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| 年収 | 500万以上 |
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500万以上の求人情報
| 業務内容 | BPOプロジェクトの現場の運用マネージャー職をお任せいたします。 《主な業務内容》 * マニュアル・企画書・提案書の作成 * 案件進捗、予算、運営管理全般 * 業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善 * 複数進捗中案件の管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等） * クライアントとの折衝 * センターマネジメント * 品質、人材、リスク管理 * 進捗、目標の分析 * 新規事… |
|---|---|
| 年収 | 500万～700万 |
| 勤務地 | 宮城県、大阪府、福岡県 |
| 事業内容 | 事務系人材サービス事業（BPO関連事業部門、CRM関連事業部門、一般事務事業部門） 製造系人材サービス事業 営業系人材サービス事業 |
| 業務内容 | 【職務概要】 医療機関（病院・クリニック等）の経営層や事務長に対し、ヒアリングを通じて潜在的な課題を特定し、解決策を提案します。 【具体的には…】 １．顧客管理 ２．商談設定、商談実施 ３．リードナーチャリング、リードクオリフィケーション（顧客の育成） ４．ソラストサービスの受注活動 ５．上記に付随する事務処理 ・現状把握： 人材不足をはじめとする経営上の困りごとのヒアリング ・企画・提案：… |
|---|---|
| 年収 | 400万～600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■医療関連受託事業 ■介護事業 ■こども事業 ■教育事業 ■スマートホスピタル事業 |
| 業務内容 | 当社が受託している医療機関において、医療事務オペレーションの品質維持・向上、および業務プロセスの改善をリードしていただきます。 現場の課題を抽出し、根本的な解決策の立案から実行・定着までを一貫して担っていただきます。 【主な職務としては…】 ・受託先の品質課題の洗い出しと改善推進 ・診療報酬請求業務に関するナレッジの収集と業務プロセス改善、標準化 ・精度管理のための体制（人員）等に関する調整 … |
|---|---|
| 年収 | 450万～600万 |
| 勤務地 | 北海道 |
| 事業内容 | ■医療関連受託事業 ■介護事業 ■こども事業 ■教育事業 ■スマートホスピタル事業 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 当社が受託している医療機関において、医療事務オペレーションの品質維持・向上、および業務プロセスの改善をリードしていただきます。 現場の課題を抽出し、根本的な解決策の立案から実行・定着までを一貫して担っていただきます。 【主な職務としては…】 ・受託先の品質課題の洗い出しと改善推進 ・診療報酬請求業務に関するナレッジの収集と業務プロセス改善、標準化 ・精度管理のための体制（人員）等に関する調整 … |
|---|---|
| 年収 | 450万～600万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■医療関連受託事業 ■介護事業 ■こども事業 ■教育事業 ■スマートホスピタル事業 |
| 業務内容 | 【職務概要】 医療事務の受託サービスにおける既存顧客のアカウント担当として、以下の業務をご担当いただきます 【具体的には…】 ◆クライアント（医療機関）との関係性構築と折衝・提案 担当する病院の事務長、医事課長、職員と信頼関係を構築し、パートナーとして課題解決に向けた提案を行います。 ・病院の事務長や担当者への定期訪問を通じたニーズ、要望・課題のヒアリング、課題解決に向けた提案 ・業務フローの… |
|---|---|
| 年収 | 350万～550万 |
| 勤務地 | 青森県 |
| 事業内容 | ■医療関連受託事業 ■介護事業 ■こども事業 ■教育事業 ■スマートホスピタル事業 |
| 業務内容 | 【職務概要】 医療事務の受託サービスにおける既存顧客のアカウント担当として、以下の業務をご担当いただきます 【具体的には…】 ◆クライアント（医療機関）との関係性構築と折衝・提案 担当する病院の事務長、医事課長、職員と信頼関係を構築し、パートナーとして課題解決に向けた提案を行います。 ・病院の事務長や担当者への定期訪問を通じたニーズ、要望・課題のヒアリング、課題解決に向けた提案 ・業務フローの… |
|---|---|
| 年収 | 350万～550万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■医療関連受託事業 ■介護事業 ■こども事業 ■教育事業 ■スマートホスピタル事業 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 【職務概要】 医療事務の受託サービスにおける既存顧客のアカウント担当として、以下の業務をご担当いただきます 【具体的には…】 ◆クライアント（医療機関）との関係性構築と折衝・提案 担当する病院の事務長、医事課長、職員と信頼関係を構築し、パートナーとして課題解決に向けた提案を行います。 ・病院の事務長や担当者への定期訪問を通じたニーズ、要望・課題のヒアリング、課題解決に向けた提案 ・業務フローの… |
|---|---|
| 年収 | 350万～550万 |
| 勤務地 | 奈良県 |
| 事業内容 | ■医療関連受託事業 ■介護事業 ■こども事業 ■教育事業 ■スマートホスピタル事業 |
| 業務内容 | 【職務概要】 医療事務の受託サービスにおける既存顧客のアカウント担当として、以下の業務をご担当いただきます 【具体的には…】 ◆クライアント（医療機関）との関係性構築と折衝・提案 担当する病院の事務長、医事課長、職員と信頼関係を構築し、パートナーとして課題解決に向けた提案を行います。 ・病院の事務長や担当者への定期訪問を通じたニーズ、要望・課題のヒアリング、課題解決に向けた提案 ・業務フローの… |
|---|---|
| 年収 | 350万～550万 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 事業内容 | ■医療関連受託事業 ■介護事業 ■こども事業 ■教育事業 ■スマートホスピタル事業 |
| 業務内容 | 【職務概要】 医療事務の受託サービスにおける既存顧客のアカウント担当として、以下の業務をご担当いただきます 【具体的には…】 ◆クライアント（医療機関）との関係性構築と折衝・提案 担当する病院の事務長、医事課長、職員と信頼関係を構築し、パートナーとして課題解決に向けた提案を行います。 ・病院の事務長や担当者への定期訪問を通じたニーズ、要望・課題のヒアリング、課題解決に向けた提案 ・業務フローの… |
|---|---|
| 年収 | 350万～550万 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 事業内容 | ■医療関連受託事業 ■介護事業 ■こども事業 ■教育事業 ■スマートホスピタル事業 |
| 業務内容 | 【職務概要】 医療事務の受託サービスにおける既存顧客のアカウント担当として、以下の業務をご担当いただきます 【具体的には…】 ◆クライアント（医療機関）との関係性構築と折衝・提案 担当する病院の事務長、医事課長、職員と信頼関係を構築し、パートナーとして課題解決に向けた提案を行います。 ・病院の事務長や担当者への定期訪問を通じたニーズ、要望・課題のヒアリング、課題解決に向けた提案 ・業務フローの… |
|---|---|
| 年収 | 350万～550万 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 事業内容 | ■医療関連受託事業 ■介護事業 ■こども事業 ■教育事業 ■スマートホスピタル事業 |
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