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| キーワード | 経営企画 |
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「経営企画」を含む求人情報
| 業務内容 | 東証スタンダード上場の総合物流グループの中核企業である同社グループの企画部業務として、グループ全体の中長期戦略策定や、単年度予算編成・予算管理を基本業務としながら、M&Aや各種プロジェクト（グループ内改善やグループ内制度統一）にも従事していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・単年度予算編成（各事業部門の予算取りまとめや、集計実務） ・月次での管理会計帳票作成 ・中長期計画作成 ・M&Aの推進（財… |
|---|---|
| 年収 | 450万～600万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 物流事業 |
【西宮】経営戦略室（室長候補）／東証スタンダード上場／ペット用品卸のパイオニア
求人No.150090| 業務内容 | ペット用品総合商社の経営戦略室にて、予実を含めた経営管理（計数管理）をはじめ新規事業の立案や事業計画の策定などの経営企画業務に従事していただきます。現在同社では、人員組織上の問題から数値管理以上に企画業務の立案推進に課題感を抱えており、課員のマネジメントを行いつつ経営の展望となる企画立案が出来る人材を求めております。 本ポジションでご採用の方には早晩、管理職としてご活躍いただくことが期待されてお… |
|---|---|
| 年収 | 400万～700万 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 事業内容 | ペットフード・ペット用品の販売 |
【グローバル本社】グローバルセールスオペレーション部 販売戦略・管理 スタッフ / Staff, Global Sales Operations, Sales strategy and management
求人No.149518| 業務内容 | ・グローバルの販売戦略を理解し、実績管理と現状分析を行い、役員層へのビジネスレポートを作成する。 1. グローバル及び各国の販売実績の管理（全体需要、日産販売、シェア、在庫など） 2. 予算対比や前年度対比の要因分析と、ビジネスレポートの作成 3. 同部内の地域担当マネージャーが行うパフォーマンス分析のプロセスをリードし、グローバルセールス内のプロジェクトマネジメントオフィス (PMO) の役割… |
|---|---|
| 年収 | 650万～800万 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 事業内容 | 自動車の製造・販売および関連事業 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
【グローバル本社】日本市場の経営企画・事業計画 課長代理
求人No.140342| 業務内容 | 日産自動車は現在、事業構造改革計画「NISSAN NEXT」、長期ビジョン「Nissan Ambition 2030」を掲げており、新たなビジネスチャンスを追求し、お客さまや社会から真に必要とされる持続可能な企業への変革を目指しています 日本事業の経営企画・中長期戦略を立案・推進する立場として、変革実現のため既存の取り組みに捉われず、本計画の達成に向けた戦略立案（WHY：何のために、WHAT：何… |
|---|---|
| 年収 | 700万～1000万 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 事業内容 | 自動車の製造・販売および関連事業 |
| 業務内容 | ■サステナビリティ／ＥＳＧ（環境・社会・ガバナンス）、ＳＤＧｓコンサルティング ・人権デューデリジェンス支援 ・サプライチェーンのサステナビリティ管理支援 ・ＥＳＧ経営の現状分析、戦略・計画策定、推進体制の構築、教育研修の実施、アドバイザリー 等 ・ESG投資、ESG調達に関する外部評価対応支援 ■ＥＳＧファンドの経営度調査およびＳＲＩ（社会責任投資）ファンドのリスクモニタリング ・… |
|---|---|
| 年収 | 500万～920万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | デジタル事業 リスクマネジメント事業 サイバーセキュリティ事業 |
| 業務内容 | 【業務概要】 「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを実現するためのソリューションを提供しています。 【業務内容】 ・人事制度構築（人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など） ・ジョブ型人材マネ… |
|---|---|
| 年収 | 516万～1250万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ・コンサルティング事業 ・政策研究事業 ・国際事業 ・人材開発事業 ・会員事業 ・マクロ経済調査 |
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| 業務内容 | 【業務概要】 「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを実現するためのソリューションを提供しています。 【業務内容】 ・人事制度構築（人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など） ・ジョブ型人材マネ… |
|---|---|
| 年収 | 516万～1250万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ・コンサルティング事業 ・政策研究事業 ・国際事業 ・人材開発事業 ・会員事業 ・マクロ経済調査 |
【人事担当】スタッフ ※世界4大会計事務所（Big4）のコンサルティングファーム
求人No.137639| 業務内容 | 下記の人事領域の業務の中からご経験や適性に合わせてご担当いただきます。 １．人事企画：人事領域の経営課題について、課題の発見、解決策の提案、施策の導入まで、マネジメントや関係部署を調整しながら推進していただきます。 ２．評価：社員の適正な評価を行うためのデータ収集、集計を行うとともに、評価制度のルールに関する問い合わせ等にも対応していただきます。 ３．採用：中途採用、新卒採用について、採用戦略の… |
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| 年収 | 370万～700万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | フィナンシャルマネジメント ・ストラテジー＆オペレーション ・シェアードサービス＆アウトソーシング ・IT戦略／IT導入支援 ・プロセス＆テクノロジー ・ITアドバイザリー ・ガバナンス･リスクマネジメント＆コンプライアンス ・内部統制支援 ・内部監査 ・システム監査 ・組織人事アドバイザリー |
【三宮】「経営企画部（管理業務）」（経営企画部内での事業重点テーマの推進）／未経験歓迎 ※全国500店舗以上の子供服ショップの商品を手掛ける／全国約700店舗で取り扱われる子ども服メーカー※
求人No.143942| 業務内容 | 『BREEZE』『apres les cours』『F.O.KIDS』『Seraph』『ampersand』など様々な子ども服ブランドを展開事業における経営企画室にて、各事業部が取り組む全社重点テーマの推進する経営企画を担っていただきます。 ■職務概要： 各事業部が取り組む全社重点テーマの推進にあたり、プロジェクトマネージャーとして、課題の洗い出し、解決策の立案、実行のモニタリングをお願いしま… |
|---|---|
| 年収 | 320万～550万 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 事業内容 | ■子供服・ベビー服、雑貨の製造・小売・卸売 《販売先》全国有名子供服・雑貨・専門店 |
| 業務内容 | 『BREEZE』『apres les cours』『F.O.KIDS』『Seraph』『ampersand』などなど、多様化するニーズを捉えて様々なブランドを展開している当社において、IR関連業務全般をご担当いただきます。 ■業務内容： ・投資家向け資料の作成（決算短信説明資料、適時開示資料、事業紹介資料、ビジネスレポート等） ・決算説明会の企画、運営、資料作成など ・投資家向け説明会の開催、運… |
|---|---|
| 年収 | 400万～650万 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 事業内容 | ■子供服・ベビー服、雑貨の製造・小売・卸売 《販売先》全国有名子供服・雑貨・専門店 |
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