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関東
東京都
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東京都の求人情報
メガバンクでのグループ・コンプライアンス態勢高度化のための企画・立案・推進
求人No.170349| 業務内容 | (1)情報管理・業法リスクエリアにおけるグループ・グローバルでのコンプライアンス体制の高度化 (2)グループ各社のコンプライアンス体制の高度化 (3)グループ・グローバルベースでのコンプライアンスリスク管理体制の高度化 【具体的に】 (1)グループ・グローバルベースの個人・法人情報保護体制（守秘義務、個人情報保護法、プライバシー、システム）、業法（本邦/米国銀行法、金商法等）管理体制の整備・… |
|---|---|
| 年収 | 800万～1300万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 銀行業 |
中途【東京】【京都】新規事業/UI/UXデザイナー
求人No.134979| 業務内容 | UI/UXデザイン ※その他、WEBデザイン、ビジュアルデザイン、資料デザインなど、デザイン業務全般 ・当社はソーシャルゲーム開発・運営事業をメインとしておりますが、そこで培ったデジタルマーケティングのノウハウを活かして、新規事業を積極的に展開中 ・その内のひとつである「DX事業」のメンバーを募集 ⇒DX事業では、シリーズA以上のスタートアップ企業や、新規事業を立ち上げて挑戦したい大企業の課題… |
|---|---|
| 年収 | 250万～450万 |
| 勤務地 | 東京都、京都府 |
| 事業内容 | オリジナルソーシャルゲームの開発・運用 WEB関連新規事業の立ち上げ ■その他事業所 東京オフィス（東京都渋谷区） 滋賀オフィス（長浜市八幡東町） |
【東京】【京都】開発ディレクター
求人No.130138| 業務内容 | 世界を変えるプロダクトを世に出したいクライアント（主にスタートアップ）や、大手企業クライアントの既存プロダクトまたは新企画プロダクトの開発ディレクション業務を行っていただきます。 当社はソーシャルゲーム開発・運営事業をメインに成長してきましたが、そのハイレベルなエンジニアリングケーパビリティを活かして、新規事業を積極的に展開、2021年の1月からDXに関連する新規事業の立ち上げをいたしまし… |
|---|---|
| 年収 | 400万～600万 |
| 勤務地 | 東京都、京都府 |
| 事業内容 | オリジナルソーシャルゲームの開発・運用 WEB関連新規事業の立ち上げ ■その他事業所 東京オフィス（東京都渋谷区） 滋賀オフィス（長浜市八幡東町） |
あなたにぴったりの求人をご案内します
【東京】【京都】バックエンドエンジニア
求人No.130139| 業務内容 | ご担当いただくお仕事は、エンジニアチームをグロースさせたい（もしくはエンジニアチームを立ち上げたい）クライアント（主にスタートアップ）に対して設計と開発（バックエンド）業務を行っていただきます。 当社はソーシャルゲーム開発・運営事業をメインに成長してきましたが、そのハイレベルなエンジニアリングケーパビリティを活かして、新規事業を積極的に展開、2021年の1月からDXに関連する新規事業の立ち上げ… |
|---|---|
| 年収 | 450万～600万 |
| 勤務地 | 東京都、京都府 |
| 事業内容 | オリジナルソーシャルゲームの開発・運用 WEB関連新規事業の立ち上げ ■その他事業所 東京オフィス（東京都渋谷区） 滋賀オフィス（長浜市八幡東町） |
【東京】【京都】バックエンドエンジニア ※リード
求人No.130140| 業務内容 | ご担当いただくお仕事は、エンジニアチームをグロースさせたい（もしくはエンジニアチームを立ち上げたい）クライアント（主にスタートアップ）に対して設計と開発（バックエンド）業務を行っていただきます。 当社はソーシャルゲーム開発・運営事業をメインに成長してきましたが、そのハイレベルなエンジニアリングケーパビリティを活かして、新規事業を積極的に展開、2021年の1月からDXに関連する新規事業の立ち上げ… |
|---|---|
| 年収 | 550万～800万 |
| 勤務地 | 東京都、京都府 |
| 事業内容 | オリジナルソーシャルゲームの開発・運用 WEB関連新規事業の立ち上げ ■その他事業所 東京オフィス（東京都渋谷区） 滋賀オフィス（長浜市八幡東町） |
【東京】【京都】フロントエンドエンジニア
求人No.130141| 業務内容 | ご担当いただくお仕事は、エンジニアチームをグロースさせたい（もしくはエンジニアチームを立ち上げたい）クライアント（主にスタートアップ）に対して設計と開発（バックエンド）業務を行っていただきます。 当社はソーシャルゲーム開発・運営事業をメインに成長してきましたが、そのハイレベルなエンジニアリングケーパビリティを活かして、新規事業を積極的に展開、2021年の1月からDXに関連する新規事業の立ち上げ… |
|---|---|
| 年収 | 450万～600万 |
