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関東
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関東の求人情報
| 業務内容 | <ミッション> カスタマーリレーションGに所属して、予約システムPJに参加。新たなシステム（海外のシステム）での運用プロセスを考えていただきます。業務部門での要求、要望を確定することができ、それを海外ベンダーに伝えるブリッジ役となります。 <業務内容> ・クルーズ予約システム導入に伴う業務プロセスの整理・再設計 ・Fit to Standard（標準機能に業務を合わせる）方針に基づく業務調整 … |
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| 年収 | 420万～670万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ・クルーズ客船の運航 ・旅行業（観光庁長官登録旅行業 第946号） |
【東京】経営企画（特命担当）／東証プライム上場グループ／ペット保険で圧倒的シェア
求人No.186747| 業務内容 | アニコム損保およびアニコムHDの経営戦略立案・推進を担う経営企画ポジションです。中期経営計画の策定や予実管理に加え、規制当局・業界団体等との折衝や制度対応を通じて、規制変化に即した経営体制の強化に取り組んでいただきます。また、経営トップ直轄の部門として、経営層からの指示や特命プロジェクトにも柔軟に対応いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・中期経営計画・年度予算策定および進捗管理 ・各事業部門の予… |
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| 年収 | 500万～1000万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 損害保険業（ペット保険） |
【法務/管理職候補】スタンダード上場企業／6割以上が中途入社者
求人No.186853| 業務内容 | 〈ミッション〉 本ポジションでは、法務メンバー（課長候補）として、 他のメンバーとともに法務業務全般を担当いただきます。幅広い法務業務を経験できます。 より良い仕組みの構築に向けて、積極的な提案を期待しています！ 〈業務詳細〉 【業務内容】 ◎：現在ボリュームのある業務 ◯：今後注力したい業務 ■コーポレート法務 ◎取締役会、経営会議、株主総会等の会議体運営と議事録の作成 →取締役会実効性向… |
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| 年収 | 600万～820万 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 事業内容 | ■切断・穿孔・工事事業 同社のメイン事業です。工業用ダイヤモンドを使って道路や構造物の切断・穴あけを行ったり、超高圧水をノズルから噴射してコンクリートの結合を破壊したりと、様々な方法で切断などの要望に応えています。 ■ビルメンテナンス事業 関東地方を中心に、マンション・オフィスビル・商業施設などにおける主に給排水設備の高圧洗浄・保守点検・補修業務を行っています。 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
法務室担当 ※世界4大会計事務所（Big4）のコンサルティングファーム
求人No.145110| 業務内容 | 【主な業務】 ・社内（マネジメント層を含む）からの法律相談への対応 ・法務視点からのビジネス側へのサポート ・各種契約書の作成支援（和文、英文） ・各種社内制度の設計・整備支援 ・裁判等や官公庁の諸手続（特許出願を含む）・調査等への対応 ・法務トレーニングの企画と提供 ・法務室のインフラ等整備 ・部門横断PJへの参画 法律相談、契約書レビュー、ビジネス側への提言、プロジェクト参画など幅広く取り… |
|---|---|
| 年収 | 800万～1500万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | フィナンシャルマネジメント ・ストラテジー＆オペレーション ・シェアードサービス＆アウトソーシング ・IT戦略／IT導入支援 ・プロセス＆テクノロジー ・ITアドバイザリー ・ガバナンス･リスクマネジメント＆コンプライアンス ・内部統制支援 ・内部監査 ・システム監査 ・組織人事アドバイザリー |
【東京】総務部長／「一点もの」の不動産／プラットホーム事業×不動産仲介業／上場企業
求人No.185828| 業務内容 | ～全社の総務領域の責任者として各種課題を推進するとともに、総務メンバーの教育、ツクルバのあらゆる事業推進のベースを担うコーポレート本部 総務部 部長としてお任せいたします～ 【具体的には】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等） ・ファシリティマネジメント（オ… |
