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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
【熊本】老人施設の施設長
求人No.136989| 業務内容 | ケアハウス及びそれに付随するサービス（ケアハウス（特定施設）定員50名、デイサービス、ヘルパーステーション）、居宅事業支援所の運営・人事労務管理（職員面接・面談、各部署・委員会の統括、入居者面談・クレーム対応、災害リスク対応、施設行事・近隣地位との交流等の責任者として） |
|---|---|
| 年収 | 430万～500万 |
| 勤務地 | 熊本県 |
| 事業内容 | 荒尾拠点ユーユー（ケアハウス（５０名 うち特定施設５０名）、居宅介護支援、通所介護、訪問介護）と大牟田拠点吉野園（養護老人ホーム（定員９０名）、居宅介護支援、訪問介護、小規模多機能型ホーム）の運営を行い、地域の福祉サービスを提供しています。 |
【LHH LAPAN】人財紹介コンサルタント
求人No.171572| 業務内容 | 【業務概要】 ◆クライアントの担当と候補者担当の両面が業務範囲になります。 ◆領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍して頂きます。 ◆候補者と企業の関係構築に貢献し、相互満足を達成するのが重要なミッションの１つです。 【業務詳細】 ・エリアマーケティングやターゲティング ・求人企業の獲得、適切な人材の獲得 ・候補者のサーチ ・候補者の企業への推薦 ・候補者対企業の面接設定 ・面接後… |
|---|---|
| 年収 | 400万～650万 |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 事業内容 | 人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど、コンサルテーションをベースとしたハイブリッド型の総合人材サービスを展開 |
| 業務内容 | ～東証プライム上場のメーカーで労務・給与計算担当を募集します～ ■業務内容： 人事部にて、労務・給与計算業務をお任せいたします。 また、将来的に労務関連・管理部門のスペシャリストまたは、マネジメントとしてご活躍頂きます。 今後の給与・労務関連の制度、ワークルールの見直し等の課題も明確であり、経営視点での人事労務施策の提言も期待されており、その企画力、実行力も期待いたします。 【変更の範囲：会社の… |
|---|---|
| 年収 | 400万～600万 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 事業内容 | パチンコホール向けコンピュータシステムの開発・製造・販売を行う『情報システム事業部』と、パチンコ・パチスロ遊技機のユニット（回路・表示部など）の開発・製造・販売を行う『制御システム事業部』の2事業があります。 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | ～創業150年超の繊維専門商社／年間休日126日～ 労務管理のリーダー／担当をお任せします。 給与計算、社会保険手続き、働き方改革・対応および啓蒙活動、労働時間管理、人事システム保守・改修などを現リーダーより引き継いでいただき、スタッフ2名の指導を含む労務管理全般を担っていただくことを期待しています。 … |
|---|---|
| 年収 | 550万～800万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 繊維専門商社（各種繊維製品の元卸売並びに一般輸出入） 【取扱商品】 婦人服地、紳士服地、婦人服、紳士服、洋品雑貨、寝装・寝具、ギフト商品、生活雑貨、繊維原料・原糸 |
| 業務内容 | 【業務概要】 デザイン×テック業界にてアジアでトップカンパニーとなるべく、その一翼を担う人事担当を募集します。 人事領域の中でもまずは採用の業務を通して、会社の事業やカルチャー、メンバーへの理解を深めて頂きつつ、将来的には労務業務・就業規則や社内制度、研修の企画運営、評価等、人事業務全般を経験して頂くポジションとなります。 【具体的な業務内容】 ■採用業務 ・本社の中途採用 ・海外支社(タイ/… |
|---|---|
| 年収 | 500万～700万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | サービス開発・組織開発・DX支援 システム・アプリケーション・デジタルツール開発 リサーチ・UXデザイン・UIデザイン・フロントエンド開発 Webサイト構築・設計・開発・解析 デジタルマーケティング・コンテンツ制作・運用支援 その他付随するデジタルデザイン業務 |
【東京】人事BPO営業リーダー
