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| 職種 |
管理
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管理の求人情報
| 業務内容 | 【主な業務内容】 人事戦略の立案～それに即した人事制度の企画・立案業務となります。 同社においては、大きく変化をする時代に合わせた人事戦略を立案する必要があり、さらには人事制度を見直す時期も来ております。 人事制度については、具体的にはJOB型人事制度を導入予定ですが、既存の枠にとらわれず、同社にマッチした人事制度となるよう、様々な検討しながら導入をしていきます。 また将来的には制度のグローバル… |
|---|---|
| 年収 | 550万～900万 |
| 勤務地 | 群馬県 |
| 事業内容 | 自動車用アンテナや、電子機器、半導体回路検査機器に使用されるコネクタ、また医療用微細精密加工部品などの開発、製造、販売 |
【東京】総務人事(海外法人管理・タイ駐在) ◆創業90年超の老舗メーカー/リモート可◆
求人No.173725| 業務内容 | 【概要】 日本の管理部にて3か月程度研修した後に、タイ法人へ駐在として赴任いただく予定です（駐在期間： 5年～応相談）。日本法人の方針をタイ現地に伝えることや、タイ現地の課題を抽出し、日本と協力しながら解決していくことがメインの業務となり ます。タイ法人の総務人事責任者として部門のコントロールをしていただきながら、タイ以外の海外法人（台湾、アメリカ、ドイツ）の管理も行っていただきます。 【詳細… |
|---|---|
| 年収 | 400万～550万 |
| 勤務地 | 東京都、海外 |
| 事業内容 | ・研削研磨：研削砥石、ダイヤモンド／CBNホイール、研磨布紙製品、不織布研磨材製品、研削、切削油剤、フィルター、研削関連機器 ・安全衛生保護具：産業用ヘルメット、保護メガネ、防音保護具、防炎保護具、保護手袋、水冷帽 ・建築資材：樹脂窓、PVCサイディング（外装材） |
【担当～サブリーダー（主任）クラス）】人財開発部 新卒理工系採用担当
求人No.173781| 業務内容 | AR/VR・AIなどの先端領域のITエンジニアの育成／派遣に強みを持つ同社の第一線で活躍する、 IT情報系の新卒学生採用を強化します。（250名程度の規模） 大学とのリレーション構築や複数採用チャネルでの採用推進、入社後教育～育成に至るまで、 幅広く人財に関わる環境です。 具体的には、以下の業務です。 ◆インターンシップ／会社説明会の企画・運営 ◆情報／理工系大学の開拓、リレーション構築（大学訪… |
|---|---|
| 年収 | 368万～480万 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 事業内容 | ■IT分野・機械分野・電気/電子分野・化学/バイオ分野における技術者派遣・開発請負 ■AR/VR教育および AR/VR ソリューション開発・販売 ■AI教育および AI ソリューション ■ERP分野におけるコンサルティング・システム開発・導入支援 ■その他IT を活用したサービス事業 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
【東京】採用人事 ◆AIディープラーニングのリーディングカンパニー/グロース上場/フレックス有◆
求人No.173689| 業務内容 | 【ミッション】 「規模と質の両輪を担保し、活躍人材で組織を満たす！」 事業部の負担を最小限に採用を成功へ導く仕組み作りとその実行がミッションとなります。 【業務内容】 事業成長のための重要ポイントを見極め、採用の成功のために必要なあらゆることにチャレンジいただきたいです。 具体的には以下の様な業務に従事していただきます。 【詳細】 ・採用戦略・方針の作成 ・採用要件定義・Job Descri… |
|---|---|
| 年収 | 600万～1000万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 自社開発AIを用いたデジタルプラットフォーム事業 |
【東京】経営管理／IPOを目指す国内最大級の医療情報メディア／創業以来18期連続成長中
求人No.173683| 業務内容 | ～すべてのドクターが自身の強みを生かし、すべての患者様がよりよい選択をできる世界観を実現できるよう、医療メディア「ドクターズファイル」を中心に事業を展開する当社の経営管理をお任せいたします～ 【具体的には】 ・中期計画（事業計画）の策定 ・予実管理（フォーキャスティング、予実分析） ・事業部門・セグメントのPL、CF、その他各種ＫＰＩ管理 ・事業課題への提言、施策立案・実行 ・取締役会等の重要… |
|---|---|
