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| 業務内容 | 【採用背景】 電力変換ユニットは小型化、統合化が進んでおり、車両としての魅力向上につながる電力変換ユニット実現に向けてパワーエレクトロニクス回路設計ができる人材の強化に取組んでいます。マツダらしい電動車を電力変換ユニットの開発の立場から一緒に担っていただけるパワーエレクトロニクス回路設計、電力変換制御を熟知したエンジニアの方をお待ちしております。 【部門ミッション】 電気駆動システム開発部は、… |
|---|---|
| 年収 | 510万～820万 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 事業内容 | 乗用車・トラックの製造、販売など |
| 業務内容 | 【採用背景】 インバータ効率や品質やコスト改善を図るためのみならず、インバータの自前設計＆生産委託、設計委託＆生産委託、購入などのあらゆる調達手段を可能にして、電駆の短納期開発やマルチソリューション同時進行に対しても対応できるようにインバータハードウェアに関する技術の手の内化を進めています。BEV本格導入に向けて体制強化を行うため、本領域で実務を担っていただける方のご入社を期待します。 【部門… |
|---|---|
| 年収 | 510万～960万 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 事業内容 | 乗用車・トラックの製造、販売など |
| 業務内容 | 【採用背景】 カーボンニュートラルの実現に向けて電駆車両用インバータ、モータの高機能、低コストの実現を目指しており、車種拡大に向けて、インバータ、モータ開発の実験機能の強化のため人員を増強します。自動車業界未経験者を含めたインバータ、モータの性能、制御、信頼性の実験および設備導入の経験がある方の入社をお待ちしています。 【部門ミッション】 電気駆動システム開発部は、電動化における主要ユニットで… |
|---|---|
| 年収 | 450万～820万 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 事業内容 | 乗用車・トラックの製造、販売など |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 【採用背景】 カーボンニュートラルの実現に向けて電駆車両用インバータ、モータの高機能、低コストの実現を目指しており、車種拡大に向けて、インバータ、モータの制御制御検証の強化のため人員を増強します。自動車業界未経験者を含めたインバータ、モータの制御ソフトウェアの検証環境構築の経験がある方の入社をお待ちしています。 【部門ミッション】 電気駆動システム開発部は、電動化における主要ユニットである駆動… |
|---|---|
| 年収 | 520万～830万 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 事業内容 | 乗用車・トラックの製造、販売など |
| 業務内容 | 部門にて下記業務をお願いいたします。 【職務内容】 ●日次経理業務（入出金管理） ●資金管理、売掛・買掛消込、SAPと銀行残高のマッチング ●オーストリア本社のアカウンティングチームとの連携および対応 ●本社/社長への報告 ●経費精算および小口現金管理 ●予算作成補助 ●内部監査対応 ●法律およびグループ規定等、コンプライアンスの順守 ●アカウントチーム（部下2名）のマネジメント |
|---|---|
| 年収 | 700万～850万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 運輸・物流・ロジスティクス |
| 業務内容 | 部門にて下記業務をお願いいたします。 ●日次経理業務（入出金管理） ●資金管理、売掛・買掛消込、SAPと銀行残高のマッチング ●オーストリア本社のアカウンティングチームとの連携および対応 ●法律およびグループ規定等、コンプライアンスの順守 |
|---|---|
| 年収 | 550万～650万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 運輸・物流・ロジスティクス |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 【業務内容】 人事部労務課では、F＆LCグループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。 経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。 ※給与計算、社会保険関連の業務は人事部人事課対応です。 ・労務管理（勤怠、有給休暇、等） ・労災事故対応-管理-対策… |
|---|---|
| 年収 | 720万～930万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | フードサービス事業全般、その他周辺事業 グループ店舗数：1,198店舗 国内 スシローブランド：667店舗 国内 杉玉ブランド：95店舗 国内 京樽ブランド：100店舗 国内 回転寿司みさき・三崎丸ブランド：87店舗 海外 スシローブランド：227店舗 その他ブランド：22店舗 ※店舗数：2025年9月30日現在 |
| 業務内容 | ■職務概要 ・当社の海外グループ会社（主に保険元受会社、アセットマネジメント会社）に対するモニタリング・リスクアセスメント運営、監査の企画・実行、ならびに日本生命グループ全体の監査態勢高度化に向けた企画・指導等 ■職務詳細 ・海外グループ会社全体のリスク状況を俯瞰し、先回りで課題を抽出・可視化するモニタリング・リスクアセスメント運営の中核を担当。グループガバナンス強化に直接貢献できるポジション… |
|---|---|
| 年収 | 1250万～1600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 【生命保険業】 ・生命保険業免許に基づく保険の引受け ・資産の運用 ・貸付業務 ・有価証券投資業務 ・不動産投資業務 【付随業務・その他の業務】 ・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ・債務の保証 ・投資信託の販売 ・確定拠出年金制度における運営管理業務 |
| 業務内容 | 地域連携室のチームリーダーとして、地域の医療・介護機関との関係構築およびチームマネジメントを担い、利用者様へのサービス提供拡大を推進していただきます。具体的には下記です。 【業務内容】 ■営業活動 ・地域のケアマネジャー、医療機関のソーシャルワーカー等への定期訪問 ・利用者様やご家族のニーズ・課題のヒアリング ・訪問看護、介護、障がい福祉サービス等の提案 ・既存顧客との関係構築および紹介促進 … |
|---|---|
| 年収 | 480万～650万 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 事業内容 | 地域包括支援センター事業(行政受託事業) 在宅医療（訪問診療）事業 訪問看護・リハビリ事業 高齢者訪問介護事業 居宅介護支援事業 家政婦（夫）紹介事業 通所介護事業 短期入所生活介護事業 小規模多機能型居宅介護事業 訪問美容事業 ナーシングホーム事業 障がい者（児）訪問介護事業 放課後等デイサービス事業 重症心身型放課後等デイサービス事業 就労移行支援・自立訓練事業 就労継続支援B型事業 障がい者グループホーム事業 相談支援事業 児童発達支援事業 保育事業 認可保育園事業 経営コンサルティング事業 M&A事業 学校教育事業 WEB制作・開発事業 ローカルメディア事業 |
| 業務内容 | 売上184億円規模・244拠点・従業員2,600名超の成長組織を支える人事制度設計マネージャーとして、人事評価制度の企画・設計・運用をリードしていただきます。現場の感覚や経験則ではなく、人件費・評価データ・従業員サーベイなどの定量データを活用し、組織成長を促進する人事制度の構築を推進いただくポジションです。具体的には下記です。 【業務内容】 ■人件費・評価データ・従業員意識調査等の分析 ■人事… |
|---|---|
| 年収 | 600万～1000万 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 事業内容 | 地域包括支援センター事業(行政受託事業) 在宅医療（訪問診療）事業 訪問看護・リハビリ事業 高齢者訪問介護事業 居宅介護支援事業 家政婦（夫）紹介事業 通所介護事業 短期入所生活介護事業 小規模多機能型居宅介護事業 訪問美容事業 ナーシングホーム事業 障がい者（児）訪問介護事業 放課後等デイサービス事業 重症心身型放課後等デイサービス事業 就労移行支援・自立訓練事業 就労継続支援B型事業 障がい者グループホーム事業 相談支援事業 児童発達支援事業 保育事業 認可保育園事業 経営コンサルティング事業 M&A事業 学校教育事業 WEB制作・開発事業 ローカルメディア事業 |
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