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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
【東京】リクルーター（リーダー候補）／ 人事部_新卒採用チーム
求人No.171816| 業務内容 | 新卒採用チームには採用、配置、育成・研修設計など、新卒人事の機能を一貫して担っています。 ＣＵＣグループでは事業拡大に合わせた新卒採用の強化を経営の最重要課題としていますが、近年の新卒の売り手市場に加え市況が日々変化しているなかで、まだまだ課題を多く抱えています。 今回はリクルーターとして、採用戦略の立案～選考フロー設計・採用をお任せできるメンバーを募集しています。具体的な業務内容は以下の通りで… |
|---|---|
| 年収 | 500万～700万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ・医療機関運営支援事業 ・医療機関経営コンサルティング事業 |
【東京】外来・透析事業部 医療法人向けPMI企画・運用担当
求人No.171811| 業務内容 | ミッション実現に向けて、弊社では医療機関向け運営支援事業を行っております。 それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。 今回その中でも最も重要な、医療法人のMA後のPMI（M&A後の経営統合作業）企画・運用をメインでお願いできればと思います。 【お任せする主な業務内容】 ・PMI（M&A後の経営統合作業）の立ち上げ、運用 「経営統合によるシ… |
|---|---|
| 年収 | 800万～1200万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ・医療機関運営支援事業 ・医療機関経営コンサルティング事業 |
【兵庫/尼崎】工場総務（管理職）
求人No.171707| 業務内容 | 同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。 同社の神崎工場ならびに製造子会社の総務担当として以下の業務をお任せいたします。 具体的には・・・ 神崎工場ならびに製造子会社の総務担当 工場内の労務管理 工場の関係企業・周辺コミュニティ・官公庁との折衝・調整 評価・昇格・表彰集約 グループ企業籍社員の採用・教育 その他各種総務… |
|---|---|
| 年収 | 900万～1000万 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 事業内容 | ダイセルの製品はいろいろなものに姿を変え、実は人々の生活のさまざまなシーンで活躍しています。 世界シェア1位、国内シェア1位の製品を多数有しており、国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています。 ◆ヘルスケアSBU 化粧品原料(BELLOCEA)、食品素材(エクオール、セラミド)など ◆メディカルSBU キラル・アキラル用カラム、キラル試薬、バイオ試薬、分析/精製/合成/製剤サービスなど ◆スマートSBU 液晶光学フィルム用酢酸セルロース、高機能フィルム、レジスト材料、 電子材料溶剤、オプトセンシングプロダクツ、銀ナノ粒子インク・ペーストなど ◆セイフティSBU 自動車エアバック用インフレータ、樹脂コンパウンド製品、民生用火工品など ◆マテリアルSBU 酢酸、酢酸誘導体、酢酸セルロース、高生分解性酢酸セルロース、 アセテート・トゥ、高機能化学品/ファインケミカル、LED封止材など ◆エンジニアリングプラスチックおよび高分子製品 ポリアセタール、液晶ポリマー、水溶性高分子、包装フィルム、 ポリアミド12樹脂、スチレン系樹脂、家庭用品など |
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【出雲】総務・人事 ※課長候補 ＜大塚製薬グループ会社＞
求人No.171647| 業務内容 | 人事・総務担当として主に下記の業務をお任せいたします 【具体的には…】 ■労務管理 ■採用・社員教育 ■経営支援業務（株主総会／取締役会運営／広報） ■管理業務（内部統制、コンプライアンス、資産管理、文書管理等） ■リスク管理（BCP、BCM） など |
|---|---|
| 年収 | 500万～700万 |
| 勤務地 | 島根県 |
| 事業内容 | プレフィルドシリンジ（薬液充填済み注射器）製造 |
| 業務内容 | パナソニックグループ、電子デバイスメーカーでの本社人事としての人材戦略・人事戦略業務全般。 人事未来戦略の立案や人材戦略、人材ポートフォリオ戦略の策定などをお任せします。 パナソニックインダストリーという1兆円企業の創業期メンバーとして本質的な部分からの戦略企画から実装まで業務を通して経験することが可能。企業の未来を考察し、そのための「人」・「組織」・「文化」へのアプローチを具体的に考え、実践に… |
|---|---|
