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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
| 業務内容 | <ミッション> 人事部 育成・研修部門を主として施策の実行を担っていただきます <業務内容> ・人材育成体系の構築・人的資本経営の推進 ・評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等の企画立案及び運用 ・社員エンゲージメント調査の企画・設計から調査結果に基づく課題の発見、解決施策実行 ※ゆくゆくは、重要事項であるサクセッションプラン策定、スキルマップ作成をはじめとし、エ… |
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| 年収 | 520万～890万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ・産業機器部門 →日本の「モノづくり」を側面から支える切削工具、制御・測定機器、マテハン機器を全国に広がる独自のIT＆サプライチェーンを活用しスピーディに供給しています。また商品単体の提案だけでなく、業界トップクラスの品揃えとコンサルティングノウハウにより、製造ライン全体にワンストップソリューションを提案しています。 ・工業機械部門 →お客様のニーズに合わせ工業機械のカスタマイズ提案を行うとともに、生産ラインの最適稼働を目指したソリューションを提案しています。 ・住設・管材部門 →キッチン・浴室などの住宅設備機器や、ポンプ・バルブなどの管材、ビル空調・工場のユーティリティなど幅広い分野にわたりトータルな設備改善の提案を行います。 ・建築・エクステリア部門 →商業施設・マンションなどの建築資材や、道路・橋梁・公園などの公共インフラに関わる景観・土木資材、戸建て住宅やマンションのエクステリア資材など「まちづくり」に関わる建築資材全般を取り扱っています。 ・建設機械部門 →土木、建築工事に必要な建設機械や道路舗装機械から周辺資材まで、国内外の幅広い商品ラインナップにより、お客様のご要望に応じた提案が可能です。併せて、昨今の建設現場の労働力不足や地球温暖化対策など社会課題を解決するIoTやAIを活用したオリジナルの商品開発を行っています。 ・エネルギー部門 →エネルギーを扱うユアサ燃料では主にガソリンスタンドの運営を行い、カーメンテナンス等のサービスも拡充しています。 |
| 業務内容 | ～未経験業務があっても問題ございません！人事労務・総務・法務の幅広い経験を積むことができる/ワークライフバランス◎/年間休日125日/残業少(10h以下）/転勤なし～ <ミッション> 人事労務・総務業務を中心に、以下業務をお任せいたします。 同社はグループ会社（12社）の管理部門業務を担っており、うち4~5社ほどを担当いただく予定です。 <業務内容> ■総務※4割 機関運営（株主総会などの対… |
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| 年収 | 420万～600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 不動産関連事業・投資事業 |
【東京】採用メンバー ◆対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業/未経験歓迎◆
求人No.182485| 業務内容 | 【概要】 人事総務部は人事及び総務業務を管轄しており、それに付随する業務を幅広く行っています。 今回のポジションは採用（正社員・契約社員・派遣社員）関連業務を中心にご担当いただき、採用戦略の計画～実行までをお任せします。 ■中途採用業務 -キャリア採用戦略の立案、実行、進捗管理 -採用計画、予算の策定・管理、実績管理、採用KPI・データ分析、採用管理システム（ATS）の管理・運用改善 -… |
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| 年収 | 450万～750万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | クレジットカード、デビットカード、電子マネー等のキャッシュレス決済インフラ提供事業 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 【概要】 急成長中の同社において、採用は事業成長を加速させるための最重要課題と位置づけています。経営戦略として採用強化を掲げる中で、今回は将来の採用組織の中核を担う、採用責任者候補を募集いたします。 経営層と連携し、採用計画の策定から実行、KPI管理、チームマネジメントまで、採用業務全般をリードしていただきます。 将来的には、組織体制の構築や採用ブランディングの強化など、経営視点を持って組織作り… |
|---|---|
| 年収 | 750万～1000万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | クレジットカード、デビットカード、電子マネー等のキャッシュレス決済インフラ提供事業 |
| 業務内容 | ITシステム本部 ネットワークグループにて、システム開発・運用保守を担当して頂きます。 【具体的には】 ■社内ネットワーク基盤またはデータセンター設備の設計・構築、展開、管理 ■最新のソリューションを活用しての各種基盤システムのモダナイゼーション・リニューアルを随時進めており、案件のリーダー・サブリーダーとして以下の業務を担当して頂きます。 -プロジェクトマネージャの役割として、案件の推進 … |
