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海外
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海外の求人情報
【タイ駐在】機械設計 ※日立G専門商社
求人No.188539| 業務内容 | 【業務概要】 ■FAシステムの自動化機器、専用設備、治具、搬送装置の設計 ■顧客からの仕様に基づき最適なシステム設計を提案、構想図・見積作成し成約した後には詳細設計を行う。 ■納期管理のためのプロジェクト計画作成と進行管理 ■電気設計部門との密な連携によるシステムの最適化 ■設計段階から設置・試運転までの技術サポート 【業務詳細】 ■機械設計の管理・監督業務 ■全体の生産工程および人員管理 ■… |
|---|---|
| 年収 | 500万～860万 |
| 勤務地 | 岡山県、海外 |
| 事業内容 | 電気機器・重電機・空調機・情報・映像・通信・工機製品販売及び保守サービス FAシステム・環境・空調・省エネシステム設計施工及びメンテナンス 通信・管工事・電気工事 |
資材購買責任者＜海外駐在員候補＞
求人No.168160| 業務内容 | 国内で数ヶ月研修を頂いた後、タイ（シラチャ）、中国（中山、無錫）他といった海外生産拠点の現場責任者として、現地スタッフのマネジメントを行って頂くことを想定しております。 具体的には以下業務のフォローをお任せします。 ・資材調達業務（発注納期管理、取引先管理） ・原価改善活動：新規取引先開拓、コストダウン施策の立案、推進 ・ローカルスタッフの管理、マネジメント（10～20人前後） 東京本部（数… |
|---|---|
| 年収 | 600万～1000万 |
| 勤務地 | 東京都、海外 |
| 事業内容 | ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、半導体、小型モーターなどの電子機器事業、自動車部品・産業機械・住宅機器事業 |
【メガバンク】ニューヨーク勤務での信用リスク管理（東京本社採用⇒米州審査部勤務）
求人No.183217| 業務内容 | （１）米州地域での与信運営・管理に関する企画立案 FRBなどによる米国現地規制で求められるリスク管理の水準を念頭に、信用リスク管理に関連する各種枠組みの高度化を進めるプロジェクトに参画・プロジェクト全体のマネジメントをご担当いただきます。 あわせて、いかに現状のプロセスを効率化できるか、という点についても検討し、より実効性のある信用リスク管理の枠組み実現に貢献していただきます。 （２）リスク管理… |
|---|---|
| 年収 | 800万～1300万 |
| 勤務地 | 東京都、海外 |
| 事業内容 | 銀行業 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
【メガバンク】ニューヨーク勤務での与信案件審査（東京本社採用⇒米州審査部勤務）
求人No.183215| 業務内容 | 北米・中南米地域の法人顧客向け与信及びプロダクト与信に関し、以下の審査関連業務に携わっていただきます。 ・顧客及び与信案件に関するクレジットリスク評価（区分・格付の決定）及び審査 ・営業拠点のクレジットリスク管理に対する運営指導（体制サポート・アドバイザリー） ・担当する地域・金融プロダクトに関する与信ポートフォリオ管理及び運営方針の企画立案 ＜プロダクト例＞ ‐プロジェクトファイナンス … |
|---|---|
| 年収 | 800万～1300万 |
| 勤務地 | 東京都、海外 |
| 事業内容 | 銀行業 |
【大阪/本町】海外営業（プラント機器）／32か国で事業展開する外資系商社
求人No.179066| 業務内容 | 日本製の機械・部品を信頼ある日本の機械部品メーカーより仕入れ、世界中の顧客に石油精製プラント・ペトロケミカルプラント・発電所などのプラントへ機器・部品を供給する仕事です。英語力をフルに生かしてグローバルにご活躍いただけます。 【募集部署】陸上機械部 海外（主に中東）の造船所、発電所や石油精製プラントに用いられる部品を海外に供給しております。工業・ハイテク製造業者の代理店として世界各国に販売をお… |
|---|---|
| 年収 | 500万～700万 |
| 勤務地 | 大阪府、海外 |
| 事業内容 | 船舶機器/部品販売、 プラント機器/部品販売、救命艇・進水装置点検 |
海外営業職（インドネシア勤務）
求人No.177193| 業務内容 | 当社製造品（プラスチック機能キャップ類）の対法人拡販営業 ・ルートおよび新規開拓先様への企画提案営業 ・営業地域はインドネシアおよび東南アジアを中心とした日本を除く世界各国 ※英語スキル（日常会話） ※ＰＣスキル（ｗｏｒｄ、excel、eメール） |
|---|---|
| 年収 | 690万～780万 |
| 勤務地 | 東京都、大阪府、海外 |
| 事業内容 | 一般キャップ、ポンプディスペンサー、トリガースプレー、ミストスプレー、ワンドロップポンプ等プラッチック製品製造 |
