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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
【グローバル人事システムの導入】東証スタンダード上場／hisenseグループ
求人No.163810| 業務内容 | 〈ミッション〉 グローバルHRチーム、国内HRチーム、IT部門、外部コンサルティング会社、 HRシステムベンダーと連携し、グローバルHRシステム導入プロジェクトのリードをお願いします。 〈業務詳細〉 ■プロジェクトの進行整理や途中目標の設定 ■移行する既存データの選別整理。 ■新システムのテスト、機能チェック ■新システム利用者への研修、問い合わせ対応 ■新システム稼働後、問題解決・改善 当… |
|---|---|
| 年収 | 600万～800万 |
| 勤務地 | 群馬県、東京都 |
| 事業内容 | カーエアコン、カーエアコン用コンプレッサーの開発・製造・販売 |
| 業務内容 | 【プライム市場上場長谷工グループ／月残業20時間程度／年休130日(土日祝）】 ■ミッション 人事部にて、将来の管理職候補として人事業務全般をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・採用：新卒・中途採用業務等 ・労務：勤怠・労務管理、組合対応等 ・人事管理：給与計算、社会保険、退職手続き、福利厚生等 ・企画：人事制度や評価制度の企画・運用等 ・教育：各種研修の企画・運営、資格取得支援当 など |
|---|---|
| 年収 | 500万～650万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■事業内容： リフォーム事業 ◆大規模修繕工事 ◆インテリアリフォーム工事 ■ビジョン： 安全・安心・快適なマンションライフに貢献し、住み継がれる住宅を残すことを目指しています。 マンション施工で70万戸を超える、長谷工グループの豊富な実績と経験、知識、ノウハウを有するリフォーム会社。 技術力に拘り、「無振動・無騒音・住まいながら」をテーマに、日常生活にできる限り影響を与えない工法の開発を推進。 また、長期優良住宅先導的モデル事業に採択された「住みながら耐震化」をはじめ、耐震改修と建物の延命化に取り組んでいます。 |
【人材開発】70年以上の歴史を持つステンレス加工メーカー／年休127日
求人No.164626| 業務内容 | 〈ミッション〉 人財開発課にて、以下を主とした人事業務をご担当頂きます。 〈業務詳細〉 ■採用戦略の立案/進捗管理/分析/オペレーション改善/母集団形成/面接対応 ■人材要件のヒアリング/採用チャンネル開拓 /エージェントとの連携 ■採用広報企画/候補者への魅力付けとグリップ/各部署ステークホルダーとの連携 ■社員研修の企画立案/実行/効果測定 ■評価制度導入、運用、改善に関する業務 【年間… |
|---|---|
| 年収 | 500万～650万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■業務用厨房機器の販売 ■厨房内の製品配置レイアウトの設計 ■製品の設計・開発、現場での製品設置 ■製品のメンテナンス・点検、海外厨房機器の輸入販売 ■ステンレスタンクの製造・販売 ■HACCP対応ステンレス床材の設計・施工など |
あなたにぴったりの求人をご案内します
【東京・面接１回】（担当:開発人事)ものづくりカーボンニュートラル企画推進【平日面接or休日面接(第1,3土曜日)対象】 ※日本を代表する自動車メーカー/グローバルな環境で活躍
求人No.159657| 業務内容 | ＜部Vision&Mission＞ 時代を先駆ける技術で、三菱らしさの礎となるパワートレインを創造する。 ・世の中の動向やその予兆の把握に努め、柔軟な思考で技術の将来像を描く。 ・活発な技術論議で、アイデア創出と技術力向上を促し、次世代のパワートレイン を提案する。 ・成果をタイムリーにわかりやすく発信し、将来技術の理解と活用を促進する。 ・社内外のリソースを最大限に活用し、開発効率を高める。… |
|---|---|
| 年収 | 450万～900万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 自動車製造業 自動車及びエンジン、その構成部品等の開発、設計、製造、組立、輸出入等私たち三菱自動車の「未来のクルマ」は世界中を駆け回り、世の中を変えていく未来へと進んでいきます。 ラリーで鍛え上げてきた4WD、SUV技術、アウトランダーPHEVに代表される世界屈指のEV、電動車両技術。 時代を先駆けるこれらの技術を生み出すことができたのは、ひとえに自分達が思い描いた未来を信じ、リスクを恐れず突き進んできたからです。 当社の強みは、日本で一番長い歴史を持つ登録車メーカーとしての「三菱」の伝統に加え、欧州ナンバーワンのPHEV（プラグインハイブリッド）ブランド、ASEANマーケットで放つシェア7%の存在感です。 今後はルノー日産三菱アライアンスの一員として、拡大する新興国市場に向けた商品開発や販売網の拡大など、全世界の市場ニーズに適した魅力的な商品を展開し、未来の子供達のために、クルマと地球の共生と環境作りに貢献していきます。 |
| 業務内容 | ＜法務・ガバナンス本部 vision&mission＞ 活力ある企業活動を担保するため、当社の重要な意思決定を迅速かつ透明性をもって行うことに寄与する。 お客様、株主その他のステークホルダーから信頼される会社になるべく、ガバナンス体制を構築する。 ＜部署概要＞ コーポレートガバナンス及び内部統制の発揮に向け、株主総会・指名委員会・報酬委員会の運営や決裁ルールをはじめとする社内の意思決定プロセ… |
|---|---|
