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キーワード | 経理 |
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「経理」を含む求人情報
【資材管理・通関業務】ドイツ本社のグローバルトップ企業/裁量大・リモート可
求人No.165893【経理財務】東証プライム上場GのAI通訳サービス/リモートワーク可・年休124日
求人No.172767【経理財務(課長候補)】生活インフラ事業・自社ブランド電力を販売/IPO目指し採用強化中
求人No.173376あなたにぴったりの求人をご案内します
【購買・貿易業務】設立80年の自動車整備機器メーカー/転勤なし・年休121日
求人No.169241業務内容 | 〈ミッション〉 商品購買部にて下記業務をお任せします。 同部署は、車の整備・アフターサービスをトータルサポートしている機械工具の購買となります。 〈業務詳細〉 【購買】(業務全体の7割、他社員2名とチームで担当頂きます) ・商品仕入れ →商社機能も有しており、同社で扱っていない製品の仕入れをお任せ致します。 ・国内メーカーとの原価改定・価格交渉(電話、メール) ・サプライヤー管理 →既存サプラ… |
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年収 | 400万~480万 |
勤務地 | 東京都 |
事業内容 | ・自動車整備機器事業 →車の整備・アフターサービスをトータルサポート ・自動車製造機器事業 →車の製造工程をサポート ・パワーシステム事業 →エンジンユニットを活用した動力装置や産業エンジンの提供 |
【経理】設立80年の自動車整備機器メーカー/転勤なし・年休121日
求人No.169246業務内容 | 〈ミッション〉 経理財務課にてまずは経理業務をお任せ致します。 〈業務詳細〉 ■月次決算、年次決算 ■伝票処理、仕訳作成 ■売掛金、買掛金管理 ■会計士対応、税理士対応 ■原価計算等 その他、財務チームでは下記を対応しておりますのでサポートいただく場合がございます。 ■資金管理(入出金予定の管理) ■キャッシュフロー計算書作成 ■銀行/会計士/監査法人対応(問い合わせ、定期監査時の資料… |
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年収 | 460万~550万 |
勤務地 | 東京都 |
事業内容 | ・自動車整備機器事業 →車の整備・アフターサービスをトータルサポート ・自動車製造機器事業 →車の製造工程をサポート ・パワーシステム事業 →エンジンユニットを活用した動力装置や産業エンジンの提供 |
業務内容 | 経理部にて連結決算業務をメインとして、下記業務をお任せします。 【業務内容】 ・決算業務全般 ・単体 連結決算(IFRS) ・海外子会社管理(一人あたり数社担当) ※海外子会社ごとの担当をつけていますが、経理業務は縦割りで行っております。 ・担当会社によって監査役 ・グループリーダーのサポート業務 ・若手社員の育成 【課題】 子会社管理の強化(個社別の財務諸表の調査などを強化) よりグロー… |
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年収 | 500万~800万 |
勤務地 | 東京都 |
事業内容 | 【事業内容】 (1)化学工業用特殊ポンプ、 (2)発電所向け計装制御用関係機器、産業用高圧処理装置、各種精密計測機器 (3)航空・宇宙産業向け炭素繊維複合材成型品 (4)人工透析装置、人工すい臓などの医療機器 (5)環境・医療・工業向け深紫外線LED (1)~(5)の開発・製造・販売 【拠点】 ■本社/東京都 ■製作所・研究所/東京都東村山市、静岡県牧之原市、石川県金沢市、宮崎県宮崎市 ■国内/札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡など ■海外/アメリカ、ドイツ、オランダ、中国、べトナム、タイほか |
あなたにぴったりの求人をご案内します
【経理(次期マネージャー候補)】ドイツ本国のグローバルメーカー/年休130日・残業10h
求人No.173608【経理財務(部長候補)】生活インフラ事業・自社ブランド電力を販売/IPO目指し採用強化中
求人No.170481【経理財務(部長候補)】地域通貨やソーシャルギフトで話題のIT企業/IPO準備
求人No.172863【社会保険・健康保険】三菱地所G/転勤なし・残業10h
求人No.175494業務内容 | 〈ミッション〉 三菱地所グループの人事業務を担うシェアードサービスです。 当ユニットでは、三菱地所グループ各社を顧客としており、社会保険業務(健康保険、厚生年金、労働保険の各種手続きなど)および健保業務全般(適用・給付・保険事業・経理・その他)を担っております。 ご入社後は、健保班配属を見据えながら、適性に応じて業務アサインを行います。 〈業務詳細〉 【社保班】 ・各種取得/喪失、月変/算定、… |
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年収 | 430万~550万 |
勤務地 | 東京都 |
事業内容 | ◎人事労務サービス業務 給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行しています。 ◎組織・人財開発業務 各社人事部とともに人財戦略の策定を行い、内定者から幹部層までの育成計画について、企画~実行までトータルに支援しています。そのほか、組織開発や自己啓発支援制度、資格管理、新卒採用業務を支援しています。 ◎グループ人事ソリューション業務 新会社設立支援やグループ内統廃合に伴う制度改編のサポートや、グループ統合人事システムの推進、グループ人事を対象にした講演・勉強会の企画・運営などを行います。 |
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