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【東京】総務人事(海外法人管理・タイ駐在) ◆創業90年超の老舗メーカー/リモート可◆
求人No.173725| 業務内容 | 【概要】 日本の管理部にて3か月程度研修した後に、タイ法人へ駐在として赴任いただく予定です（駐在期間： 5年～応相談）。日本法人の方針をタイ現地に伝えることや、タイ現地の課題を抽出し、日本と協力しながら解決していくことがメインの業務となり ます。タイ法人の総務人事責任者として部門のコントロールをしていただきながら、タイ以外の海外法人（台湾、アメリカ、ドイツ）の管理も行っていただきます。 【詳細… |
|---|---|
| 年収 | 400万～550万 |
| 勤務地 | 東京都、海外 |
| 事業内容 | ・研削研磨：研削砥石、ダイヤモンド／CBNホイール、研磨布紙製品、不織布研磨材製品、研削、切削油剤、フィルター、研削関連機器 ・安全衛生保護具：産業用ヘルメット、保護メガネ、防音保護具、防炎保護具、保護手袋、水冷帽 ・建築資材：樹脂窓、PVCサイディング（外装材） |
| 業務内容 | アメリカまたはメキシコ現地法人おける溶接機材・産業機器カスタマイズ品の機械設計業務全般。 北米にある日系自動車企業の支社・子会社・工場に対してロボットメーカーより仕入れた溶接機材のカスタマイズ(仕様書などをもとにユーザーニーズに合わせた設計・製作)を担当いただきます。 ◆入社後、2～3年は当社の業界・製品・業務を座学や国内の現場で理解を深めた上で海外現地法人に在籍出向いただくことになります。国内… |
|---|---|
| 年収 | 350万～500万 |
| 勤務地 | 神奈川県、海外 |
| 事業内容 | ■1919年創業、溶接分野トップレベルシェアメーカー商社(無借金安定経営) 機械器具卸売業(溶接機・溶接材料・金属材料・産業機械・メカトロ機器・機械工具などの専門商社) ※子会社・マツモト機械株式会社との綿密な連携により、メーカー商社として機能し、数多くの企業から信頼をいただいています |
| 業務内容 | アメリカまたはメキシコ現地法人おける溶接機材・産業機器カスタマイズ品の電気設計業務全般。 北米にある日系自動車企業の支社・子会社・工場に対してロボットメーカーより仕入れた溶接機材のカスタマイズ(仕様書などをもとにユーザーニーズに合わせた設計・製作)を担当いただきます。 ◆入社後、2～3年は当社の業界・製品・業務を座学や国内の現場で理解を深めた上で海外現地法人に在籍出向いただくことになります。国内… |
|---|---|
| 年収 | 350万～500万 |
| 勤務地 | 神奈川県、海外 |
| 事業内容 | ■1919年創業、溶接分野トップレベルシェアメーカー商社(無借金安定経営) 機械器具卸売業(溶接機・溶接材料・金属材料・産業機械・メカトロ機器・機械工具などの専門商社) ※子会社・マツモト機械株式会社との綿密な連携により、メーカー商社として機能し、数多くの企業から信頼をいただいています |
信託銀行での海外機関投資家営業
求人No.128759| 業務内容 | ・欧米系ファンドのトップ層とのリレーションを通じた案件ソージング活動 ・欧米系投資家による対日不動産投資サポート |
|---|---|
| 年収 | 800万～1200万 |
| 勤務地 | 東京都、海外 |
| 事業内容 | 個人事業：人生100年時代の「ファイナンシャル・ウェルビーイング」のため、お客さまお一人おひとりの潜在的ニーズを引き出し、専門性の高いコンサルティングを提供しています。 法人事業：法人のお客さまとのお取引の総合窓口となって、企業経営が必要とする多様なソリューションを、銀行業務から信託業務まで社内の専門部署と連携して提供します。 投資家事業：投資家を起点とした、社会課題解決型の金融仲介を行います。脱炭素や地域経済の活性化などの社会課題を解決に導く新ビジネスを創造・具現化し、投資家の良い投資に寄与します。 不動産事業：重要な資産の一つである不動産。複雑化・多様化が進む法人のお客さまの経営課題解決および個人のお客さまの資産形成・管理のために、最適な不動産ソリューションを提供します。 マーケット事業：マーケット事業が向き合っているのは、世界中の金融のプロフェッショナルたちが集まるグローバルな金融マーケット。高度な知識と金融技術が求められる現場です。そこで得た知見を様々な金融サービスとしてお客さまに還元しています。 プライベートバンキング横断領域：富裕層のお客さま向けに、複数の事業の機能を繋いで、包括的なサポートを行う事業横断型の領域です。お客さまが大切にされているものすべてを支えます。 資産形成層横断領域：企業で働く現役世代からの資産形成を支えるため、法人、個人、投資家事業が連携する横断領域です。企業への制度導入を通じて従業員にアプローチするビジネスです。 |
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