| 年収 | 1000万～1300万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■グローバル総合電機グループ・電子デバイスメーカー 電気部品・電子部品・制御機器・電子材料などの開発・製造・販売 |
【東京本社】本社人事(人材戦略・人事戦略)／グローバル総合電機グループ・電子デバイスメーカー
求人No.171667| 業務内容 | パナソニックグループ、電子デバイスメーカーでの本社人事としての人材戦略・人事戦略業務全般。 人事未来戦略の立案や人材戦略、人材ポートフォリオ戦略の策定などをお任せします。 パナソニックインダストリーという1兆円企業の創業期メンバーとして本質的な部分からの戦略企画から実装まで業務を通して経験することが可能。企業の未来を考察し、そのための「人」・「組織」・「文化」へのアプローチを具体的に考え、実践に… |
|---|---|
| 年収 | 1000万～1300万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■グローバル総合電機グループ・電子デバイスメーカー 電気部品・電子部品・制御機器・電子材料などの開発・製造・販売 |
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※急募【未経験OK】経営コンサルタント【初任地：福岡】
求人No.118046| 業務内容 | ■業務内容：同社は入社してすぐにコンサルタントになるわけではありません。まずはアソシエイト社員としてコンサルタントを目指していただきます。チーフコンサルタントのアシスタントとして、上司や先輩の指導のもと、業務を行いながら基本スキルを学びます。（調査・分析業務、教育・セミナースタッフ業務、研究会への参加、営業業務など）その他にも、集合研修やWeb研修、通信講座など必要に応じて、コンサルタントに必要… |
|---|---|
| 年収 | 420万～660万 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 事業内容 | 経営コンサルティング業務の他、ビジネス手帳の販売、販売促進支援、営業支援ツールの企画・製作・販売等を行う。 |
【熊本】老人施設の施設長
求人No.136989| 業務内容 | ケアハウス及びそれに付随するサービス（ケアハウス（特定施設）定員50名、デイサービス、ヘルパーステーション）、居宅事業支援所の運営・人事労務管理（職員面接・面談、各部署・委員会の統括、入居者面談・クレーム対応、災害リスク対応、施設行事・近隣地位との交流等の責任者として） |
|---|---|
| 年収 | 430万～500万 |
| 勤務地 | 熊本県 |
| 事業内容 | 荒尾拠点ユーユー（ケアハウス（５０名 うち特定施設５０名）、居宅介護支援、通所介護、訪問介護）と大牟田拠点吉野園（養護老人ホーム（定員９０名）、居宅介護支援、訪問介護、小規模多機能型ホーム）の運営を行い、地域の福祉サービスを提供しています。 |
【東京本社】人事(HRBP)／グローバル総合電機グループ、機器・ソフトウェア開発・SIer
求人No.171637| 業務内容 | 現場ソリューションカンパニーにおける人事担当(HRBP)として人事施策の推進をお任せします。 【具体的には】 ・ヘッドカウントコントロールを中心に採用・育成・幹部開発などの推進 ・担当役員・組織責任者・従業員との対峙 ・人事事業戦略・要員計画の立案・実行 ・各部門への新人事制度導入に向けた企画立案・実行 ・人材確保(採用)施策推進(特にキャリア採用確保に向けた戦略支援) ・研修含む職能人材育成体… |
|---|---|
| 年収 | 700万～1100万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■グローバル総合電機グループ、機器・ソフトウェア開発・SIer サプライチェーン・公共サービス・生活インフラ・エンターテインメント分野向け機器・ソフトウェアの開発・製造・販売・システムインテグレーション・施工・保守・メンテナンス・サービスを含むソリューションの提供 |
【東京】労務メンバー（健康管理・労務企画担当）
求人No.168498| 業務内容 | 【概要】 労務企画や健康管理をメインに労務業務全般をお任せします。 また、労務企画の業務においてプロジェクトマネジメントをお願いします。 【詳細】 ■労務企画 ・全社労務管理、労働法規制の遵守・啓蒙活動、働き方・福利厚生制度の立案等 ■健康管理 ・健康診断、ストレスチェック、衛生委員会、産業医対応、休職者対応等 他部署との横の連携も多いため、チーム内外問わずコミュニケーションは活発に行われます… |
|---|---|
| 年収 | 600万～900万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■アプリケーションの企画・開発・運営 |
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