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| 年収 | 800万～1100万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 【カウカモ】 ・中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム「cowcamo（カウカモ ）」企画・開発・運営 ・中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」の企画・開発・運営 【不動産企画デザイン】 不動産領域における新たな価値創造をミッションとし、シェアードワークプレイス「co-ba」等の運営、空間プロデュース（企画・デザイン・設計）を軸とした事業企画・開発 |
【東京】採用人事（中途メイン）◆HD全体売上高300億円超／年休120日／残業20h／裁量大◎
求人No.186219| 業務内容 | より裁量を持った採用人事を行っていただけます。 入社後しばらくは中途採用メインでご担当いただき、将来的には新卒採用や人事制度企画/構築など、 人事部門の中核人材として活躍しています。 ■業務内容： まずは中途採用メインでお任せします。 ■具体的には： ・人材会社とのやりとり ・面接、スカウト送信など ※近い将来、新卒採用をスタートする予定があり、その準備もお任せする予定です。 ■配属部署・… |
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| 年収 | 600万～700万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 分譲住宅事業 不動産売買・賃貸仲介事業 建築工事及び土木工事、設計、施工 資産買取及び再生リノベーション事業 商業施設の空間デザイン事業 不動産投資開発事業 資産運用コンサルティング |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 【四半期の経常収益成長率100％超／200を超える金融機関と提携／土日祝休み／フレックス／週３日リモートワーク可】 <ミッション> セールスチームが獲得したお客様に寄り添い、それぞれの課題に真摯に向き合い、e-dash導入に伴う業務設計の再構築を含むオンボーディングや継続的なサービスの活用促進を担って頂きます。 また、個々の顧客のe-dashの利用シーンを深く理解し、ご要望の声を受け、新たな機… |
|---|---|
| 年収 | 600万～750万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | CO2排出量可視化・削減サービスプラットフォーム「e-dash」の開発・運営 |
【東京/大手町】三菱地所G/人事労務/シェアードサービス/転勤なし・リモートワーク可
求人No.186753| 業務内容 | ■担当業務： 三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。 ＊給与賞与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生・海外業務といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行しています。 また、システムリプレイスに向けたデータ移行や設定確認、テスト等の業務も実務と並行して担います。 まずは、ご経験・適性に応じて業務を担当い… |
|---|---|
| 年収 | 426万～550万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ◎人事労務サービス業務 給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行しています。 ◎組織・人財開発業務 各社人事部とともに人財戦略の策定を行い、内定者から幹部層までの育成計画について、企画～実行までトータルに支援しています。そのほか、組織開発や自己啓発支援制度、資格管理、新卒採用業務を支援しています。 ◎グループ人事ソリューション業務 新会社設立支援やグループ内統廃合に伴う制度改編のサポートや、グループ統合人事システムの推進、グループ人事を対象にした講演・勉強会の企画・運営などを行います。 |
| 業務内容 | 【四半期の経常収益成長率100％超／200を超える金融機関と提携／土日祝休み／フレックス／週2-３日リモートワーク可】 <ミッション> 脱炭素に取り組むすべての企業に対して、クラウド型ソフトウェア「e-dash」を通じた課題解決を提案します。 すでに取り組みを進めている企業も、これから始める企業も、それぞれのステージに応じて、CO₂削減を共に推進していく提案型の営業ポジションです。 <業務内… |
|---|---|
| 年収 | 500万～700万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | CO2排出量可視化・削減サービスプラットフォーム「e-dash」の開発・運営 |
| 業務内容 | <ミッション> 店舗運営全般を担当し、販売員が顧客サービスに集中できる環境を整え、売上を最大化します。効率性と生産性を重視し、ブティックにおけるお客様のブランド体験を向上させるためにバックヤードで支えることをお願いします。 <業務内容> ・ ブティック運営を全面的にサポート。店頭での商品の効率的な補充と迅速な商品補充（お客様の待ち時間短縮のため） ・在庫室の商品整理 ・在庫管理 ・ コンプライ… |
|---|---|
| 年収 | 400万～500万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 高級ラゲージ、バッグ、小物などの輸入・販売 |
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