| 勤務地 | 東京都、京都府 |
| 事業内容 | オリジナルソーシャルゲームの開発・運用 WEB関連新規事業の立ち上げ ■その他事業所 東京オフィス（東京都渋谷区） 滋賀オフィス（長浜市八幡東町） |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | ■組織ミッション： 顧客時間価値の追求 ・お客様のお待たせ時間の削減 ・オペレーションの生産性向上/標準化/効率化 ■チームミッション： ME_IM事業グループまたは金型事業グループ内のオペレーション業務の顧客時間価値追求とチーム生産性向上 ・自動化による属人的業務の削減/効率化/平準化を追及 ・事業の売上貢献に繋がるオペレーション構築 ・問合せ、納期調整依頼など顧客回答までの時間短縮 ■自… |
|---|---|
| 年収 | 400万～500万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 大手グローバル工業系商社／EC事業会社 |
【オペレーションメンバー】海外受発注におけるイレギュラー業務対応＃SRM-0822-30-M
求人No.170370| 業務内容 | ■組織ミッション： 仕入先とのオペレーション業務の円滑な遂行により、国内外30万社となる顧客への商品の安定供給に貢献し、「確実短納期」を提供し続けること。 ■チームミッション： 業務フローの見直しを含む作業効率化や、RPA化やシステムの自動化によりオペレーション業務にかかる時間を短縮することで、顧客への迅速な商品供給に貢献すること。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 大口注文や納期… |
|---|---|
| 年収 | 400万～550万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 大手グローバル工業系商社／EC事業会社 |
| 業務内容 | グループ戦略システム本部 ソリューション推進グループにて、ＳＯＭＰＯグループ向けクラウド共通基盤および共通基盤で稼働するミドルウェアの提案・構築・保守・運用をお任せいたします。 【具体的には】 ■共通IaaS基盤およびミドルウェアの提案 要件に応じたグランドデザイン検討支援、見積支援 ■共通IaaS基盤およびミドルウェアの構築、保守 ベンダーコントロール、スケジュール管理、コスト管理、品質管理 … |
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| 年収 | 509万～784万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | コンピュータおよび関連機器による情報処理サービスの受託業務 ソフトウェアの開発受託および販売業務 等 |
信託銀行でのカストディ業務（海外ファンド担当）
求人No.170229| 業務内容 | ■グローバル・カストディ業務 ・機関投資家（運用会社）のお客さまが、世界各国の広範な市場で投資する有価証券（株式・債券等）の保管・管理を一括して行う業務。米国およびルクセンブルクの現地法人の東京拠点として、日本時間でのサービスを提供 ■ファンド・アドミ業務機関投資家 ・機関投資家（運用会社）のお客さまが、海外で設定したファンドの資産価格の評価、純資産額、基準価額などの算出を行う業務。アイルランド… |
|---|---|
| 年収 | 800万～1300万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 個人事業：人生100年時代の「ファイナンシャル・ウェルビーイング」のため、お客さまお一人おひとりの潜在的ニーズを引き出し、専門性の高いコンサルティングを提供しています。 法人事業：法人のお客さまとのお取引の総合窓口となって、企業経営が必要とする多様なソリューションを、銀行業務から信託業務まで社内の専門部署と連携して提供します。 投資家事業：投資家を起点とした、社会課題解決型の金融仲介を行います。脱炭素や地域経済の活性化などの社会課題を解決に導く新ビジネスを創造・具現化し、投資家の良い投資に寄与します。 不動産事業：重要な資産の一つである不動産。複雑化・多様化が進む法人のお客さまの経営課題解決および個人のお客さまの資産形成・管理のために、最適な不動産ソリューションを提供します。 マーケット事業：マーケット事業が向き合っているのは、世界中の金融のプロフェッショナルたちが集まるグローバルな金融マーケット。高度な知識と金融技術が求められる現場です。そこで得た知見を様々な金融サービスとしてお客さまに還元しています。 プライベートバンキング横断領域：富裕層のお客さま向けに、複数の事業の機能を繋いで、包括的なサポートを行う事業横断型の領域です。お客さまが大切にされているものすべてを支えます。 資産形成層横断領域：企業で働く現役世代からの資産形成を支えるため、法人、個人、投資家事業が連携する横断領域です。企業への制度導入を通じて従業員にアプローチするビジネスです。 |
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