現在選択中の条件

条件は選択されていません |
全ての求人情報
【開発職】商品開発に携わり、業務を遂行してくれる方を希望します
求人No.159421【松伏町/埼玉 フロント職(在庫管理・商品手配)】年間休日122日!
求人No.160585業務内容 | イベントや展示会など、総合レンタル事業を運営する当社で『所の司令塔』ともいわれるフロント職として、お客様との交渉、他の職種、他の営業所、他社との顧客折衝・社内調整をお任せします。 【業務詳細】 ・稼働管理 ・在庫調整 ・商品手配 ・配車手配 ・現場管理など ◆日々の業務指導など身近な先輩のもと専属のOJT制度でしっかりと業務をサポートします。分からないこと、不安なことは何でも相談で… |
---|---|
年収 | 330万~350万 |
勤務地 | 埼玉県 |
事業内容 | ■東証プライム上場グループ、建機・イベント用品総合レンタル大手企業 建設機械・産業用機械・通信・情報機器・安全対策機器・配管機器・イベント用品など総合レンタル事業、レントオール・フランチャイズ・チェーンの展開、子ども向け遊戯コーナーの企画、備品・遊具の開発・販売、建設関連機材・省力安全機器・マルチメディア機器システムの開発・製造、建設業、運送業、修理整備業、警備業など |
【田町 未経験可/法人営業】東証プライム上場/トップクラスのシェア!
求人No.160586業務内容 | イベントを予定する企業や自治体に向けた機材レンタルの営業職です。 基本は既存顧客中心に見積もりからレンタル機材の手配、当日の会場設営まで手掛けて頂きます。 有名なグルメフェスや音楽フェス、自治体の接種会場を担当する機会もあります。 【具体的には】 入社後まずは商品知識を覚えて頂くための商品センターで研修して頂きつつ、OJTの先輩社員へ同行し営業の流れや商談、設営について学んでください。 【営… |
---|---|
年収 | 330万~350万 |
勤務地 | 東京都 |
事業内容 | ■東証プライム上場グループ、建機・イベント用品総合レンタル大手企業 建設機械・産業用機械・通信・情報機器・安全対策機器・配管機器・イベント用品など総合レンタル事業、レントオール・フランチャイズ・チェーンの展開、子ども向け遊戯コーナーの企画、備品・遊具の開発・販売、建設関連機材・省力安全機器・マルチメディア機器システムの開発・製造、建設業、運送業、修理整備業、警備業など |
あなたにぴったりの求人をご案内します
【東京】経営企画/事業企画 ◆生成AIをコアとしたSaaS/総務大臣賞受賞◆
求人No.162321業務内容 | 【概要】 会社を横断的に関わりながら、各事業の合理的な意思決定を支援します。 社内全体の業務の効率化を推進していただくために、各事業部の課題発掘や要件定義などの上流部分から運用・改善まで一気通貫で実施していただきます。 経営企画は社長直下の部署になり、会社全体の経営判断から、各事業部を最適化するために合理的な意思決定を支援する部署です。 各事業に入り込んでマーケ・セールス・サクセスとチーム問わず… |
---|---|
年収 | 900万~1500万 |
勤務地 | 東京都 |
事業内容 | ■HR Tech 事業(Track) ■マーケティングDX 事業(DECA) ■オペレーションDX 事業(PEP/法人GAI Powered by GPT-4) ■インキュベーション 事業(治療家ナビ/お墓探しナビ) |
【東京】中途採用マネージャー(部長候補) ◆生成AI活用のパイオニア/総務大臣賞受賞◆
求人No.162322業務内容 | 【概要】 生成AI活用事業の基軸に急成長している弊社において、事業拡大の加速をサポートしていただける中途採用マネージャーを募集します。 将来的には 人事組織の拡大、また人材開発や人事制度の構築などにも裁量を広げて 関わっていただく ことを想定しています。 【詳細】 ■中途採用戦略の策定と実行 ・CHRO直下での、組織のビジョンと目標に合わせた採用計画の立案。 ・採用チャネルと方法の最適化(求人… |
---|---|
年収 | 600万~900万 |
勤務地 | 東京都 |
事業内容 | ■HR Tech 事業(Track) ■マーケティングDX 事業(DECA) ■オペレーションDX 事業(PEP/法人GAI Powered by GPT-4) ■インキュベーション 事業(治療家ナビ/お墓探しナビ) |
【経理(マネージャー)】年間休日126日/上場準備中/持株会あり◎
求人No.161036あなたにぴったりの求人をご案内します
【経営管理本部 人事部 人材開発グループ 専門課長】
求人No.158528業務内容 | ・人材ビジョン・人材マネジメント方針の策定 ・管理職のマネジメント開発体系の策定 ・社員の能力開発・キャリア開発体系の策定 ・社員満足度調査の企画・実施・分析 【将来のキャリア】 ・人材開発業務以外にも、制度企画・運用(人事諸制度、ポスト・要員管理、規則・規程関連など)、人材採用領域(採用戦略の立案、分析など)等の業務に携われる可能性あり ・人事領域のスペシャリストとしてのキャリアや、チームリ… |
---|---|
年収 | 750万~1100万 |
勤務地 | 東京都 |
事業内容 | ■生命保険業 ★保険料収入:2,936億円(2018年度/前年度比125.7%) ★ソルベンシー・マージン比率:988.4%(2018年度/前年度末比51.9ポイント増) ★スタンダード&プアーズ社の保険財務力格付:A-(2018年12月現在) |
【営業推進(バックオフィス)】未経験歓迎/リモート可/残業20~30時間/日本生命G
求人No.160539業務内容 | 少人数で全国の代理店や営業フロントへのサポートをカバーするためメールや電話による遠隔サポートが中心となります。 また募集人に対する研修についてもリモート環境の活用を含め対応頂きます。 【担当する業務の割合イメージ】 ・代理店からの質問への対応 45% ・代理店へのアウトバンドコール(不備解消、サンキューコール等) 15% ・代理店訪問による研修(※こちらは業務に慣れてからなので当分は発生… |
---|---|
年収 | 350万~685万 |
勤務地 | 東京都 |
事業内容 | ■生命保険業 ★保険料収入:2,936億円(2018年度/前年度比125.7%) ★ソルベンシー・マージン比率:988.4%(2018年度/前年度末比51.9ポイント増) ★スタンダード&プアーズ社の保険財務力格付:A-(2018年12月現在) |
業務内容 | 日本生命グループにおける金融機関窓販領域に特化した生命保険会社として、お客さまの多様なニーズにお応えする商品・サービスを提供しており、現在は、事業規模を拡大しながら更なる成長に向かうステージにあります。 会社の成長にあわせて、人事課題を適宜解決・改善しながら、社員がより働きやすい環境となるような施策を企画・実行することが求められますので、人事部メンバーと共に、人事面から社員と会社の成長を支える仕… |
---|---|
年収 | 750万~1100万 |
勤務地 | 東京都 |
事業内容 | ■生命保険業 ★保険料収入:2,936億円(2018年度/前年度比125.7%) ★ソルベンシー・マージン比率:988.4%(2018年度/前年度末比51.9ポイント増) ★スタンダード&プアーズ社の保険財務力格付:A-(2018年12月現在) |
【千葉市】経理事務/残業少な目・年間休日121日/保育手当など福利厚生充実
求人No.161989- 求人詳細ページを閲覧した求人は、求人検索結果ページで右上にチェックマーク
が付きます
ここにメッセージが入る