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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
| 業務内容 | 世界シェアトップクラスを誇る特殊精密バルブ・制御システム機器メーカーの人事部門での人事制度の運用・改善及び人事企画業務全般。 当社は2010年代より急激な成長を遂げ、現在では6000人以上の従業員と連結売上高2000億円に迫る企業となっており、今後も成長を続けています。組織の規模拡大に合わせた新たな人事制度の立案・施行・全社への浸透が現在の急務となっており、2025年4月より新たな人事制度を導入… |
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| 年収 | 500万～600万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■世界シェアトップクラス、特殊精密バルブ・制御システム機器メーカー 特殊精密バルブ・制御システム機器の研究開発・設計・製造・販売・サービス、医療機器装置開発・養殖事業など新規事業 |
【博多駅徒歩圏内】チームで働く！新卒採用担当／東証プライム上場
求人No.174558| 業務内容 | ・全社採用計画に基づく採用戦略の企画立案、母集団形成のためのソリューション検討、選考運営、応募者フォロー、面接対応、大学や研究室との社外折衝、採用選考イベント企画・運営等、幅広い業務を担当いただきます。 ・採用が経営の根幹となる当社では、年間300名超の採用成功に向け、プロセス手法を自ら考え、課題抽出から様々な打ち手の企画/実行を行うことが可能です。 当社では担当エリア制を取っており、毎年の企… |
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| 年収 | 380万～550万 |
| 勤務地 | 神奈川県、福岡県 |
| 事業内容 | ●技術者の派遣事業：事業許可番号 派 14-090001 ●ものづくり、技術プロジェクトの受託事業（開発、設計、試作、製造、評価） ●登録支援事業：19登-003293 ●有料職業紹介：14-ユ-090015 |
【東京】人事（採用担当）：女性医療医薬品のリーディングカンパニー、医療用医薬品開発製造会社
求人No.174637| 業務内容 | 同社の医薬品開発において特許業務全般に携わっていただくポジションです。 特許調査業務を中心に担当いただきながら、特許出願業務、社外の弁護士や弁理士との協議、 共同開発先との交渉などの業務もお任せしたいと思っております。 また、特許業務に関する海外企業とのweb会議等も発生いたします。 主に医薬分野における、研究開発段階から製品化に至るまでに生じる 知的財産業務に幅広く携わることができます。また… |
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| 年収 | 600万～900万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 医療用医薬品の開発・製造・販売（注射剤、内用剤、外用剤、診断薬） 事業領域 顧客 健康を願う人々、医療にかかわる人々、医薬品にかかわる人々 提供する製品・ サービス ・産婦人科領域治療薬 ・体外診断薬 ・急性期疾患診断 ・治療薬（注射剤） ・医薬品と健康にかかわる情報 中核的能力 ・重点疾患領域における医薬品の研究開発と製造とマーケティング ・品質（製品、人、経営）へのこだわり ・一生懸命な社員とパートナー |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 【概要】 人事面のビジネスパートナーとして、ビジネスの状況と経営層の意向や、社員のニーズをダイレクトに把握し、そこで得られた課題への解決策を考え、実態に即した人財開発／組織開発や、評価制度の運用、組織編成/採用などを構築し運用します。 【詳細】 ・組織制度（組織構造・役職制度等）の企画・運用、規程改定、その他サポート ・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・作成・運用 ・福利厚生案企画、導入… |
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| 年収 | 600万～750万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 外食事業への投資、経営コンサルティング及び業態開発 |
| 業務内容 | 人事制度の運用やHRBPとして採用・教育面など事業部に寄り添い推進する役割など、メンバーとして人事業務全般に携わっていただきます。 また、タレントマネジメントシステムの導入・勤怠システムの変更を予定しており、その利活用など制度・施策の検討・実施、グループ会社の人事連携など担って頂きたいと考えています。入社後は本人の経験、志向などをお伺いし、現メンバーの担当を考慮し、携わっていただく業務を決定しま… |
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| 年収 | 465万～850万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 各種イベントの企画制作、会場の設計施工、運営管理、関連設備のレンタル他 |