| 年収 | 607万～803万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 医療情報メディア事業、医療連携システム事業、イベントプロデュース |
【東京】労務マネージャー
求人No.173651| 業務内容 | 【主な業務内容】 社員の労務管理をメインにお任せします。 【業務詳細】 ・人事評価/賃金における制度設計および導入、運用 ・労務施策/管理、健康施策/管理、ヘルスリテラシー向上に向けた施策・運用 ・メンタルヘルスマネジメント施策 ・給与計算、社会保険業務、官公庁への届け出業務 【目標・評価の仕組み】 目標に対する実績・プロセスを重視した評価制度で、年齢や経験値に関係なく役職へ登用 【ご担当… |
|---|---|
| 年収 | 400万～650万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ◆ ソリューションプロバイダー事業 ┗ASP事業、MSP事業 ◆ メディアコミュニケーション事業 ┗サイトブランディング、メディアレップ、eコマースサイト運営 ◆ ITサービス＆アウトソーシング事業 ┗システム構築～運用～保守/キッティング、設置サービス、コンタクトセンター |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 人事制度の運用やHRBPとして採用・教育面など事業部に寄り添い推進する役割など、メンバーとして人事業務全般に携わっていただきます。 また、タレントマネジメントシステムの導入・勤怠システムの変更を予定しており、その利活用など制度・施策の検討・実施、グループ会社の人事連携など担って頂きたいと考えています。 入社後は本人の経験、志向などをお伺いし、現メンバーの担当を考慮し、携わっていただく業務を決定し… |
|---|---|
| 年収 | 465万～850万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 各種イベントの企画制作、会場の設計施工、運営管理、関連設備のレンタル他 |
【中目黒】人事制度運用など人事業務全般/スポーツ、音楽、フードフェスなどの総合イベント企業
求人No.152153| 業務内容 | 人事制度運用などメンバーとして人事業務全般に携わっていただきます。 ◆制度運用業務：人事制度の運用（評価、昇降格・昇降給、給与改定、人事システム等） ◆人材開発業務：人材育成・研修、採用などの運用（教育研修運用・eラーニング運用作成・新卒キャリア採用 のディレクション等） ◆人事基幹業務：入退社管理、労働時間管理、健康管理、規則規程改訂など人事事務 ◆人事制度企画：新しい働き方の提案、人事トレン… |
|---|---|
| 年収 | 750万～965万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 各種イベントの企画制作、会場の設計施工、運営管理、関連設備のレンタル他 |
| 業務内容 | 同社財務課にて経理業務(決算業務)を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・日常経理業務/月次/年次決算/税務申告書作成 ・資金繰りおよび予算管理/金融機関対応/債権回収など ※計算などの実務含め税理士事務所にアウトソースしているため、税理士対応がメインとなります。 ※非上場会社ですが、上場会社に準じた開示や連結決算を行っています。 これらの経験を活かす事も、身に着ける事も可能です。 幅… |
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| 年収 | 780万～900万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 各種イベントの企画制作、会場の設計施工、運営管理、関連設備のレンタル他 |
【中目黒】【財務課(メンバー)】／スポーツ、音楽、フードフェスなどの総合イベント企業
求人No.160852| 業務内容 | 総合イベント会社の当社財務課にて請求書処理や手形管理を中心にの経理業務を幅広くご担当いただきます。 部内でも役割分担がされており、ご自身の役割が分かりやすくなっております。 役割分担はありますが、周囲と協力して進めていただく事が可能です。 【具体的には】 ・日常経理業務/月次/年次決算 ・計算書類作成 ・請求書処理 ・買掛・売掛金の管理 ・現金出納 【労務環境】 ・配属先部署：財務部 財務課… |
|---|---|
| 年収 | 430万～590万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 各種イベントの企画制作、会場の設計施工、運営管理、関連設備のレンタル他 |
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