現在選択中の条件

勤務地 |
上信越・北陸
長野県
|
---|
長野県の求人情報
【長野】購買・資材調達業務:東証一部上場、建機メーカー業界で№1の利益率を誇るグローバルでも認知されている建機メーカー。離職率1%と定着率も高く、育児介護支援も充実している会社です。
求人No.143122業務内容 | 【業務内容】 既存のサプライヤーとの調整から、 新規のサプライヤーの開拓まで購買業務を担当いただきます。 ※業務は他の部門とも連携いただくことが多くあります。 【事業展望・ミッション】 2022年の連結売上高は約1,400億円でした。 2025年には連結売上高2,400億円を目標に掲げています。 目標達成に向けて、質量ともに安定調達を実現させることは購買の重要な任務です。 外部環境の変化に対応… |
---|---|
年収 | 420万~710万 |
勤務地 | 長野県 |
事業内容 | 建設機械の開発、製造及び販売 主要製品 ・ミニショベル(製品質量が6トン未満のもの) ・油圧ショベル(製品質量が6トン以上のもの) ・クローラーローダー ・クローラーキャリア |
業務内容 | 【業務内容】 ・生産計画の作成 ・生産統制や進捗管理と見直し ・生産系のマスタ管理 ・新機種の立上調整など ※他の部門との調整業務も多く、積極的なコミュニケーションを取れる方を求めています。 【事業展望・ミッション】 2022年の連結売上高は約1,400億円でした。 2025年には連結売上高2,400億円を目標に掲げています。 目標達成のために、各部署と連携して実現可能な生産計画を運用すること… |
---|---|
年収 | 420万~710万 |
勤務地 | 長野県 |
事業内容 | 建設機械の開発、製造及び販売 主要製品 ・ミニショベル(製品質量が6トン未満のもの) ・油圧ショベル(製品質量が6トン以上のもの) ・クローラーローダー ・クローラーキャリア |
あなたにぴったりの求人をご案内します
【長野】総務(課長クラス):東証一部上場、建機メーカー業界で№1の利益率を誇るグローバルでも認知されている建機メーカー。離職率1%と定着率も高く、育児介護支援も充実している会社です。
求人No.144197業務内容 | 【業務内容】 総務部総務課の課長として、以下の業務をご担当いただきます。 ・株主総会の運営 ・社内行事の運営 ・環境整備に関する事項 ・省エネに関する事項 ・安全衛生活動の推進 ・BCP、自衛消防の推進 ・総務課内の業務改善 ・総務課メンバーのマネジメント 【事業展望・ミッション】 2022年の連結売上高は約1,400億円でした。 2025年には連結売上高2,400億円を目標に掲げています。 目… |
---|---|
年収 | 810万~980万 |
勤務地 | 長野県 |
事業内容 | 建設機械の開発、製造及び販売 主要製品 ・ミニショベル(製品質量が6トン未満のもの) ・油圧ショベル(製品質量が6トン以上のもの) ・クローラーローダー ・クローラーキャリア |
【長野】総務(スタッフ):東証一部上場、建機メーカー業界で№1の利益率を誇るグローバルでも認知されている建機メーカー。離職率1%と定着率も高く、育児介護支援も充実している会社です。
求人No.144203業務内容 | 【業務内容】 総務部総務課の担当者として、下記業務をご担当いただきます。 ・安全衛生管理 ・株主総会の運営 ・社内行事の運営 ・省エネ推進 ・庶務、設備営繕 【事業展望・ミッション】 2022年の連結売上高は約1,400億円でした。 2025年には連結売上高2,400億円を目標に掲げています。 目標達成のために、各部署と連携して実現可能な生産計画を運用することは重要な業務です。 社内外の環境… |
---|---|
年収 | 378万~610万 |
勤務地 | 長野県 |
事業内容 | 建設機械の開発、製造及び販売 主要製品 ・ミニショベル(製品質量が6トン未満のもの) ・油圧ショベル(製品質量が6トン以上のもの) ・クローラーローダー ・クローラーキャリア |
業務内容 | 【業務内容】 アフターセールス事業部門の管理職として以下の業務を担当していただきます。 ・組織マネジメント ・第二純正部品開発 ・マーケティング戦略立案 ・販売促進策の推進 ・SCM、物流の最適化 ・販売会社との取引拡大 【同社の取組みとポジションに期待すること】 同社は建機の完成品メーカーです。売上の大部分を建機(完成品)が占めていますが 今後、第二純正部品の販売を拡大させていくことに取り組… |
---|---|
年収 | 810万~1100万 |
勤務地 | 長野県 |
