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| 勤務地 |
関東
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関東の求人情報
| 業務内容 | ～全国の製鉄所や化学プラントメーカーの発電設備（ボイラー等）の薬品洗浄等の提案型の営業を行っていただきます。～ ■営業先は、すでに取引実績のある既存営業 ・ターゲットは既存顧客の鉄鋼会社と化学プラントメーカー（基本は既存営業） ・出張は全国が対象となるが、大体２～３日程度の出張 ・営業は車を使用することが多くあるが首都圏は公共交通機関もある。 ・訪問先は各プラントの所長やメンテン部門の責任者に… |
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| 年収 | 450万～650万 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 事業内容 | ■化学洗浄工事業 ・火力・原子力発電所、プラント設備の洗浄 ・ボイラー、配管、機器の除染・洗浄 ■原子力関連事業 ・放射性廃棄物の処理 ・除染剤の開発・適用（例：NS-1、ED-40） ■水道関連事業 ・水中ロボットによる浄水池・配水池の清掃 ■土壌・地下水汚染の調査・浄化 ・焼却炉解体工事 |
| 業務内容 | ～全国の製鉄所や化学プラントメーカーの発電設備（ボイラー等）の薬品洗浄等の提案型の営業を行っていただきます。～ ■営業先は、すでに取引実績のある既存営業 ・ターゲットは既存顧客の鉄鋼会社と化学プラントメーカー（基本は既存営業） ・出張は全国が対象となるが、大体２～３日程度の出張 ・営業は車を使用することが多くあるが首都圏は公共交通機関もある。 ・訪問先は各プラントの所長やメンテン部門の責任者に… |
|---|---|
| 年収 | 600万～800万 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 事業内容 | ■化学洗浄工事業 ・火力・原子力発電所、プラント設備の洗浄 ・ボイラー、配管、機器の除染・洗浄 ■原子力関連事業 ・放射性廃棄物の処理 ・除染剤の開発・適用（例：NS-1、ED-40） ■水道関連事業 ・水中ロボットによる浄水池・配水池の清掃 ■土壌・地下水汚染の調査・浄化 ・焼却炉解体工事 |
【ひたちなか】コーポレートスタッフ 総務（福利・庶務・来客対応など）
求人No.191788| 業務内容 | 【具体的には】 ・那珂地区内における福利施設(食堂、売店、社宅、寮など)の管理運営 ・社内行事の企画運営 ・OB会の管理運営 ・資産管理(施設・設備の維持管理、営繕管理、リプレース対応等) ・来客対応 ・渉外業務 など ※定型的な業務もありますが、基本的には形の決まっていない業務が中心となります。 例えば、食堂の管理・運営について、運営そのものは委託しておりますが従業員に食堂をより満足度高く使… |
|---|---|
| 年収 | 487万～860万 |
| 勤務地 | 茨城県 |
| 事業内容 | ■ナノテクノロジーソリューション ■ヘルスケアソリューション ■コアテクノロジーソリューション ■産業・社会インフラソリューション |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 日立グループにおけるエンタープライズリスクマネジメントを推進し、事業戦略と一体となったリスクマネジメントを担っていただきます。 日立グループ全体で定められたエンタープライズリスクマネジメント方針・フレームワークに沿いながら、当社および日立ハイテクグループ内にて定義されたリスクを全社視点でアセスメントし、優先度をつけて整理・上申などを行って頂きます。 また、日立ハイテク各事業部・コーポレート横串部… |
|---|---|
| 年収 | 664万～988万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■ナノテクノロジーソリューション ■ヘルスケアソリューション ■コアテクノロジーソリューション ■産業・社会インフラソリューション |
【虎ノ門】コーポレートスタッフ グローバルHRDX推進担当 【C26252】
求人No.189979| 業務内容 | 日立ハイテクグループの人財戦略を実現する為に、HR領域におけるデジタルトランスフォーメーションをグローバルにリード頂きます。 日立グループでは、グローバルでの事業成長をさらに加速させるため、世界中の社員を対象とした共通の人財マネジメント基盤の構築を進めており、その中核としてWorkdayを活用しております。これまでは日立ハイテクの海外現地法人・グループ会社ごとに人事システムが存在していたため、… |
|---|---|
| 年収 | 795万～988万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■ナノテクノロジーソリューション ■ヘルスケアソリューション ■コアテクノロジーソリューション ■産業・社会インフラソリューション |
