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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
【秋葉原】人事（人事制度企画）／東証プライム上場／ニッチな技術を持ち急拡大を遂げる優良メーカー
求人No.161260| 業務内容 | 【主な業務内容】 人事戦略の立案～それに即した人事制度の企画・立案業務となります。 同社においては、大きく変化をする時代に合わせた人事戦略を立案する必要があり、さらには人事制度を見直す時期も来ております。 人事制度については、具体的にはJOB型人事制度を導入予定ですが、既存の枠にとらわれず、同社にマッチした人事制度となるよう、様々な検討しながら導入をしていきます。 また将来的には制度のグローバル… |
|---|---|
| 年収 | 550万～900万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 自動車用アンテナや、電子機器、半導体回路検査機器に使用されるコネクタ、また医療用微細精密加工部品などの開発、製造、販売 |
| 業務内容 | 【主な業務内容】 人事戦略の立案～それに即した人事制度の企画・立案業務となります。 同社においては、大きく変化をする時代に合わせた人事戦略を立案する必要があり、さらには人事制度を見直す時期も来ております。 人事制度については、具体的にはJOB型人事制度を導入予定ですが、既存の枠にとらわれず、同社にマッチした人事制度となるよう、様々な検討しながら導入をしていきます。 また将来的には制度のグローバル… |
|---|---|
| 年収 | 550万～900万 |
| 勤務地 | 群馬県 |
| 事業内容 | 自動車用アンテナや、電子機器、半導体回路検査機器に使用されるコネクタ、また医療用微細精密加工部品などの開発、製造、販売 |
【東京】総務人事(海外法人管理・タイ駐在) ◆創業90年超の老舗メーカー/リモート可◆
求人No.173725| 業務内容 | 【概要】 日本の管理部にて3か月程度研修した後に、タイ法人へ駐在として赴任いただく予定です（駐在期間： 5年～応相談）。日本法人の方針をタイ現地に伝えることや、タイ現地の課題を抽出し、日本と協力しながら解決していくことがメインの業務となり ます。タイ法人の総務人事責任者として部門のコントロールをしていただきながら、タイ以外の海外法人（台湾、アメリカ、ドイツ）の管理も行っていただきます。 【詳細… |
|---|---|
| 年収 | 400万～550万 |
| 勤務地 | 東京都、海外 |
| 事業内容 | ・研削研磨：研削砥石、ダイヤモンド／CBNホイール、研磨布紙製品、不織布研磨材製品、研削、切削油剤、フィルター、研削関連機器 ・安全衛生保護具：産業用ヘルメット、保護メガネ、防音保護具、防炎保護具、保護手袋、水冷帽 ・建築資材：樹脂窓、PVCサイディング（外装材） |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 労務部門の課長として全社の福利厚生・勤怠管理・給与計算・規則/規程の整備・労働安全衛生に関して、実務担当・管理して頂きます。 【具体的には】 ・福利厚生制度の運営・見直し ・勤怠管理と給与計算（外注先あり） ・規則・規程の管理・見直し及び周知 ・入社・休職・退職事務処理及び管理 ・労働安全衛生活動 ・リスク管理・対応 ・官公庁対応・法令対応 など |
|---|---|
| 年収 | 600万～700万 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 事業内容 | 菓子・パン類の製造・販売ならびに喫茶、左記に関する付帯業務 |
| 業務内容 | 人事担当として採用業務全般(直雇用社員、派遣スタッフを含む求人票作成、面接、内定・入社に関する手続きなど)に関わって頂きます。 【具体的には】 ■採用計画に沿った戦略立案 ■リファラル、ダイレクトリクルーティング等による採用チャネル拡大、運用 ■部署ヒアリング、求人票の作成 ■人材紹介エージェント、派遣元会社との連携・調整 ■学校訪問、企業説明会への出展 ■応募管理、候補者対応 ■書類選考、面接… |
|---|---|
| 年収 | 500万～800万 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 事業内容 | ・磁気遮蔽部品製造…磁性材料（各種パーマロイおよびその他）、精密板金、精密プレス、熱処理 ・磁気及び電磁波の測定とその対策 ・磁気及び電磁波遮蔽加工（磁気シールドルーム、キャンセラー他） |
