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関東
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関東の求人情報
工事管理部門の未経験施工管理【第二新卒歓迎 安定企業 土日祝休】
求人No.153769| 業務内容 | 設備・サインなどの各種建設工事の企画提案及び実際の工事管理を担当します。 部門は下記業務を担当します。 ・設計内容や図面の確認、調整、施工の工程管理 ・協力会社や職人の選定、打ち合わせ ・見積、作業報告書の作成 ・不動産賃貸物件の管理業務 （管理している物件に何かトラブルやクレームを発生した際の対応など） 工事はグループ会社からの受託業務と外部より委託されたものになります。 ほとんどが神奈… |
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| 年収 | 350万～400万 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 事業内容 | ■石油製品、LPガスの販売業 ■ガソリンスタンドの経営 ■太陽光発電機器の販売 ■オートガススタンドの経営 ■空調設備、配管業 ■クリーニング業 ■コインランドリーの経営 ■贈答品、什器備品、食品等の物品販売業 ■不動産賃貸業 ■自動車部品販売業 ■サイン工事事業 ■包装資材事業 ■車両清掃事業 |
【厚木】電子・電装部品調達バイヤー（一般層 総括職/担当職）
求人No.153999| 業務内容 | 【電子部品・電装部品のグローバル調達業務】 アライアンス共同購買本部にて、電動化、自動化における重要な電子・電装部品のグローバル購買担当（Buyer)をお任せします。 担当製品ごとに下記7つにチームが分かれており、担当部品は面接にて相談となります。 担当部品：ボディコントロールユニット(電子制御部品)、スイッチ部品、ワイヤーハーネス(低圧、高圧) 等 上記部品のグローバル購買戦略を設計およ… |
|---|---|
| 年収 | 410万～780万 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 事業内容 | 自動車の製造・販売および関連事業 |
【厚木/グローバル購買】完成車物流バイヤー
求人No.146186| 業務内容 | ・Global完成車輸送(各国での輸出・輸入)における、航海ルート毎のサプライヤ選定/料率決定、上申 ・使用する港湾、車両保管場所等の条件変更に対応した、サプライヤとの調整、料率交渉 ・SCM部門と連携し、発注戦略検討(環境対応船導入、及び長期パートナー化による品質・コスト・納期最適化) ・キーサプライヤとの定期的なパフォーマンスレビューの実施、改善活動推進(品質・コスト・納期) ・ルノー 日産… |
|---|---|
| 年収 | 410万～780万 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 事業内容 | 自動車の製造・販売および関連事業 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
【グローバル本社】ESG（ビジネスと人権）推進（課長代理職/一般層 総括職)
求人No.153924| 業務内容 | ESG（ビジネスと人権）推進（課長代理職/一般層 総括職) ※スーパーフレックス及びリモートワーク環境下 ＜職務内容/Main Tasks＞ 本社人事の一員として多様な部門や人事部門内の多様なチーム/リージョンとの連携を通じて、ESG（ビジネスと人権）をリード頂くこととなります。 ・ESG関係の戦略の推進。PMOとしてリージョン含めて活動の管理及び報告。 ・ESG（ビジネスと人権）の各種方針… |
|---|---|
| 年収 | 600万～1060万 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 事業内容 | 自動車の製造・販売および関連事業 |
【グローバル本社】HRビジネスパートナー （一般層 総括職）
求人No.153921| 業務内容 | ＜職務内容＞ いずれかの業務をご担当いただきます ・ Alliance及び各Regionのカウンターパートと連携し、担当部門の組織・人財を強化する ・ 各部門の人財ニーズの把握、キーポスト サクセッションプラン検討 ・ タレント・アセスメント、採用・育成プログラムの企画・実行 ・ 異動・評価、労務管理、リソースマネジメント ・ 組織活性化・マネジメント品質向上、従業員エンゲージメント向上に向けた… |
|---|---|
| 年収 | 600万～780万 |
| 勤務地 | 栃木県、神奈川県 |
| 事業内容 | 自動車の製造・販売および関連事業 |
【グローバル本社】本社人事 HR領域におけるDigital・DX推進（課長代理職）
求人No.153920| 業務内容 | ■本社人事 Digital HRチーム ・Workday、ServiceNow、Corner Stone On Demand（研修システム）等デジタルプラットフォームを活用した「従業員サービス向上」活動の企画 ・上記およびその他デジタル化推進関連のプロジェクトマネジメント ・人事データを活用したData Analytics（データ分析） ・人事におけるデジタル トランスフォーメーション推進 ・各… |
|---|---|
| 年収 | 900万～1060万 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 事業内容 | 自動車の製造・販売および関連事業 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
