【静岡】組織運営企画スタッフ(医療法人 管理本部 部長補佐)~東証プライムエムスリーG~
この求人にエントリーする
求人No. 162269
募集要項
業務内容 |
【業務内容】 弊社では上記のミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を展開しています。 支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業のいずれかを展開する小~中規模病院・クリニックが中心です。 担当する医療法人の管理本部に常駐し、病院経営に関するすべての領域で、 現場実務の体系的な理解を進めながら法人全体の組織運営改善を行って頂きます。 【お任せする主な業務】 組織運営企画全般をお任せしていきます。 ・組織運営企画(労務、総務各種制度、施策、IT、DX導入) ・法人総務業務法務対応(訴訟、紛争対応) ・行政への各種届出支援(拠点として) ・各種会議体への参加 【キャリアパス・仕事の面白さ】 医療法人全体の統括担当として、法人全体の運営課題を解決することができる 自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる 地域連携など、医療システムの仕組づくりなど、医療の変革を担う貢献実感を感じることができる |
---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
600万~1000万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む <給与補足> ※給与は経験・スキル・ポジションなどを考慮し決定。 ■報酬更改:年2回 ■業績評価:年2回(4月・10月) ※いずれも同社人事制度・規程に準ずる。会社の業績、個人の勤務評定などを総合的に勘案し各人ごとに決定 ※固定残業に関して超過分は支給致します。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
静岡県 |
通勤交通費 |
全額支給 上限3万円/月※同社規程に基づき支給 |
休日 |
年間休日122日 休日:土曜、日曜、祝日、年末年始(12/30~1/3) 休暇:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇:当社規程内支給 |
福利厚生 |
各種保険完備 ・転勤・出向:異動・転勤可能性あり(当社人事制度・規程に準ずる) ・社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険) ・有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動) ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・慶弔見舞金制度 ・単身赴任者住宅補助制度 ・転任時各種手当制度 ・ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度) ・研修制度あり ・従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回) |
企業情報
事業内容 |
・医療機関運営支援事業 ・医療機関経営コンサルティング事業 |
---|---|
業種分類 |
コンサルティング/コンサルティング メディカル/病院・クリニック メディカル/その他 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
ここにメッセージが入る