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| 年収 | 645万～1000万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | コンピュータおよび関連機器による情報処理サービスの受託業務 ソフトウェアの開発受託および販売業務 等 |
| 業務内容 | ＜職務詳細＞ 福岡地所Gで行っている採用業務の一部をお任せいたします。 【具体的には】 ■求人票の作成、修正■応募者対応■面接日程調整■応募者の面談対応 （既に決まった質問のヒアリングと会社説明を実施いただきます）等 下記労務業務もゆくゆくはお任せします。 ■給与、賞与処理■入社・退職手続き■出向者事務手続き■勤怠管理 等 ・求人票の作成、修正／応募者対応／面接日程調整／面談対応等 ※… |
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| 年収 | 350万～500万 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 事業内容 | 総務庶務、財務経理、人事労務、賃貸事業、 商業事業、建設工事及び保守管理事業、ホテル事業等に関するシェアードサービスの提供、業務運用 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | <ミッション> 「株式会社インターメスティック」および「株式会社ゾフ」の、人事企画リーダー候補として、以下の業務をご担当いただきます。経営メンバーや本部長・部長と密にコミュニケーションをとりながら、組織強化・人材育成・人事における一連の業務の企画・運用から課題発見・改善までをリードしていただくことを期待しています。 <業務内容> ・人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立… |
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| 年収 | 650万～900万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ・眼鏡レンズ、眼鏡フレーム、サングラスの製造販売及び輸出入 ・眼鏡・コンタクトレンズのケース、クリーナその他の眼鏡 ・コンタクトレンズ付属品の製造販売及び輸出入 ・その他上記に付帯する一切の業務 |
| 業務内容 | 【採用背景】 海外への進出地域及び各国での出店数が増加していることから、海外子会社の数・規模が年々拡大しています。そうした中、海外子会社の経営基盤の強化を図るべく、各社社長の右腕として経営を担う海外駐在員を増員する必要があるため、今回、募集を行います。 【部門の役割・業務内容】 経営企画部はグループ各社の予算作成や業績管理、中期経営計画の策定、M＆A、投資戦略策定などを行っております。また、各… |
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| 年収 | 540万～880万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | フードサービス事業全般、その他周辺事業 グループ店舗数：1,155店舗 国内 スシローブランド：655店舗 国内 杉玉ブランド：87店舗 国内 京樽ブランド：98店舗 国内 回転寿司みさき・三崎丸ブランド：95店舗 国内 マルチブランド：20店舗 海外 スシローブランド：174店舗 海外 杉玉ブランド：8店舗 その他ブランド：18店舗 ※店舗数：2024年9月30日現在 |
【中目黒】人事労務スタッフ／スポーツ、音楽、フードフェスなどの総合イベント企業
求人No.182002| 業務内容 | 【業務概要】 従業員の働き方の見直しのための、労働環境の課題抽出、企画・提案。 従業員の給与計算や労働時間の管理、社会保険手続き、有給休暇取得への対応、年末調整などの業務、及びその他の人事業務をリーダーとして総務課とも連携し推進いただきます。 また、今年度勤怠システムの入れ替えを予定しているため、中心となって推進していただく予定です。 【業務内容】 ・給与業務：給与計算は外部にアウトソーシン… |
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| 年収 | 465万～850万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 各種イベントの企画制作、会場の設計施工、運営管理、関連設備のレンタル他 |
【人事（東大和）】スタンダード上場の半導体検査装置メーカー／残業10ｈ・年休127日
求人No.181953| 業務内容 | 〈ミッション〉 半導体検査（後工程）で用いる検査装置メーカーの同社で、採用業務をメインにご担当頂きます。 〈業務詳細〉 ■採用活動（特に新卒採用からお任せしたいと考えております。） ■労務管理 →実務は社労士に委託しておりますので、レポートまでをお任せします。 ■入退社対応 ※その他、総務業務もお任せする場合がございます。 【入社後】 即戦力として期待しますが、先輩社員とチームを組んで業務… |
|---|---|
| 年収 | 400万～600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 半導体検査装置であるハンドラ（半導体の電気的結果をもとに性能毎に分類・選別する装置）、テスタ（半導体の性能を電気的に測定する装置）およびパーツ等（保守部品、コンバージョンキット等）の開発・製造・販売 |
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