【東京/茨城】コーポレートスタッフ 人事(HRBP) 【C26251】
求人No.190202| 業務内容 | 人事総務本部 ビジネスパートナリング部にて、事業戦略実現に向けた組織・人財における戦略立案業務、人事制度企画業務及びHRプロセス改革、システム導入やデータを活用した課題解決支援業務をお任せします。ビジネスパートナリング部は、人事総務本部の企画立案をする部署と各事業部(現場)の橋渡しをする重要な役割を担います。事業・人事戦略に伴う人員配置の最適化や、増員に伴う現場の受け入れ体制、状況を鑑み適切なフ… |
|---|---|
| 年収 | 664万～988万 |
| 勤務地 | 茨城県、東京都 |
| 事業内容 | ■ナノテクノロジーソリューション ■ヘルスケアソリューション ■コアテクノロジーソリューション ■産業・社会インフラソリューション |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 日立ハイテクグループの人財戦略を実現する為に、HR領域におけるデジタルトランスフォーメーションをグローバルにリード頂きます。 日立グループでは、グローバルでの事業成長をさらに加速させるため、世界中の社員を対象とした共通の人財マネジメント基盤の構築を進めており、その中核としてWorkdayを活用しております。これまでは日立ハイテクの海外現地法人・グループ会社ごとに人事システムが存在していたため、… |
|---|---|
| 年収 | 524万～731万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■ナノテクノロジーソリューション ■ヘルスケアソリューション ■コアテクノロジーソリューション ■産業・社会インフラソリューション |
【東京/茨城】コーポレートスタッフ 人事（採用）
求人No.190522| 業務内容 | ■業務内容 幹部・現場とも直接連携して採用活動を行うことができるダイナミックなお仕事です。 人財の獲得は会社経営の根幹をなす重要な経営方針にもなっています。各職場の多様な人財獲得ニーズに対して何ができるかということを、当社内の従来の手法にこだわることなく次の一手を考えながら様々な取組みを行っています。経験者採用で入社した仲間も多く、それぞれが新しい知恵を持ち寄ってどうしたらより良い組織にできるの… |
|---|---|
| 年収 | 487万～860万 |
| 勤務地 | 茨城県、東京都 |
| 事業内容 | ■ナノテクノロジーソリューション ■ヘルスケアソリューション ■コアテクノロジーソリューション ■産業・社会インフラソリューション |
【虎ノ門】コーポレートスタッフ 法務スタッフ（契約審査、法律相談、争訟対応等） 【C26249】
求人No.189978| 業務内容 | ■業務内容 契約審査、法律相談、争訟対応等を中心に業務を行っていただきます。 【具体的には】 例えば以下業務となります。 ①ビジネス部門・スタッフ部門（調達部門や総務部門等を含みます）からの契約照査依頼対応 ②契約の履行や取引に関連する各種法律相談対応・交渉支援 ③トラブル・争訟対応（訴訟や仲裁、調停手続きを含みます） ④M&A PJ対応 日立ハイテクは様々な最先端技術分野においてグ… |
|---|---|
| 年収 | 524万～860万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■ナノテクノロジーソリューション ■ヘルスケアソリューション ■コアテクノロジーソリューション ■産業・社会インフラソリューション |
【東京】環境データの管理・折衝◆未経験OK◆年休125・土日祝
求人No.192219| 業務内容 | 大手商業施設の環境データ収集・集計・報告書作成を代行いただきます。 現場と納期調整を行う折衝も重要な役割です。未経験から脱炭素の専門知識と調整スキルが身につきます。 【データ管理】 お客様が保有している商業施設などの電気・ガス・廃棄物などのデータを収集や不備チェック、CO2排出量の算定、レポート作成。 【法令対応】 省エネ法等の環境法令に基づき、行政提出用の基礎データを集計・作成。 【現… |
|---|---|
| 年収 | 480万～600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 総合エネルギーサービス業 1.電気設備の保守・点検代行サービス業務 2.電力小売事業 3.電力負荷平準化、省エネル ギー化、ESCO事業およびCO2削減化に関する調査、実施案の策定、提案と実施 4.大型リチウムイオン電池システムの販売、施工 5.分散型自家用発電装置（コージェネ発電システムを含む）の販売、施工、整備 6.そのほかエネルギー関連の総合サービス |
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