| 年収 | 450万～950万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 自動車製造業 自動車及びエンジン、その構成部品等の開発、設計、製造、組立、輸出入等私たち三菱自動車の「未来のクルマ」は世界中を駆け回り、世の中を変えていく未来へと進んでいきます。 ラリーで鍛え上げてきた4WD、SUV技術、アウトランダーPHEVに代表される世界屈指のEV、電動車両技術。 時代を先駆けるこれらの技術を生み出すことができたのは、ひとえに自分達が思い描いた未来を信じ、リスクを恐れず突き進んできたからです。 当社の強みは、日本で一番長い歴史を持つ登録車メーカーとしての「三菱」の伝統に加え、欧州ナンバーワンのPHEV（プラグインハイブリッド）ブランド、ASEANマーケットで放つシェア7%の存在感です。 今後はルノー日産三菱アライアンスの一員として、拡大する新興国市場に向けた商品開発や販売網の拡大など、全世界の市場ニーズに適した魅力的な商品を展開し、未来の子供達のために、クルマと地球の共生と環境作りに貢献していきます。 |
【東京】人事（安全健康推進（田町診療所） ※日本を代表する自動車メーカー/グローバルな環境で活躍
求人No.163922| 業務内容 | ＜採用背景＞ 健康経営優良法人の継続取得（ホワイト500へのステップアップ）に向け、産業保健体制強化の会社方針のもと、社員の各種健康施策の強化、またメンタルヘルス対策の強化を推進するにあたり、保健師を募集致します ＜安全健康推進・ビジョン＞ 「安全衛生活動は何物にも優先する」を基本理念とし、社員の安全と健康を守り、会社の持続的成長に貢献する ＜部門の仕事内容＞ ・産業保健スタッフとしての労… |
|---|---|
| 年収 | 400万～550万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 自動車製造業 自動車及びエンジン、その構成部品等の開発、設計、製造、組立、輸出入等私たち三菱自動車の「未来のクルマ」は世界中を駆け回り、世の中を変えていく未来へと進んでいきます。 ラリーで鍛え上げてきた4WD、SUV技術、アウトランダーPHEVに代表される世界屈指のEV、電動車両技術。 時代を先駆けるこれらの技術を生み出すことができたのは、ひとえに自分達が思い描いた未来を信じ、リスクを恐れず突き進んできたからです。 当社の強みは、日本で一番長い歴史を持つ登録車メーカーとしての「三菱」の伝統に加え、欧州ナンバーワンのPHEV（プラグインハイブリッド）ブランド、ASEANマーケットで放つシェア7%の存在感です。 今後はルノー日産三菱アライアンスの一員として、拡大する新興国市場に向けた商品開発や販売網の拡大など、全世界の市場ニーズに適した魅力的な商品を展開し、未来の子供達のために、クルマと地球の共生と環境作りに貢献していきます。 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
大手ネット系金融機関での人事担当（MGRクラス）
求人No.90155| 業務内容 | 【主な業務内容】 ・評価、報酬等の人事制度の企画、整備や評価制度の運用を行います ・具体的な業務は、働き方改革に対応した制度の導入、社員の働き方に関する選択肢を拡大する制度の導入、人事運用ルールの整備等の課題への対応等にあたっていただく予定です。 ・当社において、人事業務（採用、研修、制度設計、労務管理、総務等）の企画・運営を担当していただきます。 【組織】 所属は人事総務部となり、30代… |
|---|---|
| 年収 | 1000万～1200万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | インターネット取引専門証券会社 |
法務担当（企業法務、または約款法務）
求人No.108409| 業務内容 | ＜第一生命および同グループにおける法務業務全般（保険事業関連法務）＞ ・Ｍ＆Ａ案件（国内外）における法令関係のデューディリジェンス ・社内決裁のリーガルチェック、法務相談対応（主に保険法、保険業法、保険約款、会社法、企業内容等開示等の金商法、労働法等） ・保険商品の開発（保険約款等の作成支援、検討、金融庁提出書類の作成） ・訴訟・紛争案件対応 ・上記の他に、定款作成、知的財産管理（主に商標）、契… |
|---|---|
| 年収 | 600万～1000万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 生命保険業 1.個人及び企業向け各種保険・年金商品の引受。契約保全サービス等の保険料業務及び関連業務。 2.有価証券投資・貸付・不動産投資などの資産運用。 3.他の保険会社その他金融業を行う者の代理または事務代行。 4.投資信託の窓口販売業務等。 |
業績指標・募集基盤関連システム 開発企画担当
求人No.113242| 業務内容 | 営業職（主に生涯設計デザイナー）に向けての人事組織における業績指標・募集基盤システム開発 ◇全社営業実績・社員業績管理システムの構築・管理 ◇グループ内システム会社へのシステム発注・検証 ◇システム発注にあたり要件定義書の作成 ◇システム開発プロジェクトの進捗管理 ◇各種業績管理資料の作成・提供 ◇BPO先の業務委託管理（業績管理資料作成の一部を委託） |
|---|---|
| 年収 | 600万～1000万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 生命保険業 1.個人及び企業向け各種保険・年金商品の引受。契約保全サービス等の保険料業務及び関連業務。 2.有価証券投資・貸付・不動産投資などの資産運用。 3.他の保険会社その他金融業を行う者の代理または事務代行。 4.投資信託の窓口販売業務等。 |
東証一部上場企業での人事業務
求人No.121169| 業務内容 | ※成長局面にある企業の為、ジュニアクラス～マネージャー候補まで複数名募集致します。 経営計画遂行に必要な人事業務全般をお任せ致します。当社人事部は経営陣と非常に近い位置付けにあるため経営陣とのディスカッションを頻繁に行っております。 具体的には以下いずれかの業務にアサイン予定。 ■人材育成領域 －育成・評価体系の企画立案 －従業員サーベイ／レーニングニーズの把握 －社内研修の企画運営 －研修… |
|---|---|
| 年収 | 500万～1000万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | M&Aを主軸としたコーポレートアドバイザリー業務 |
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