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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
【名古屋・未経験可】組織・人材開発コンサルタント
求人No.186495| 業務内容 | 【職務内容】 人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。我々はクライアントの組織・人材に対して「自ら考え行動する支援」を行うとともに、「変化を実現するまで伴走」します HR第4部では、企業および個々のご受講者のニーズに応じた「企業内研修をはじめとした組織能力開発や人材開発コンサルティング」のご提案を通じて、顧客企業の持続的成長発展に貢献しています ◇具体的な職務内容（応募者の方に全てを求… |
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| 年収 | 573万～1273万 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 事業内容 | ・コンサルティング事業 ・政策研究事業 ・国際事業 ・人材開発事業 ・会員事業 ・マクロ経済調査 |
【東京】採用人事（中途メイン）◆HD全体売上高300億円超／年休120日／残業20h／裁量大◎
求人No.186219| 業務内容 | より裁量を持った採用人事を行っていただけます。 入社後しばらくは中途採用メインでご担当いただき、将来的には新卒採用や人事制度企画/構築など、 人事部門の中核人材として活躍しています。 ■業務内容： まずは中途採用メインでお任せします。 ■具体的には： ・人材会社とのやりとり ・面接、スカウト送信など ※近い将来、新卒採用をスタートする予定があり、その準備もお任せする予定です。 ■配属部署・… |
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| 年収 | 600万～700万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 分譲住宅事業 不動産売買・賃貸仲介事業 建築工事及び土木工事、設計、施工 資産買取及び再生リノベーション事業 商業施設の空間デザイン事業 不動産投資開発事業 資産運用コンサルティング |
【東京/大手町】三菱地所G/人事労務/シェアードサービス/転勤なし・リモートワーク可
求人No.186753| 業務内容 | ■担当業務： 三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。 ＊給与賞与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生・海外業務といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行しています。 また、システムリプレイスに向けたデータ移行や設定確認、テスト等の業務も実務と並行して担います。 まずは、ご経験・適性に応じて業務を担当い… |
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| 年収 | 426万～550万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ◎人事労務サービス業務 給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行しています。 ◎組織・人財開発業務 各社人事部とともに人財戦略の策定を行い、内定者から幹部層までの育成計画について、企画～実行までトータルに支援しています。そのほか、組織開発や自己啓発支援制度、資格管理、新卒採用業務を支援しています。 ◎グループ人事ソリューション業務 新会社設立支援やグループ内統廃合に伴う制度改編のサポートや、グループ統合人事システムの推進、グループ人事を対象にした講演・勉強会の企画・運営などを行います。 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 今後急速な拡大を予定している当社において、人事採用のなかでも、教育・研修をメインとした業務をお任せします。 現在、順調に拡大を続けている当社において、事業戦略に併せて、教育企画立案や実行・運営などを着実に進めていく 今後の事業展開において非常に重要なポジションとなります。 【何をするポジションなのか】 ■人事で実施の全社共通の教育や研修機会の企画、運営 ■会社や各業態の事業や人財の方針理… |
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| 年収 | 500万～750万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 外食事業への投資、経営コンサルティング及び業態開発 |
【人事課長候補（人事企画・人事労務）】東証プライム市場上場/金属製錬メーカー
求人No.185951| 業務内容 | 人事企画・人事労務分野における責任者として、メンバとともに以下の業務を推進していただきます。 【業務詳細】 ■改定後の人事制度（特に報酬・評価制度）の移行措置等に関する運用設計、及び昇降格制度の設計、実運用を行う ■就業関連規則・ルール、福利厚生制度を全面的に見直し、ゼロベースで再構築する ■人事給与・社会保険実務、退職金支給実務等、事務業務全般についてマネジメントしつつ、各事業所からの問合せ対… |
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| 年収 | 700万～900万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 製錬事業 資源事業 電子部材事業 機能材料事業 環境・リサイクル事業 |
【札幌】総務部門課長※人事採用・労務等
求人No.186498| 業務内容 | ■業務概要： ・DMO（観光地域づくり法人）登録に向けて組織や事業が急拡大する中、経営陣との強固な信頼関係を構築し、人事労務、総務の分野を総合的にマネジメントしていただきます。 ・全体最適の視点で内部体制の強化を図るとともに、採用や労務管理、人材育成制度の立案・導入、各種制度設計等の業務推進にあたっては、自主性や積極性に加えて経営層が正しく判断するための情報を適切に収集・分析・評価し、提案する力… |
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| 年収 | 600万～800万 |
| 勤務地 | 北海道 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | ◇配属組織について◇ タレントマネジメントサイクルをグローバルに効果的に運用することで、従業員の能力開発、キャリア開発の充実とパフォーマンス向上、優秀人財の発掘・育成・維持を促進しています。これらの活動はサクセッションプランや役員指名にもつながり、適切かつ効果的な運用を通じて組織の持続的成長と競争力強化を達成し、当社のミッション、ビジョンの実現に寄与することを、チームのミッションとしています。… |
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| 年収 | 380万～650万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス |
BCP/CSR・営業支援業務<東京本部>
求人No.151690| 業務内容 | 【職務内容】 グローバルメーカーでBCP/CSRの担当をはじめとした営業支援業務にワールドワイドで携わっていただきます。 具体的には… 顧客からのＢＣＰ/ＣＳＲに関する調査依頼及び、経済安全保障関連の営業窓口対応 等、営業支援業務を行っていただきます。 【BCP/CSR業務】 年々顧客からの要求レベル、会社が求められるレベル(監査等)が格段に高くなって来ている状況です。 得意先からの依頼は海… |
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| 年収 | 450万～900万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、半導体、小型モーターなどの電子機器事業、自動車部品・産業機械・住宅機器事業 |
人事総務企画室＜東京本部＞
求人No.152259| 業務内容 | ●職務内容 会社の方針、人材戦略のもと、当社の組織・人材に関する課題を可視化したうえで、組織・人材マネジメントを変革し、全社横断的従業員エンゲージメント向上や組織能力向上を促進するための活動を企画・実行いただきます。国内にとどまらずグローバルでの展開も行っていただきます。 具体的には… - 人的資本強化のための課題解決に向けた施策を企画・実行 - 組織・人材の課題を特定する現状分析調査を実施 -… |
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| 年収 | 480万～900万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、半導体、小型モーターなどの電子機器事業、自動車部品・産業機械・住宅機器事業 |
総務担当＜東京本部＞
求人No.155108| 業務内容 | 東京本部の総務部は、国内外拠点人事総務部門との連携・支援に加え、東京本部の総務業務全般を担っています。 具体的には、下記業務をお任せする予定です。 ・社員の渡航支援業務（VISA関連） ・社有施設管理 ・会社行事の準備、運営対応 ・会議に使用するオーディオ設備機器の対応 ・その他総務業務全般 ※ご自身の望むキャリアによっては、将来的に国内・海外への転勤の可能性があります。 |
|---|---|
| 年収 | 450万～600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、半導体、小型モーターなどの電子機器事業、自動車部品・産業機械・住宅機器事業 |
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