将来的には採用チームをリードしていただける方を… |
|---|---|
| 年収 | 456万~513万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■商品開発・飲食商品の開発および販売 ■飲食事業に関するコンサルティング ■食材、食品製造および販売 ■テイクアウト商品の販売 ■飲食事業・飲食店の経営 「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理を軸として、商品開発や計算されたマーケティング戦略で成長。 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 概要 Berlitzは、145年以上の歴史を持ち世界80以上の国や地域で展開する語学力・ビジネスコミュニケーション力の向上を支援する会社です。 その中でも、Berlitz Japanは、日本国内で約40の教室やオンラインサービスを展開しています。 ビジネスにおいて語学力の習得が必要なビジネスパーソンから、世界で羽ばたく為に将来に向けて語学習得を目指す幼児、高校、大学生に向けて語学サービスを提供し… |
|---|---|
| 年収 | 502万~701万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 語学事業・一般外国語会話教授 (英語、フランス語、ドイツ語、スペイン語、イタリア語、ポルトガル語、ロシア語、中国語、韓国語、日本語、アラビア語、インドネシア語、タイ語、ベトナム語、オランダ語など) |
【大阪】インサイドセールス / マネージャー
求人No.164070| 業務内容 | インサイドセールスチームのリーダーとして、事業拡大を加速いただける方を探しています! 新たなストラテジーの立案と遂行、またメンバー育成をはじめとしたチームビルディングまで、組織的な営業体制を確立するための重要なロールを担っていただきます。 具体的には・・・ 目標(商談創出数/受注確度向上)の達成マネジメント グループの成果最大化を目的とした、オペレーション戦略/業務フローの構築 メンバーマネジ… |
|---|---|
| 年収 | 600万~900万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ・クラウドサービスの開発・提供 ・ひとり一人のお客様と向き合えるコミュニケーションプラットホーム「Re:lation(リレーション)」の開発と提供 |
【愛知本社(春日井)】海外経営企画課長候補/業界トップクラスシェア、独立系自動車内装部品メーカー
求人No.187012あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 液晶表示装置世界トップクラスメーカーでの人事管理職業務全般。 人事制度の構築・運用はじめ人事部門のマネジメントに従事いただきます。当社の課題となっている、「これからの経営を担う後継者及び社内各部署の世代交代を見据えた次世代人材の育成」に対して、まずはプレイングマネージャーの立場で能動的に取組んでいただける人材を採用します。 【具体的には】 ・人事制度の構築・刷新 ・人員計画・人事異動など適正な人… |
|---|---|
| 年収 | 600万~750万 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 事業内容 | ■東証スタンダード上場・液晶表示装置向け大型フォトマスク世界トップクラスシェアメーカー 大型フォトマスク事業、RFID事業、ヘルスケア事業 |
| 業務内容 | 国内シェアトップクラスのエネルギーシステムを手掛ける産業機械メーカーでの資材調達・購買業務全般。 「当社・ヤンマーエネルギーシステム」に籍を置いた形で当社製品の生産拠点となる「子会社・ヤンマーエネルギーシステム製造株式会社」の本社・福岡工場にある当社資材購買部署にて駐在の上、業務対応いただきます。ヤンマーグループにおいてヤンマーエネルギーシステム製造は、ガスヒートポンプエアコン(GHP)をはじめ… |
|---|---|
| 年収 | 450万~650万 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 事業内容 | ■グローバル総合産業機械メーカーグループ中核、国内シェアトップクラスエネルギーシステム事業会社 空調システム・発電システム・駆動システム・バイオガス発電システム・太陽光発電システム・遠隔監視システムの開発・製造・販売・施工・メンテナンス・運用・支援 |
【東京本社】人事制度企画・労務/世界シェアトップクラス、特殊精密バルブ・制御システム機器メーカー
求人No.186884| 業務内容 | 世界シェアトップクラスを誇る特殊精密バルブ・制御システム機器メーカーの人事部門での人事制度の運用・改善及び人事企画業務全般。 当社は2010年代より急激な成長を遂げ、現在では6000人以上の従業員と連結売上高2000億円に迫る企業となっており、現在も伸長を続けています。組織の規模拡大に合わせた新たな人事制度の立案・施行・全社への浸透が現在の急務となっており、2025年4月より新たな人事制度を導入… |
|---|---|
| 年収 | 500万~650万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■世界シェアトップクラス、特殊精密バルブ・制御システム機器メーカー 特殊精密バルブ・制御システム機器の研究開発・設計・製造・販売・サービス、医療機器装置開発・養殖事業など新規事業 |
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