求人No.171275| 業務内容 | 【業務内容】 ・人事給与システム（COMPANY）を利用したBPOサービスの営業提案 ・営業目標(＊)の達成のための計画立案・実行・管理 (＊)年間売り上げ目標2億～3億円規模 ・社内・グループ内の関係部署とのリレーション構築と必要事項の調整 ・担当する顧客とのサービス内容に関する交渉 【具体的な業務】 ・顧客リストの整備 ・社内調整（親会社との調整含む） ・進捗の管理／計画の修正 ・アポ… |
|---|---|
| 年収 | 550万～650万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 人事給与アウトソーシングサービスおよびコンサルティングサービス COMPANYシステム運用サービス、シェアード会社の共同運営 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
【大阪】人事BPO営業リーダー
求人No.171277| 業務内容 | 【業務内容】 ・人事給与システム（COMPANY）を利用したBPOサービスの営業提案 ・営業目標(＊)の達成のための計画立案・実行・管理 (＊)年間売り上げ目標2億～3億円規模 ・社内・グループ内の関係部署とのリレーション構築と必要事項の調整 ・担当する顧客とのサービス内容に関する交渉 【具体的な業務】 ・顧客リストの整備 ・社内調整（親会社との調整含む） ・進捗の管理／計画の修正 ・アポ… |
|---|---|
| 年収 | 550万～650万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 人事給与アウトソーシングサービスおよびコンサルティングサービス COMPANYシステム運用サービス、シェアード会社の共同運営 |
| 業務内容 | 配属先の「プロジェクト管理部」はプロジェクトマネジメント技術を有するプロフェッショナル集団の組織です。特定のライン組織に属さずプロジェクト案件ごとに『プロPM』を派遣しプロジェクトの立ち上げからリリースまでをリードする成功請負人としての活躍を期待されている部署になります。『プロPM』として当社の親会社である損保ジャパンから受託するプロジェクト案件を自らのリードで成功に導くとともに、ご自身の更なる… |
|---|---|
| 年収 | 993万～1416万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | コンピュータおよび関連機器による情報処理サービスの受託業務 ソフトウェアの開発受託および販売業務 等 |
| 業務内容 | 業務品質部において、以下業務などをお任せいたします。 【具体的には】 ■システム障害の傾向分析を行い「未然防止」「早期検知」「早期復旧」の観点から施策の立案を行う ■開発部門とコミニケーションを図り、状況を踏まえながら再発防止策策定のフォローアップを行う ■障害内容を分析し、システム品質向上に資する研修の企画・開催を行う ■上記活動を通じて認識した課題を経営層とも共有し、課題解消に向けた各種施策… |
|---|---|
| 年収 | 513万～900万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | コンピュータおよび関連機器による情報処理サービスの受託業務 ソフトウェアの開発受託および販売業務 等 |
総務・経理課長候補 ～西のインフラを支える老舗安定企業・転勤無～
求人No.171242| 業務内容 | 同社にて経理・総務業務全般の将来の課長候補を募集しています。 【職務詳細】 ■経理業務 ・伝票入力 ・銀行取引業務 ・決算申告 ・源泉徴収 ・その他税務署提出資料 ■総務業務 ・社内規則の管理 ・契約書等の作成 ・監督署関係資料 ・経営審査 ・人事 ・安全大会 ・ISO ・駐車場管理など 《同社の特徴》 地元建設業者として地域の発展の一翼を担っています。 品質/信用/技術力/環境保全を社是… |
|---|---|
| 年収 | 300万～500万 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
| 事業内容 | ・同社の主な事業内容は建築部門、土木部門、住宅・リフォーム部門、不動産活用部門と4つに分かれており、具体的な業務内容としては、総合建設業、一級建築士事務所、宅地建物取引業、ミサワホームディーラー（ミサワホーム杉橋）、ホテル業（今津サンブリッジホテル※杉橋興産株式会社）等があります。 ・営業の品目としては、民間・公共各種土木建築工事、上下水道、舗装、造園工事、増改築、リフォーム、水廻り改修工事、ミサワホーム、企画、開発、調査測量、設計、施工と幅広く行っています。 |
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