【グローバル本社】HRビジネスパートナー Senior Manager
求人No.153471| 業務内容 | ■担当部門におけるHRビジネスパートナー ・部門マネジメント層・各Regionのカウンターパートと連携し、Globalに担当部門の組織・人財の強化を図る。 ・各部門の人財ニーズの把握、キーポスト サクセッションプラン検討 ・タレント・マネジメント、採用、育成プログラムの企画・実行 ・異動・評価、労務管理、リソースマネジメント ・組織活性化・マネジメント品質向上、従業員エンゲージメント向上に向けた… |
|---|---|
| 年収 | 1060万～1400万 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 事業内容 | 自動車の製造・販売および関連事業 |
【横浜】自動車ショールームの設計・企画／残業 月20時間／横浜駅 徒歩7分
求人No.153126| 業務内容 | 自動車ディーラー各店舗へと足を運び、改修/新築工事の企画・設計・監理・引き渡しまでトータルにお任せします。 店舗ごとの要望をご自身の感性を絡めながらカタチにしていくお仕事です。 ・現地調査、クライアントとの打ち合わせ ・企画、及び実施設計 ・各種申請業務 ・プレゼンテーション ・工事監理業務 ★大手自動車メーカーをお相手とする案件が多く、仕事量は常に安定しています。 ★残業が長時間に及ぶこと… |
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| 年収 | 350万～600万 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 事業内容 | 建築設計 店舗設計マニュアル作成 新築建物の企画提案 詳細設計 監理 店舗改装プロジェクト 耐震診断 補強設計 等 |
【筑波事業所】品質保証 ※自動車安全部品世界トップシェアメーカー
求人No.153901| 業務内容 | ～フォーチュン誌の世界企業500にランクインしている世界最大手の自動車安全システムサプライヤー～ 自動車安全部品（エアバッグ・シートベルト・ステアリングホイールなど）品質保証業務全般。 ・オートリブグループ生産品品質に対する顧客（大手自動車メーカー）対応業務 ・新規開発製品の立ち上げ品質保証業務 ・量産品の品質保証業務 ・市場品質の調査、解析業務 海外生産品、海外調達部品も担当業務に含まれる… |
|---|---|
| 年収 | 450万～700万 |
| 勤務地 | 茨城県 |
| 事業内容 | 世界最大手の自動車安全システムサプライヤー。 自動車用エアバッグ、シートベルト、ステアリングホイール、各種センサー、むち打ち防止システム、シート製品などの設計開発および製造・販売 |
（東京）経費精算システム「楽楽精算」の代理店営業 ※圧倒的なシェアのクラウドサービス
求人No.139983| 業務内容 | 業務効率化や付加価値に貢献する様々なクラウドサービス（SaaS）の企画から販売までを行う当社にて、経費精算システム「楽楽精算」の法人に対する営業活動を代理店として行ってくださる既存代理店の販売支援施策、新規代理店の開拓、エンドユーザー向けの提案・クロージングをお任せします。 ■業務の詳細： ・パートナーとなる企業…主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。それぞれの企業が自社… |
|---|---|
| 年収 | 480万～710万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 「すぐ便利、ずっと満足」をモットーにクラウドシステム（経費精算システム、メール配信システム、Webデータベースシステム）を開発、提供しています。 優秀な社員が多く新規事業の創造にも積極的です。 国内導入実績は40,000社(2016年3月末)に上り、国内有数のASP企業であり、堅実な経営方針で利益率も10％を超えています。 ★主力サービス例★ 「楽楽精算」 解約率なんと１％！導入社数が 1,200 社超（リリースからわずか4年）！ 月額2-5万円の定額で1ヶ月単位で解約できるため、気軽に導入が可能です（業界標準は1年契約）。 競合製品が有料カスタマイズを行う中、同社は初めからフル機能が利用可能です。 サポート、開発を全て内製化しているので、困ったときにすぐ対応できることが強みです。 「メールディーラー」 3,500社以上が選んだ7連続売上増のメール共有クラウドサービスです。 info@などの代表アドレス宛てのお問い合わせメールを、複数のスタッフで共有・管理することで、顧客満足度の向上とメール対応業務の効率化を実現します。 (サポート満足度：95%、機能満足度：95%、継続利用率98%) ★競合優位性★ 同サービスの強みは「低価格×高機能×手厚いサポート体制」 です。 具体的には、クラウド事業において一番の競合となる大手ＩＴ企業は、金額の割にサポートなどで手間のかかる中小企業への売り込みに消極的でした。 一方、中小規模のIT企業には、クラウドサービスを開発する資本力・技術力をもった企業は多くありませんでした。 このように、中小企業向けの製品開発は参入障壁が高い中、同市場にいち早く参入し、サービスの規格化・パッケージ化にこだわって品質を追求することで、現在は中小企業のみならず、東証プライム上場企業にまで選ばれるほどの商品力をつけ、従来の低価格設定と、高品質なサービスを武器に成長を続けています。 |
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