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| 年収 | 500万以上 |
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500万以上の求人情報
あなたにぴったりの求人をご案内します
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| 業務内容 | ■人事採用業務をメインとし、人材開発領域をお任せいたします。 ■スタンダード市場へ昨年上場を果たしたばかりの会社で、中途・新卒・アルバイトと幅広い採用に関わり、スペシャリストを目指すことができます。 母集団形成から入社までの一連に関わることができ、将来的には採用方針や施策の検討・実行にも携わっていただきます。 経験豊富な総務人事部長のもとで人事業務を学ぶことができ、将来は人事として採用だけでは… |
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| 年収 | 455万~570万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ・外食事業…ラーメン、ステーキ&ハンバーグ、ハワイアンダイニング、回転寿司、居酒屋など様々なブランドの展開、及び管理業務 ・不動産事業…事業用不動産関連業務、店舗開発業務及びサブリース業務 ・ライセンス事業…自社ブランドのライセンス開発業務 |
| 業務内容 | ■業務内容: 一般的な経理業務全般に加え、将来的にマネジメントをお任せ出来る方を募集いたします。 ■業務詳細: ・経理業務全般 ・会計ソフトを利用した仕訳入力 ・入金管理 ・支払業務 ・月次・年次決算 ■当社について: ◎GARDENグループは幅広いブランドを全国展開し、外食チェーン経営をしています。創業以来、カラオケ事業をはじめ、外食事業、不動産事業などのM&Aを繰り返し、民事再生案件含め… |
|---|---|
| 年収 | 450万~550万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ・外食事業…ラーメン、ステーキ&ハンバーグ、ハワイアンダイニング、回転寿司、居酒屋など様々なブランドの展開、及び管理業務 ・不動産事業…事業用不動産関連業務、店舗開発業務及びサブリース業務 ・ライセンス事業…自社ブランドのライセンス開発業務 |
| 業務内容 | ■人事労務業務をメインとしてお任せいたします。 最初は給与計算や社会保険手続きなどを社労士事務所と連携しながら対応していただき、 ゆくゆくは三六協定や法定休日などの店舗の労務管理、 就業規則の改定や福利厚生の提案など、人事業務全般に関わっていただきます。 ■業務内容 <基本業務> ・給与計算 ・社会保険手続き ・健康診断 など <今後お願いしたい業務> ・店舗の労務管理:三六協定、法定休日… |
|---|---|
| 年収 | 450万~570万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ・外食事業…ラーメン、ステーキ&ハンバーグ、ハワイアンダイニング、回転寿司、居酒屋など様々なブランドの展開、及び管理業務 ・不動産事業…事業用不動産関連業務、店舗開発業務及びサブリース業務 ・ライセンス事業…自社ブランドのライセンス開発業務 |
| 業務内容 | 経営企画担当として、これまでの収支などから、予算の計画・立案をお任せします。 またIR担当として、開示資料の作成や株主総会の運営も担っていただきます。 2024年に上場したばかり、勢いのある当社で今までの知識を活かして働きませんか。 IR(投資家対応、開示書面の作成、開示作業、決算説明資料作成、決算説明会運営、IRサイト更新)と経営企画「予算管理(予算策定・予実統制・分析/コスト削減アプローチ… |
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| 年収 | 450万~600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ・外食事業…ラーメン、ステーキ&ハンバーグ、ハワイアンダイニング、回転寿司、居酒屋など様々なブランドの展開、及び管理業務 ・不動産事業…事業用不動産関連業務、店舗開発業務及びサブリース業務 ・ライセンス事業…自社ブランドのライセンス開発業務 |
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