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業務内容 | 全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障碍者支援事業などを展開する総合福祉企業です。 当社従業員関係の労務問題、また運営する介護施設・保育所等の利用者様・ご家族から寄せられる相談・問い合わせ・クレーム等の窓口担当として、社内外の様々な人と連携しながら解決に向けて動いてください。 【具体的には】 ①ご利用者様関係(クレーム含む)の対応 ②従業員関係の労務問題の対応 ※報告書や… |
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年収 | 448万~472万 |
勤務地 | 大阪府 |
事業内容 | 訪問介護 訪問看護 居宅介護支援 介護付有料老人ホーム グループホーム デイサービス 小規模多機能型居宅介護 福祉用具販売・レンタル及び住宅改修 障がい(児)通所支援・短期入所事業 保育事業 不動産開発事業 ※グループ会社事業 軽作業請負事業 介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業 高齢者向け人材派遣紹介事業 給食・配食ダイニング事業 医療サポート事業 |
業務内容 | 世界シェアトップクラスを誇る特殊精密バルブ・制御システム機器メーカーの人事部門での人事制度の運用・改善及び人事企画業務全般。 当社は2010年代より急激な成長を遂げ、現在では6000人以上の従業員と連結売上高2000億円に迫る企業となっており、現在も伸長を続けています。組織の規模拡大に合わせた新たな人事制度の立案・施行・全社への浸透が現在の急務となっており、2025年4月より新たな人事制度を導入… |
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年収 | 500万~650万 |
勤務地 | 東京都 |
事業内容 | ■世界シェアトップクラス、特殊精密バルブ・制御システム機器メーカー 特殊精密バルブ・制御システム機器の研究開発・設計・製造・販売・サービス、医療機器装置開発・養殖事業など新規事業 |
業務内容 | 全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障碍者支援事業などを展開する総合福祉企業です。 当社従業員関係の労務問題、また運営する介護施設・保育所等の利用者様・ご家族から寄せられる相談・問い合わせ・クレーム等の窓口担当として、社内外の様々な人と連携しながら解決に向けて動いてください。 【具体的には】 ①ご利用者様関係(クレーム含む)の対応 ②従業員関係の労務問題の対応 ※報告書や… |
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年収 | 664万~760万 |
勤務地 | 大阪府 |
事業内容 | 訪問介護 訪問看護 居宅介護支援 介護付有料老人ホーム グループホーム デイサービス 小規模多機能型居宅介護 福祉用具販売・レンタル及び住宅改修 障がい(児)通所支援・短期入所事業 保育事業 不動産開発事業 ※グループ会社事業 軽作業請負事業 介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業 高齢者向け人材派遣紹介事業 給食・配食ダイニング事業 医療サポート事業 |
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