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| キーワード | 大手 |
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「大手」を含む求人情報
| 業務内容 | 広島支店の総務部門担当として、支店運営を支える管理業務全般をご担当いただきます。 本社や各作業所と連携しながら、総務・管財・採用関連業務などを中心に幅広くご担当いただきます。 【具体的には…】 ■支店内の総務業務全般 ■社有施設・備品・車両等の管財管理 ■契約書、社内文書等の管理 ■予算、原価管理 ■新卒・中途採用活動の運営補助 ■社員教育・研修に関する業務 ■福利厚生制度の運営 ■社内行事・… |
|---|---|
| 年収 | 500万~850万 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 事業内容 | ■総合建設業 ・建設工事の請負・企画・設計・監理及びコンサルティング業務 ・地域開発・都市開発・資源開発及び環境整備等に関する調査・企画・設計・監理及びコンサルティング業務 ・不動産の売買・交換・賃貸・管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価 ・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言/代理業及び投資運用業 ・不動産特定共同事業法に基づく事業 ・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務 他 |
| 業務内容 | <ミッション> 三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。 <業務内容> ■給与賞与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生・海外業務といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行しています。 ■システムリプレイスに向けたデータ移行や設定確認、テスト等の業務も実務と並行して担います。 ※まずは、ご経験・適性に… |
|---|---|
| 年収 | 500万~630万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ◎人事労務サービス業務 給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行しています。 ◎組織・人財開発業務 各社人事部とともに人財戦略の策定を行い、内定者から幹部層までの育成計画について、企画~実行までトータルに支援しています。そのほか、組織開発や自己啓発支援制度、資格管理、新卒採用業務を支援しています。 ◎グループ人事ソリューション業務 新会社設立支援やグループ内統廃合に伴う制度改編のサポートや、グループ統合人事システムの推進、グループ人事を対象にした講演・勉強会の企画・運営などを行います。 |
| 業務内容 | 大手エネルギー会社のコンタクトセンター事業部の品質向上を目的とした、オペレーター教育やマニュアル整備、および応対品質の確認などに携わっていただきます。 【業務内容】 ・応対品質の確認(通録の確認やモニタリング評価、応対時間等のコンタクトセンターでの指標の確認、DX活用案の検討検証など) ・応対品質向上に向けた教育(臨席でのOJT、面談などを含んだコーチング、集合研修など) ・オペレーション効率… |
|---|---|
| 年収 | 524万~641万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | <人材ビジネス> ・セールスサポートアウトソーシング ・スタッフサポートアウトソーシング ・マンション品質検査アウトソーシング ・人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣 <セールスプロモーション> ・Web制作、運用支援 ・印刷物企画立案・制作管理 ・イベント企画・運営 ・販促物制作 ・システム構築・維持管理 <教育・研修> ・ビジネス研修企画・運営 ・研修事務局運営サービス ・eラーニングシステム・コンテンツ開発/運営 <調査・コンサルティング> ・技術・特許調査 ・エネルギー関連コンサルティング ・環境関連調査 ・社会関連調査 ・CSR・BCPコンサルティング <コールセンター> ・コールセンターの一括運営受託 ・コールセンターへのコミュニケーター派遣 ・インバウンド・アウトバウンドサービス ・コールセンターコンサルティング・教育 ・電話受付に関するデータ解析 <建築> ・建築設計・監理 ・オフィスデザイン、スペースプランニング ・省エネに関するコンサルティング ・調査研究(建築・都市開発) ・リフォームビジネス支援事業 |
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