事業内容 | 建設機械の開発、製造及び販売 主要製品 ・ミニショベル(製品質量が6トン未満のもの) ・油圧ショベル(製品質量が6トン以上のもの) ・クローラーローダー ・クローラーキャリア |
あなたにぴったりの求人をご案内します
【長野】人事(採用研修担当、課長クラス):東証一部上場、建機メーカー業界で№1の利益率を誇るグローバルでも認知されている建機メーカー。離職率1%と定着率も高く、育児介護支援も充実している会社です。
求人No.144194業務内容 | 【業務内容】 総務部人事課の課長クラスとして、主に採用と教育・研修をご担当する プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・採用計画の企画立案及び実行(新卒採用、中途正社員及び中途非正規) ・社内研修教育の企画及び実行 【事業展望・ミッション】 2022年の連結売上高は約1,400億円でした。 2025年には連結売上高2,400億円を目標に掲げています。 目標達成のために、各部署と連… |
---|---|
年収 | 810万~980万 |
勤務地 | 長野県 |
事業内容 | 建設機械の開発、製造及び販売 主要製品 ・ミニショベル(製品質量が6トン未満のもの) ・油圧ショベル(製品質量が6トン以上のもの) ・クローラーローダー ・クローラーキャリア |
【長野】人事(労務担当スタッフ):東証一部上場、建機メーカー業界で№1の利益率を誇るグローバルでも認知されている建機メーカー。離職率1%と定着率も高く、育児介護支援も充実している会社です。
求人No.144195業務内容 | 【業務内容】 総務部人事課の担当者として、下記業務をご担当いただきます。 ・社員の勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・社員からの労務等問い合わせ対応 【事業展望・ミッション】 2022年の連結売上高は約1,400億円でした。 2025年には連結売上高2,400億円を目標に掲げています。 目標達成のために、各部署と連携して実現可能な生産計画を運用することは重要な業務です。 社内外の環境の… |
---|---|
年収 | 378万~610万 |
勤務地 | 長野県 |
事業内容 | 建設機械の開発、製造及び販売 主要製品 ・ミニショベル(製品質量が6トン未満のもの) ・油圧ショベル(製品質量が6トン以上のもの) ・クローラーローダー ・クローラーキャリア |
【長野】総務(係長クラス):東証一部上場、建機メーカー業界で№1の利益率を誇るグローバルでも認知されている建機メーカー。離職率1%と定着率も高く、育児介護支援も充実している会社です。
求人No.144198業務内容 | 【業務内容】 総務部総務課の係長として、以下の業務をご担当いただきます。 ・株主総会の運営 ・社内行事の運営 ・環境整備に関する事項 ・省エネに関する事項 ・総務係内の業務改善 ・総務係の方向性、ミッションのメンバーへの浸透 【事業展望・ミッション】 2022年の連結売上高は約1,400億円でした。 2025年には連結売上高2,400億円を目標に掲げています。 目標達成のために、各部署と連携… |
---|---|
年収 | 685万~760万 |
勤務地 | 長野県 |
事業内容 | 建設機械の開発、製造及び販売 主要製品 ・ミニショベル(製品質量が6トン未満のもの) ・油圧ショベル(製品質量が6トン以上のもの) ・クローラーローダー ・クローラーキャリア |
【長野】人事(採用研修担当、主任~係長職):東証一部上場、建機メーカー業界で№1の利益率を誇るグローバルでも認知されている建機メーカー。離職率1%と定着率も高く、育児介護支援も充実している会社です。
求人No.146379業務内容 | 【業務内容】 総務部人事課の主任~係長クラスとして、主に採用と教育・研修をご担当していただきます。 ・採用計画の企画立案及び実行(新卒採用、中途正社員及び中途非正規) ・社内研修教育の企画及び実行 【事業展望・ミッション】 2022年の連結売上高は約1,400億円でした。 2025年には連結売上高2,400億円を目標に掲げています。 目標達成のために、各部署と連携して実現可能な生産計画を運用す… |
---|---|
年収 | 600万~760万 |
勤務地 | 長野県 |
事業内容 | 建設機械の開発、製造及び販売 主要製品 ・ミニショベル(製品質量が6トン未満のもの) ・油圧ショベル(製品質量が6トン以上のもの) ・クローラーローダー ・クローラーキャリア |
- 求人詳細ページを閲覧した求人は、求人検索結果ページで右上にチェックマーク
が付きます
ここにメッセージが入る