【東京】採用人事 ◆AIディープラーニングのリーディングカンパニー/グロース上場/フレックス有◆
求人No.173689| 業務内容 | 【ミッション】 「規模と質の両輪を担保し、活躍人材で組織を満たす！」 事業部の負担を最小限に採用を成功へ導く仕組み作りとその実行がミッションとなります。 【業務内容】 事業成長のための重要ポイントを見極め、採用の成功のために必要なあらゆることにチャレンジいただきたいです。 具体的には以下の様な業務に従事していただきます。 【詳細】 ・採用戦略・方針の作成 ・採用要件定義・Job Descri… |
|---|---|
| 年収 | 600万～1000万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 自社開発AIを用いたデジタルプラットフォーム事業 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
【東京】労務マネージャー
求人No.173651| 業務内容 | 【主な業務内容】 社員の労務管理をメインにお任せします。 【業務詳細】 ・人事評価/賃金における制度設計および導入、運用 ・労務施策/管理、健康施策/管理、ヘルスリテラシー向上に向けた施策・運用 ・メンタルヘルスマネジメント施策 ・給与計算、社会保険業務、官公庁への届け出業務 【目標・評価の仕組み】 目標に対する実績・プロセスを重視した評価制度で、年齢や経験値に関係なく役職へ登用 【ご担当… |
|---|---|
| 年収 | 400万～650万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ◆ ソリューションプロバイダー事業 ┗ASP事業、MSP事業 ◆ メディアコミュニケーション事業 ┗サイトブランディング、メディアレップ、eコマースサイト運営 ◆ ITサービス＆アウトソーシング事業 ┗システム構築～運用～保守/キッティング、設置サービス、コンタクトセンター |
| 業務内容 | 人事制度の運用やHRBPとして採用・教育面など事業部に寄り添い推進する役割など、メンバーとして人事業務全般に携わっていただきます。 また、タレントマネジメントシステムの導入・勤怠システムの変更を予定しており、その利活用など制度・施策の検討・実施、グループ会社の人事連携など担って頂きたいと考えています。 入社後は本人の経験、志向などをお伺いし、現メンバーの担当を考慮し、携わっていただく業務を決定し… |
|---|---|
| 年収 | 465万～850万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 各種イベントの企画制作、会場の設計施工、運営管理、関連設備のレンタル他 |
【中目黒】人事制度運用など人事業務全般/スポーツ、音楽、フードフェスなどの総合イベント企業
求人No.152153| 業務内容 | 人事制度運用などメンバーとして人事業務全般に携わっていただきます。 ◆制度運用業務：人事制度の運用（評価、昇降格・昇降給、給与改定、人事システム等） ◆人材開発業務：人材育成・研修、採用などの運用（教育研修運用・eラーニング運用作成・新卒キャリア採用 のディレクション等） ◆人事基幹業務：入退社管理、労働時間管理、健康管理、規則規程改訂など人事事務 ◆人事制度企画：新しい働き方の提案、人事トレン… |
|---|---|
| 年収 | 750万～965万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 各種イベントの企画制作、会場の設計施工、運営管理、関連設備のレンタル他 |
| 業務内容 | 【業務内容】 同社の新大阪にある大阪支店での総務、庶務業務及び事業部門事務サポートスタッフの募集となります。 大阪支店は営業、企画、設計、施工、管理部門があり総勢約50名在籍しております。 その中で大阪支店全体の営業事務、総務事務を取りまとめて遂行いただく方の募集となります。 さまざまな部署や東京本社の方など、色々な方と連携して業務遂行いただきます。 総務人事部で打ち出す施策を大阪支店で中心… |
|---|---|
| 年収 | 450万～630万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 各種イベントの企画制作、会場の設計施工、運営管理、関連設備のレンタル他 |
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