【東京】労務担当
求人No.174432| 業務内容 | 【概要】 現在、各子会社ごとに労務管理を行っておりますが、将来的にはグループ全体を統括する形での労務管理体制の構築を目指しています。このポジションでは、現行の個社ごとの労務管理体制を維持しながら、グループ全体の労務管理体制の確立にも関与していただきます。労務の組織体制はまだ決まっていないため、柔軟かつ積極的に取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えております。 【通常業務】 ・入退社などの労… |
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| 年収 | 400万～600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ゼレングループは、コンサルティング事業とIT事業を有する複合企業グループとなることを目指しています。戦略コンサルティングを中心に、クライアントのテクノロジー活用の上流工程をカバーしながら、AI・機械学習を応用したシステムの設計構築、基盤システムの設計構築から、ビッグデータアナリティクス、デジタルクリエイティブの制作まで、幅広いDX戦略実行支援を手がけています。ゼレングループは、企業が経営課題として対応すべきテクノロジーの問題について、最初の漠然とした課題意識の構造化から収益獲得と安定化といったゴールまで、徹底的に支援していきます。 |
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【鳥取】人事労務BPOスタッフ ※労務経験を活かして就業！年間休日121日/福利厚生充実！
求人No.174394| 業務内容 | 業務内容：当社のクライアント先にて下記業務をご担当いただきます。 ・給与計算、勤怠管理、年末調整 ・異動/退職者対応 ・人事考課/組織図更新 ・育成研修 ・福利厚生、労務管理関連業務 など ※ご経験スキルに合わせて、基本的にはPC事務業務をメインにご担当いただく予定です。 |
|---|---|
| 年収 | 280万～400万 |
| 勤務地 | 鳥取県 |
| 事業内容 | コンサルティング、BPOサービス、人材マネジメントサービス、人材派遣業 |
【安来】人事労務BPOスタッフ ※労務経験を活かして就業！年間休日121日/福利厚生充実！
求人No.174393| 業務内容 | 業務内容：当社のクライアント先にて下記業務をご担当いただきます。 ・給与計算、勤怠管理、年末調整 ・異動/退職者対応 ・人事考課/組織図更新 ・育成研修 ・福利厚生、労務管理関連業務 など ※ご経験スキルに合わせて、基本的にはPC事務業務をメインにご担当いただく予定です。 |
|---|---|
| 年収 | 280万～400万 |
| 勤務地 | 島根県 |
| 事業内容 | コンサルティング、BPOサービス、人材マネジメントサービス、人材派遣業 |
Global Payroll 福岡（シニア職）
求人No.174223| 業務内容 | ・給与計算、結果報告、給与(賞与)明細作成 ・各種社会保険届出サポート ・Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート ・HR Operation Support(リモートオンサイト含む) |
|---|---|
| 年収 | 472万～ |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 事業内容 | EY Japanグループの一員として、事業を展開しています。 ■主要提供サービス ・会計・税務・給与計算（ペイロール）のワンストップサービス（外資系企業及びスタートアップ企業） ・アカウンティング・コンプライアンス・アンド・レポーティング ・給与計算（ペイロール/Payroll）サービス ・税務コンプライアンス ・税務および会計・給与計算プロフェッショナルの派遣業務支援サービス ・固定資産評価額適正化 ・CRE（企業用不動産）戦略*の立案・実施のアドバイザリー業務 |
Global Payroll 福岡（スタッフ職）
求人No.156263| 業務内容 | ・給与計算、結果報告、給与(賞与)明細作成 ・各種社会保険届出サポート ・Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート ・HR Operation Support(リモートオンサイト含む) |
|---|---|
| 年収 | 472万～ |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 事業内容 | EY Japanグループの一員として、事業を展開しています。 ■主要提供サービス ・会計・税務・給与計算（ペイロール）のワンストップサービス（外資系企業及びスタートアップ企業） ・アカウンティング・コンプライアンス・アンド・レポーティング ・給与計算（ペイロール/Payroll）サービス ・税務コンプライアンス ・税務および会計・給与計算プロフェッショナルの派遣業務支援サービス ・固定資産評価額適正化 ・CRE（企業用不動産）戦略*の立案・実施のアドバイザリー業務 |
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