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| 年収 | 900万以上 |
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900万以上の求人情報
| 業務内容 | 【主な業務内容】 人事戦略の立案～それに即した人事制度の企画・立案業務となります。 同社においては、大きく変化をする時代に合わせた人事戦略を立案する必要があり、さらには人事制度を見直す時期も来ております。 人事制度については、具体的にはJOB型人事制度を導入予定ですが、既存の枠にとらわれず、同社にマッチした人事制度となるよう、様々な検討しながら導入をしていきます。 また将来的には制度のグローバル… |
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| 年収 | 550万～900万 |
| 勤務地 | 群馬県 |
| 事業内容 | 自動車用アンテナや、電子機器、半導体回路検査機器に使用されるコネクタ、また医療用微細精密加工部品などの開発、製造、販売 |
大手ネット証券での代理店管理業務
求人No.160809| 業務内容 | 当社において、IFA事業者および提携金融機関との金融商品仲介ビジネスにおける以下の業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・IFAのお客様の取引にかかる管理業務 ・IFAの管理業務、業務におけるDX・仕組化・業務効率化の対応 ・IFAビジネスにかかる各種契約手続き、届出等の支援 ・IFAへ提供するプラットフォームの開発推進 ・各種商品、新サービスにかかる体制整備（IFA向け規程、マニュア… |
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| 年収 | 500万～1200万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | インターネット取引専門証券会社 |
気候変動（適応、気象災害対策）分野における調査・コンサルティング
求人No.173739| 業務内容 | 【業務内容】 主に下記分野・テーマの調査・研究、計画策定支援、実行・実装支援に従事いただきます。 ・気候変動影響（気象災害リスク等）の分析・評価 ・国や地方自治体の気候変動適応策策定支援 ・民間企業向けの物理リスク・財務影響分析、適応に関するコンサルティング |
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| 年収 | 515万～1015万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ・コンサルティング事業 ・政策研究事業 ・国際事業 ・人材開発事業 ・会員事業 ・マクロ経済調査 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
【東京】採用人事 ◆AIディープラーニングのリーディングカンパニー/グロース上場/フレックス有◆
求人No.173689| 業務内容 | 【ミッション】 「規模と質の両輪を担保し、活躍人材で組織を満たす！」 事業部の負担を最小限に採用を成功へ導く仕組み作りとその実行がミッションとなります。 【業務内容】 事業成長のための重要ポイントを見極め、採用の成功のために必要なあらゆることにチャレンジいただきたいです。 具体的には以下の様な業務に従事していただきます。 【詳細】 ・採用戦略・方針の作成 ・採用要件定義・Job Descri… |
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| 年収 | 600万～1000万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 自社開発AIを用いたデジタルプラットフォーム事業 |
営業プレイングマネージャー
求人No.173309| 業務内容 | 【仕事の内容】 エンタープライズ企業（売上数百億規模の会社）の開拓を中心に顧客の開拓。 （新規既存両方）ITインフラ分野における先端技術案件 （仮想化、クラウド等）の獲得。若手営業職メンバーへの指導・育成およびエンジニアのキャリア支援。 【顧客のイメージ】 大手通信会社、システムインテグレーター、エンドユーザ企業など。 （例）NTT東日本、NTTコミュニケーションズ、NTTデータ、ソフトバンク… |
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| 年収 | 700万～1000万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ITインフラストラクチャ事業 ITインフラストラクチャにおけるクラウド導入支援、5G/IoT対応ネットワークインテグレーション及びセキュリティ構築運用等 |
| 業務内容 | 【業務概要】 ・RE100の達成に向けた企業に対する再エネソリューション（オンサイト・オフサイトPPA、自己託送、蓄電池システム、アグリケーションサービス等）のコンサルティング営業をお任せ致します。 ・また、コンサルティング営業の対象となるのは、例えばRE100に現在参加されておらずとも、RE100などの理念や環境問題に共感し、それらに準じる活動や目標を達成したいと考えていらっしゃる多くの企業様… |
|---|---|
| 年収 | 732万～924万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | グループ会社の経営企画、経営管理、ならびにそれに付随する業務 |
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【中目黒】人事制度運用など人事業務全般/スポーツ、音楽、フードフェスなどの総合イベント企業
求人No.152153| 業務内容 | 人事制度運用などメンバーとして人事業務全般に携わっていただきます。 ◆制度運用業務：人事制度の運用（評価、昇降格・昇降給、給与改定、人事システム等） ◆人材開発業務：人材育成・研修、採用などの運用（教育研修運用・eラーニング運用作成・新卒キャリア採用 のディレクション等） ◆人事基幹業務：入退社管理、労働時間管理、健康管理、規則規程改訂など人事事務 ◆人事制度企画：新しい働き方の提案、人事トレン… |
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| 年収 | 750万～965万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 各種イベントの企画制作、会場の設計施工、運営管理、関連設備のレンタル他 |
| 業務内容 | 同社財務課にて経理業務(決算業務)を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・日常経理業務/月次/年次決算/税務申告書作成 ・資金繰りおよび予算管理/金融機関対応/債権回収など ※計算などの実務含め税理士事務所にアウトソースしているため、税理士対応がメインとなります。 ※非上場会社ですが、上場会社に準じた開示や連結決算を行っています。 これらの経験を活かす事も、身に着ける事も可能です。 幅… |
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| 年収 | 780万～900万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 各種イベントの企画制作、会場の設計施工、運営管理、関連設備のレンタル他 |
| 業務内容 | 運営チームはディレクターが20名程度、アルバイトが400名規模で構成されており、各ディレクターが施設内の各持ち場のマネジメントをしています。 今回、採用するポジションは、ディレクターを統括し、施設全体の運営を円滑に行い、発注者との調整などを担当していただきます。 【具体的には】 ・某施設における、現場責任者としてマネジメントに携わっていただきます。 ・施設内では複数の持ち場に分かれており、各持… |
|---|---|
| 年収 | 550万～960万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 各種イベントの企画制作、会場の設計施工、運営管理、関連設備のレンタル他 |
| 業務内容 | 【部署の業務概要】 配属部署は、グループ4社に対して「ONE TSP」の推進をはかり、事業面や本社機能の連携強化をはかることを目的としている事業部です。 ・同社全社としての“地域戦略” “人材戦略” “営業戦略の立案・運営”の実施 ・共通基盤（危機管理、コンプライアンス、本社機能等）の情報共有体制の整備と推進またグループ会社全体の管理部門の設計等をTSP太陽と連携して担う。 ・本社機能支援：… |
|---|---|
| 年収 | 600万～900万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 各種イベントの企画制作、会場の設計施工、運営管理、関連設備のレンタル他 |
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